自开展主题教育以来，我积极参加各种阅读课程和理论轮换培训活动，根据中心小组的要求，积极参与交流讨论，进一步开展交谈和研究活动，重点关注XX领导新时代中国特色社会主义思想和XX领导XXX一系列重要讲话精神，学习了解省、市委、局党组关于主题教育的指导要求和通知精神，努力实现学、思、用、知、信的统一。认真对比检查“理论学习、政治素质、能力、责任、工作态度、诚信自律”六个方面，深入分析原因，提出改进措施，明确努力方向。认真比较检查“理论学习、政治素养、能力、责任、工作态度、诚信自律”六个方面，深入分析原因，提出改进措施，明确努力方向。现比较分析如下：

一、存在的问题

(一)理论学习

一是学深悟透有差距。在学习和理解XX领导新时代中国特色社会主义思想的过程中，没有继续坚持阅读、学习原文、理解原则，没有深入理解其核心本质、精神、丰富内涵、实践要求等，往往只是“一般”，对一些热点问题缺乏深入思考，比较自己的学习，联系实际学习是不够的。例如，当党支部宣传党的二十大精神时，他们通常根据宣传稿复制，不能将政治理论转化为群众愿意接受的方式。基层党员听了就听了，估计只能理解。

二是学以致用存在差距。理论的价值在于指导实践，学习主要用于应用。用XX领导新时期中国特色社会主义思想武装思想、指导实践、学以致用，掌握新形势、研究新形势、处理新问题的能力水平有待进一步提高；通过现象看本质，不足以处理全局和局部、当前和长期的关系，不足以促进前瞻性思维、全局规划和整体。比如工作往往从自身分管的角度出发，从全镇工作的大局出发。

第三，坚持不懈有差距。对于XX领导新时期中国特色社会主义思想的研究，我认为我有更多的普通商业工作，不能花更长的时间学习，没有充分利用分散的时间，不明白学习五分钟也是学习的真理；在学习中遇到其他事情被打断，但也持有拖延的想法，今天不能只是明天学习。在日常工作中，更多的是学习与主管工作相关的政治z*理论知识，学习和理解主管工作以外的其他知识，只是片面的，没有深入的研究。

(二)政z*素养

一是锤炼党性修养的主动性还有差距。在新形势、新时代、新形势下，作为支部组织委员，如何探索和挖掘丰富的学习方法，特别是与支部自身情况和实际情况相结合，仍然是不透彻的。

二是工作规划地位不够高。坚持新时期党的组织路线，充分发挥党组织、党员干部的作用，影响和引导群众。作为组织成员，对辖区内的村（社区）**推广思路不够新颖，成果不够显著；在团结基层人员团队、凝聚力量、促进工作、理解灵感、舆论指导、宣传教育、理论和武装水平等方面；善于向群众学习，集中意见和经验，形成智慧，融入群众不够常见。

三民主意识不够强。在日常工作中，自觉践行民主集中制原则是不够的。例如，在研究工作室，我只关心我负责的工作。我不主动，也不充分负责其他团队成员的工作。大多数时候，我没有意见或同意，也没有认真思考并提出切实可行的意见和建议。作为团队成员，在妥善处理其他团队成员的关系方面做得不够。例如，当你遇到某件事时，你会直截了当地说一些不愉快的话，而不考虑别人的感受。后来，你发现有些话可能会让人感到不舒服。

(三)能力和能力

一是缺乏科学判断形势的能力。不足以科学把握形势变化，准确识别现象本质，明确是非，有效抵御风险挑战。不足以勤于思考根本性、全局性、长远性、系统性、前瞻性的规划。面对各种风险挑战，眼睛不够亮，大脑不够快。例如，在事业单位专技晋升时，自以为是为了大家好，早晋升早享受待遇，结果却出现了一系列连锁反应。

二是缺乏掌握科学方法的能力。在学习和理解**从理论上讲，阅读原文、学习原文、理解原则、全面系统学习、及时跟进学习、深入思考学习、联系实际学习是不够的。在加强问题导向、实践导向和需求导向方面，更有意识地利用政治理论来处理重大问题和突出问题是不够的。不足以增强科学思维，不断提高面对困难、解决矛盾、控制复杂情况的能力。

第三，缺乏主动行动的能力。善于发现、深入研究和解决问题是不够的；经历风雨、长才、用心、用情、用力为人民服务是不够的；加强责任感，面对矛盾，勇于克服困难是不够的。例如，当遇到特殊情况或紧急情况时，你不能第一次敢于承担责任，积极协调，而是要求主要领导报告，并主动找到克服的方法。

(四)勇于承担责任

第一，工作作风不真实。对以人为本的发展思想没有深刻的理解，没有完全实践“全心全意为人民服务”的宗旨，没有及时回应群众的期望；对待群众不能始终保持热情的服务态度，服务群众的意识和主动性需要进一步提高，遇到当事人反复询问的问题，缺乏耐心，没有合理调整情绪。例如，在处理中**村**反映事情，前几次可以耐心细致地做好沟通协调和政策解释，但在她反复反映同样的事情后，她失去了耐心，几次在电话上沟通解释，没有亲自处理，而是敦促村里处理。

