今年以来，围绕全区“XXX“发展战略，工作不减，按照“抓党建、带队、促工作”的工作思路，不断加强队伍建设，完善工作机制，创新工作方式，团结带领党员干部扎实推进党建工作，更好地履行党建工作职责。

一是抓好班子建设，着力提高党组织的向心力和战斗力

(一)坚持理论学习，保持领导创新。团队成员始终以身作则，努力学习政治z*理论，不断提高自身素质。一是认真落实分会学习制度，定期开展分会学习活动，树立科学执政、民主执政、依法执法的执政理念。二是团队成员坚持自觉学习，学习走在前面，工作走在前面，有效提高各项工作的指导能力。三是坚持以学习为责任，努力指导实践，推进改革。全年，支部委员会集中学习12次，支委会成员带头抄XXX，撰写学习经验。

(二)坚持民主集中，形成领导小组内部合作。一是坚持集体领导。团队实行民主议事决策制度，遇事多沟通，遇重点工作等重大事项由团队集体讨论决定。二是坚持团结互助。团队成员讲团结、友谊、大事讲原则、小事讲风格，从不在工作中推卸责任，形成民主、平等、和谐的团结氛围，维护团队的集体声誉，构成团队内部合作，充分发挥领导团队的集体领导作用。三是坚持沟通。团队成员坚持大事开会，小事相互通报，逐渐形成了团队成员经常交流思想、讨论工作的良好习惯。定期和不定期的廉政提醒谈话，领导、领导和主管部门负责人之间的谈话20多人，10多次见面。

(三)坚持廉洁自律，发挥领导小组的示范作用。一是严格遵守纪律。严格遵守党的政府纪律、组织纪律和财务纪律，自觉接受党和人民的监督，按照廉洁自律的有关规定。团队成员没有为个人谋取利益，利用职务为他人谋取不当利益。二是规范言行。在工作中，我们可以坚持原则，不打招呼，不批条子，不搞权钱交易，主动接受群众监督。三是以身作则。要求干部职工做到的，团队成员首先要做到，以自清、反思、自律的影响推动全体干部职工。

二是抓支部建设，不断提高队伍能力和素质

年初，对党建活动提出明确要求，对党支部政府z*建设、思想建设、制度建设、作风建设、制度建设和反腐败建设构成了统一规范的工作措施，党员教育、组织生活、党员活动和制度完善和日常工作有机结合，确保党建工作的深入实施。一是开展“振奋精神强堡垒，顽强拼搏跨越”、“以高质量发展为先锋，以身作则”等主题党日活动；组织党员学习党员义务和权利、党组织制度等讨论活动，开展“应知应知”知识竞赛。二是逐步完善党建机制。根据工根据需要，支部进一步明确了各成员的职责分工，修订完善了党支部会议、议事等相关制度，为支部建设标准化奠定了制度基础。三是深化党史，以学促进活动。在实施集中学习、坚持每周小组学习的基础上，组织党员干部进入东港花园社区卫生活动，协助连岛十字路口防火，到主要十字路口开展文明交通志愿者监督活动，加深党员干部与群众的联系，服务社会的理念和理念。四是认真落实“三会一课”，规范党内组织生活。按照规定，按时组织“三会一课”，组织党员学习讨论，查处问题，批评自我批评。

三、抓党风廉政，努力提升团队作风

突出商务职责特点，充分发挥党员干部的领导示范作用，提高监督服务工作作风，提高工作效率，促进日常工作，促进辖区经济发展。

(一)履行党风廉政建设主体责任，不断加强廉政教育。一是组织党员干部努力学习区委、区纪委关于廉政建设的各项规定，落实廉政建设责任制，认真做好廉政自律教育工作。年初，连区商务组（X）2号文件发布了局党组《全面从严治党责任清单》。二是加强学习新修订的《中国共**纪律处分条例》和《中国共**廉洁自律准则》、党纪、政纪、法律法规，如《党风廉政教育读本》，认真对全局各部门廉政风险点进行疏浚排查，要求部门负责人和负责人签字，做好廉政风险防控工作。三是结合反面典型教育广大党员干部，组织党员干部观看廉政教育片、法制教育讲座等。警示教育党员干部，提高了党员干部遵纪守法的主动性，增强了拒腐防变的能力。

(二)掌握正确的舆论引导，落实思想主体责任。一是坚定信念不动摇。教育党员干部坚定“四个自信”，始终不动摇马克思主义、共产主义、党和中国特色现代化建设的信心。重视世界观的转变，加强自我反省的概念，敢于自我分析，深入解剖自己，及时纠正思想和行为误差，建立正确的价值观和道德标准，抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀，真正拒绝腐蚀，永不接触。第二，密切关注工作，不要放松。坚持理论武装头脑，指导实践。在实施中央小组学习、干部教育培训等相关制度的同时，做好XX演讲精神和社会主义核心价值观的学习宣传，坚持全球中心工作，服务整体投资；唱主题，凝聚正能量；不断激发活力，增强实力。三是辨别是非不造谣。始终在心中竖起正确引导舆论引导的旗帜，坚持正确的舆论引导，增强政治z*的敏锐性和辨别力，在大是大非面前始终保持清醒的头脑。坚持实事求是，弘扬理论与实践相结合的校风，自觉以科学发展观指导实践，推进改革。

(三)加强制度建设，建立从严治党的长效机制。一是建立健全人员考勤、公交使用、财务管理、固定资产使用等管理制度。二是认真落实调查分析制度在学位方面，支部委员会成员经常通过定期访谈和实地考察，对党员干部进行调查研究，了解党员的工作和学习情况，探索解决问题的途径和方法。第三，形成正常的检查和指导体系。根据实际工作情况，在重大节假日、重要工作节点和重点工作推广中，检查和指导工作纪律和工作推广效果，及时解决问题，提醒和警告，防范清洁政府的风险。

四、抓基层党建中存在的突出问题

一是在党建工作上投入的时间和精力不多，对突出问题和薄弱环节的调查分析、创新突破和严格问责较少；二是党员思想、工作、生活问题分析不多，党员关注的焦点不准确。组织生活就是阅读文档和报纸。方法太单一，缺乏创新，针对性不强。三是管党治党意识淡薄。主观认为经济工作是中心，其他工作包括党建工作是“副业”，把握经济发展可见，触摸，容易在短时间内取得成就，抓党建工作不是山，不是露珠，很难看到效果，所以经济工作思考，管理更多，出现更多，党建工作规划更少，把握更少，出现更少。

明年的工作思路、重点和措施

（1）列出问题并承诺明确责任。从领导班子建设、干部人才队伍建设、基层组织建设、党员教育管理、党建制度实施、基本经费保障等方面，对年度重点基层党建工作项目进行了详细分解，明确了项目主题、推广措施和时间安排，传递了责任压力，从一开始就明确了目标、责任和压力。

(二)秘书专题论坛。支部全年集中上党课不少于。同时，根据上级的要求，积极参加“书记教学”活动。

（3）秘书的回答和评估。深化书记对基层党建工作的“三级联合评价联合考核”工作，对基层党建工作进行专项报告、集中评价和综合评价。

（4）加强团队政治Z*理论学习，建立健全支部团队规章制度，严格遵守民主集中制度；加强团队之间的沟通，定期开展谈心活动，促进内部和谐，增强团队凝聚力。

(五)加强制度建设，严格遵守“三会一课”、“党员活动日”等制度增强了党组织的活力。

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