同志们：

开展作风建设专项整治，是省委、市委重点推进创新发展的重大部署。是加强公安部门政治z*建设，磨练扎实的公安铁军，打赢党的二十大稳定控制安全工作的现实需要。要提高思想认识，扎实落实。接下来，我将发表一些意见。

一是聚焦忠诚强党性，大兴学习研究之风。作风问题本质上是党性问题。作风建设中存在的问题根源在于思想作风不当和党性修养不良。改变作风，必须把握理想信念的总开关，聚焦忠于党的核心要求，大力弘扬理论与实践相结合的校风，坚持学、思、悟、知、行的统一，以理论上的清醒保证政治的坚定。一是坚持学以立德增信。贯彻“第一问题”制度，学习XX领导法治思想，阐述讲话，XXX党史和训练精神，增强政治“三力”，增强“四意识”，增强“四信心”，捍卫“两建立”，实现“两维护”。二是坚持学以修身正行。学习优秀传统文化，弘扬延安精神，严格党内生活，树立正确的“三观”第三，要坚持学以致用，增强智力。学习新的发展理念、政策要求、上级文件和工作业务，做好十大员工的培训和技能培训，努力成为办案专家、技术专家、业务专家、整训专家、材料专家、调解专家，不断提高“八技能”和“七能力”。四是坚持学以致用的效果。下沉一线检查真相，深入现场调查，认真梳理治安、执法案件、规避风险、投诉积累、基层治理等重点难点问题，提出合理的意见和建议，形成标准化指导和指导工作的制度机制，促进城市公安工作的高质量发展。

二、紧紧抓住主业强责任，大兴真抓实干之风。牢记公安部门捍卫国防安全、维护社会稳定、保障人民安宁的责任和使命，肩负着维护党的二十大安全稳定、打击夏季治安整顿的“百日行动”政府。一是加强事业心，压实责任链。热爱公安事业，忠实履行职责，激发“时刻放心”的责任感，坚定执着地守岗，心无杂念地做好每一件事。二是增强执行力，跟踪落实。坚持执行就是战斗力，推进扎实工作，努力解决问题，见底见效，敢于把握、管理、承担责任。对待上级部署、领导指示、讨论事项，主动、立即、立即，避免慢慢腾腾、拖拖拉拉、不推、反馈、接受、回声。第三，要严格防范风险，坚决守底线。充分了解安全风险的复杂情况，身心投入，努力工作，少说多做，负责，敢于做好事，表现出战斗精神和战斗作风，有效调查和解决各种风险和挑战，创造安全稳定政府的社会现状。四是全力多办案，提高安全感。避免与自己无关的心态，增强整体意识和工作主动性，集中优势资源，形成“百日行动”的关键合作，调动机关警察支持前线，提高人民的幸福感、收益感和安全感，敢于努力工作，做好事。

三、克服自私杂念，大兴公道正派之风。公安部门要保护社会公平正义，自觉抵制利己主义、好人主义、亲密等不良氛围，积极践行公平正派的传统美德，坚持正义的价值取向和公平无私的行为准则。一是坚持公平选人。贯彻新时期优秀干部标准，突出重政治行为、重专业能力、重实际表现、重公众理论的明确方向，使实际工作者实惠、先进、有前途、有平台，严格遵守干部纪律规定和干部选拔任用程序。二是坚持公平用权。公安民警在执法办案、为人民服务的第一线，必须树立正确的权力观，淡化权力，强化责任，淡化岗位，强化责任，禁止滥用职权、任性用权、非法用权、耍奸弄权、滥用职权。三是坚持公正执法。严格规范文明公正执法，按照法律权限和程序执法，善于运用法律法规和政策制度，妥善处理和解决诉讼问题，注重社会效果、政治效果、法律效力的统一，让群众在每个案件中都能感受到公平正义。四是坚持公正处事。有公正才有公正，有公正才有善治。把公正作为立身之本和正气之源，凡事出于公心、公正待人、平心待人，不以原则交易，不因个人好恶而争论长短。

