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国企党建经验交流:创新主题党日活动 凝聚“京毅”发展力量

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国企党建经验交流:创新主题党日活动 凝聚“京毅”发展力量
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近几年xx月xx日活动开展日,规定动作从严从实,自选动作新出彩,重点关注“主题” “努力深入整合各项工作和党员思想状况,不断完善党日主题“菜单”,做到主题鲜明、重点突出。自“京毅继承”主题派对日活动开展以来,总部与各项目视频联动举办了在线红歌比赛,用歌曲表达情感和爱;一起阅读红色经典诗歌,用诗歌表达感情,用诗歌表达志向,用诗歌赞美党;组织参观中国共产党**历史展览馆,参观项目革命遗址,观看红色电影《革命者》,感受辉煌的百年党史;运用创意直播 “悦动圈”,200多名员工聚集在一起,同时开展了10公里的“重走长征”徒步训练活动,继续以革命先驱不屈不挠、自强不息的长征精神,继承红色基因,锤炼“京毅”力量。

深植红色精神,传承“京毅”文化。为使主题党日活动的主题更加鲜明,更具“党”味,更具色彩,公司党支部要求总部和项目支部在环境中注重红色元素与红色教育的融合,开设党员活动室或红色文化墙,成为党组织开展主题党日活动的“加油站”和组织生活的“红窗”。以“主题党日”为主题,加强企业文化引领 以“成长故事”为创意,组织各支部举办以“京毅传承,共同走向未来”为主题的生日聚会,鼓励每位员工讲述自己的成长故事,促进员工的个人成长公司成长的结合,充分体现了公司文化凝聚人心、凝聚力量、形成共识的效果。

学习会议精神,凝聚发展力量。公司党支部带领各支部积极拓宽线上线下“双渠道”学习模式,掀起学习党二十大热潮。线下支部学习《党的二十大报告指导读本》,学习原文,理解原则;在线使用“网络” 通过学习强国APP的教学模式、深化对电视等渠道的理解和理解,确保党的二十大精神能够得到、理解和记忆。计划开展以“学习贯彻党的二十大精神研究讨论交流”为主题的党日活动,动员各支部以党的二十大精神为指导,结合局第九届党代会部署和“十四五”规划目标,结合个人思想意识和实际工作讨论和交流公司业务发展中的突出问题,畅谈促进公司高质量发展的思路和措施公司凝聚发展力量。

二是坚持强根铸魂,传承“京毅”精神,不断刷新发展高度

XX领导XX指出,坚持党的领导,加强党的建设,是国有企业的优良传统,是国有企业的“根”和“灵魂”,是国有企业的独特优势。公司坚持稳定新时代的长征,以高质量的党建设引领高质量的发展。

领导党建,激发新动能。公司党总支通过创新主题党日活动,将国有企业的政治z*优势转化为竞争优势,进一步推动公司转型升级。完善“证书建设·真诚京毅”党建品牌,落实工程局党委关于加强“三基础”建设的要求,将原两个联合党支部调整为六个党组织,建设坚实的基层战斗堡垒。通过党建与中心工作的紧密结合,明确关注“三高”项目,构建“三维”体系,聚焦“三大领域”、建设“三元”支持,培养“三精”团队,提高营销能力;采取快速行动,采取多种措施,升级重点项目管理,加强检查,始终保持零安全生产事故,扎实推进安全生产专项整改,进一步发挥党组织“管方向、管大局、保落实”的功效。

深耕地区取得了新的突破。公司创新主题党日活动融入营销能力提升,营销攀登高峰。立足北方基础设施市场,巩固营销体系建设,全力抓好订单,稳步增长,聚焦营销。20xx年承接项目,刷新局 10 亿级“数据中心”新基础设施项目记录。

品牌创造跃上新高度。公司创新主题派对日活动融入品牌建设,不断完善大型生产体系建设,加强项目计划,促进高质量绩效,打造“数字中国”、“大国粮仓”的绩效品牌。共获得业主表扬信、横幅、奖牌13项(封、面、块)、省级安全标准化工现场1项、局级荣誉6项、BIM技术应用大赛“优路杯”优秀奖、“共创杯”二等奖。完成中国授权专利1项,中国授权实用新型专利5项,科技创效5项,创效金额700多万元,局级科研项目2项,品牌形象进一步提升。

团队建设展示了新的成就。公司创新主题派对日活动融入人才培训。党总支持协调内外资源,建立授权平台,注重业务改进,进行多次内部培训和标杆学习,不断提高员工的业务水平,不断激发员工的潜力。公司总部与项目部共同建立了“云共享”平台,建立了悦悦协会和阅读协会。在增强沟通、丰富文化体育生活的同时,提高员工的整体素质,促进其全面发展。

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