代表同志、青年xxxx日益激烈，要求青年成员始终保持能力恐慌，经常思考知识不足，以学习为第一需要，以时间不等待，不退却危机感和危机感，敏感知识，学习不厌倦，丰富知识，提高能力。既要学习理论知识，提高政策水平，又要学习科学文化知识、理论知识和岗位技能，不断拓展学习深度和广度，努力成为学习型、知识型、专家型员工；要发扬理论与实践相结合的优良学风，把学习与实践、社会学习相结合，把学习思维与解决实际问题相结合，坚持学以致用，知行合一；养成学习习惯，加强“全面学习、终身学习”的理念，把自己的锻炼变成学习、专业和专业的榜样，成为有用的人才，在促进企业升级发展的过程中是一项重要任务。

3、勇于实践，大胆创新。九层之台，从累土开始；千里之行，从足下开始。路是出来的，事是做出来的。要实现青春梦想和人生目标，就要脚踏实地地做事，老老实实做人，在实践中学习，在实践中成长。创新是企业进步的灵魂和可持续发展的动力。青春期最有活力和创造力。广大团员青年要充分激发自己的创新激情和创造潜力，真正做到 “新、新、新”，在技术竞赛、岗位培训等活动中大胆创新，提高技术优势，努力发现、创造、进步、取得巨大成就。年轻人精力充沛，至少保守，充分利用有利条件，激发活力，大胆探索搬运、建设项目安全质量、运营管理等关键环节，努力走在公司改革发展的前沿；注重“1234”发展战略的发展和创新，促进企业改革发展，促进一流品牌的智慧，实现生命价值。

4、磨炼品质，促进新风。高尚的情操是个人道德、职业道德和人生智慧的体现。青年团员要把磨练高尚品质、塑造整体形象作为人生必修课，始终走在时代前列，推动文明新风。要带头倡导文明健康的生活方式，自觉抵制个人主义、享乐主义、拜金主义思想，与一切不良现象作斗争，积极传递正能量。“不以善小而不为，不以恶小而为”，从严修身开始，在促进企业发展中弘扬新风正气。

三、加强领导，积极支持共青团组织开展工作

共青团和青年工作一直是党的工作的重要组成部分。各级党组织要坚持党建带团建，完善党委领导共青团和青年工作的机制。要高度重视和支持共青团和青年工作，定期听取和研究青年工作专题报告，认真研究和处理共青团工作中的重大问题，及时帮助处理共青团组织工作中遇到的困难，积极为共青团和青年工作提供必要的物质条件和资金保障，努力在全企业形成关注共青团、鼓励人才的良好氛围。要从全局高度加强对共青团工作的领导，使各级共青团组织深刻认识到共青团和青年工作在新形势下的重要性，充分调动青年一代在企业重组和发展中的主动性、主动性和创造性，充分发挥党的助手作用和党与青年之间的桥梁作用。全力支持团组织积极探索团体制度建设新模式，努力扩大工作覆盖面。各级团组织要继续探索灵活多样的基层组织方式，按照有利于联系团员青年、增强内在活力、整合工作力量的原则。始终注重基层工作，实现“眼睛向下、重心向下”，积极指导和帮助项目部建立和完善共青团组织，支持基层共青团组织活动；按照“点到面、批推广、分类指导”的原则，积极支持共青团组织开展基层共青团建设创新试点工作，不断增强共青团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。

代表们，同志们，年轻的朋友们，每天都是一个新的开始，新的开始总是会有新的挑战，公司加快建设的新旅程需要我们努力工作。各级共青团组织和青年成员应以共青团代表大会为新的开始，积极实践公司改革创新，努力学习，勇于实践，创新创造，在加快一流企业建设的过程中，激发青年，释放梦想！

谢谢大家！