四、着眼提高满意度，大兴为人民服务之风。公安部门联系群众最直观、最广泛，为人民服务最具体、最紧密。建设工作作风，提高为人民服务最有效。我们必须密切关注群众期望的新要求、需求的新变化和群众工作的新技能，努力解决群众的“焦虑”问题。第一，面对群众要有热情的态度。牢记人民是衣食父母，以群众为家庭，站稳群众立场，增进群众感情，善用群众语言，结识群众朋友，不断推进放管服改革，用智能方式让数据多跑，让群众少跑腿，增加便利窗口，明确服务事项，优化服务流程，评价服务之星，发挥好窗口的作用，为人民做更多更好的事情。二是执法办案需要人性的温度。以人为本的发展思想贯穿执法案件处理的全过程，规范执法建设，加强对整个执法过程的监督和限制，依法实施阳光执法、文明执法和执法，使每个案件都能经受住历史考验和法治考虑。坚持依法打击和灵活执法的统一，避免一刀切、简单、直接执法。第三，实事好事需要普惠的广度。坚持群众思想、群众思想、解决群众困难，继续推进“访问、解决忧虑、送温暖”、“我为群众做实际”、“九率”推广实践，建立志愿者服务团队、学习枣园派出所张思德服务团队、文明交通、支持学生、法律援助等公益活动，提高群众幸福满意度。

五、科学指导提高效率，大兴务实高效之风。“渡河要解决船桥问题”，科学事半功倍，注重战略质量和效率，计算人力账户、时间账户、资本账户和成本效率比，坚决摒弃重数量轻质量、重投入轻产出、重模式轻内容、重痕迹轻绩效等问题。一是改进会风文风。不随意扩大会议范围，不按稿件宣读，生搬硬套，坚持召开短会和有效会议；严格控制发文审核，防止多头发文，避免反复向基层要材料。第二，改进方法方法。以问题为导向，强化效益观念，建立繁化简化、具体落实的任务清单、问题清单和负面清单。坚持立说立行，禁止令行，事不过夜，把“规划图”变成“施工图”，把“时间表”变成“计划表”，一个一个抓，防止夹生饭和半截子工程的发生。坚持精打细算，量入为出，花小钱做大事，少花钱多做事，刀刃上用好钢。在科技的帮助下，开发和利用各种信息软件和系统平台，释放人力资源效率。三是完善检查监督。降低检查频率，合并检查内容，落实减轻基层负担的相应措施。完善考核评价机制，坚持定性定量结合，完善评价指标设置，不搞“一尺量长度”四是完善领导方式。最好是大喊大叫，打破声音，克服只指挥不出去，当店主，严格的人不严格的现象，既当指挥又当战士，一级与一级工作。坚持关注基层，实施一线工作方法，将人员和财产倾向于基层。

六是法治严纪律，大兴廉洁自律之风。坚持严格的主调，树立法治观念，把纪律放在前面，筑牢思想防线，守住廉洁底线。一是坚持依法办事。学习贯彻XX领导法治思想，完善执法权力运行机制和监督制约体系，坚持法治思维和法治解决实际问题，促进党的纪律和警察法规的严格执行。二是排查廉政风险。深化15类问题的重点调查整改和不良倾向问题的自查自纠，打好15个廉政建设组合拳，努力做到纯粹思想、纯粹团队、纯粹氛围。三是加强自律。坚持自我净化、自我革命、自我完善、敬畏和恐惧，自觉向典型学习，向周围的人学习，三省自己，见贤思齐，扬长补短，内化纪律要求，净化“三圈”。四是严格执行纪律监督。充分发挥纪检监察、政治z*监察、专项监察的作用，整合信访、审计、法制，构建大的监督格局，不断纠正“四风”树新风，纠正“懒、慢、浮、粗”问题，坚决消除害群之马，不断净化政治z*生态。