二是工作标准不高。接到工作任务时，一步一步地看，没有一步一步地思考三个步骤，没有强烈的计划和责任精神，每一项工作任务都落实到位。一般来说，日常事务没有一步一步地回顾，完成后没有太仔细的检查，有时这里没有填写问题，特别是当工作任务聚集在一起时，首先想到的是如何有效地完成任务，而不是如何更好、更快地实现目标，并不总是严格遵守高标准。对相关政策法规的研究并不深入。例如，当涉及到辞职村干部补贴的目标时，需要更多的信息**没有认真细致地研究上级的指示精神，办理具体经办人的方法。

第三，工作能力不强。没有充分发挥主观主动性，思想意识遵守规则，工作遵守规则，不能跳出圈子看问题，面对新形势、新问题，不能以开拓精神面对、分析和寻找解决问题的方法。工作中经常用旧的方法来解决问题，害怕问题，不敢创新，面对复杂的问题，思维不开放，视野不开阔，不努力工作，但没有错。

(五)工作作风

一是克服困难的能力不够。分管工作局限于目前的成绩，缺乏创先争优、敢闯敢拼的气魄。在某种程度上，有一种不想闯、不想闯、不敢拼的想法。面对一些急事、烦事、烦事，思想上还是有抵触情绪的，抗争精神不够强烈，没有把自己逼到绝境，缺乏吃硬骨头的上进心。例如，在党员严重老龄化的情况下，盲目采用xx月xx日发展指导计划，一般直接复制区党委组织部门的指导计划，加上**做其他工作，做**任务清单发给各党支部，不结合自身实际，只有上级检查时才不漏项。

三是教育管理责任落实不到位。对基层党员的教育管理力度不强，方法不多，导致个别党员理想信念、党性观念和宗旨意识不强，违法违纪；对负责领域干部的廉政教育，特别是8小时以外的要求不够严格，谈心谈话、纪律要求和提醒少，对不负责的同志没有理直气壮地指责，缺乏工作主动性和主动性。例如，没有提醒个别同志的迹象、倾向性问题和偶尔的错误，也没有批评。

二、原因分析

针对发现的问题，从六个方面深入挖掘根源，逐一深入分析原因。

(一)理论武装需要进一步加强。加强理论学习的主观紧迫感不足，往往以工作繁忙为借口，把学习作为一项任务，而不是真正的习惯。虽然我们学习了XX领导新时期中国特色社会主义思想和党的二十大精神，但仅仅了解一些基本概念和观点是不够的。我们只停留在表面，导致政治z*的理论基础较浅。学习仍缺乏“挤压”和“钻孔”的韧性，理论和专业知识不够全面、系统、深度和广度，需要提高理论指导实践的专业能力。

(二)宗旨意识有待进一步加强。深入基层研究不够，业务工作安排多，帮助指导少，主动与村（社区）党员干部沟通少，鼓励指导不够；与群众的感情淡化，有时片面履行职责是做好主管范围，完成上级安排的任务，关注上级，关心群众，不自觉地把群众满意度作为检验工作成果的最高标准，因此，群众需求不能及时处理；放松实践群众路线、接受群众监督的主动性，放松对群众工作经验的和完善，缺乏有效的解决方案，工作热情、主动性和创造力不高。

(三)工作态度有待进一步加强。工作不够大胆，与时俱进，更新观念，大胆工作的思路不够牢固，缺乏前瞻性和合理性，思考、分析问题和综合管理能力有待进一步提高。工作任务完成后，局限于基本完成，对发展中的新形势、新问题缺乏深入分析，各方面没有普遍吸收不同意见，导致部分工作进展缓慢，效果差。政治z*的高度、韧性和困难意识薄弱，思维和视野不够宽广，不怕吃苦、不怕挫折、不怕失败的精神不够牢固，在工作细节和技能上与周围的榜样还有很大差距。

(四)廉政建设有待进一步加强。对执行党的纪律的极端重要性认识不够，缺乏强烈的纪律意识和法律纪律观念。在严格遵守纪律方面，自觉主动性不够，对纪律和规则的理解不够深刻，严格遵守党的纪律和规则。自律松懈，示范领导标准不能跟上时代的需要，作为党员干部降低标准，干部职工管理思想良好，管理不严格，批评教育不及时，导致部分干部自律无效，不能严格遵守规章制度。

三、下一步计划

针对发现的问题，重点从以下几个方面进行改进：

一是加强政治z*理论学习。始终坚持把加强政治理论学习作为政治理论学习的责任和精神追求，把理论学习作为提高政治理论素养和政治理论水平的有效途径。正确把握XX领导新时期中国特色社会主义思想的深刻内涵和精神，读原著，学原文，理解原则。增强学习的紧迫感和责任感，努力学习，善于学习，勤奋学习，坚持理论与实践相结合，努力提高分析问题和解决问题的能力，不断在自己的岗位上取得良好的成绩。

二是加强宗旨意识。坚持开拓创新，把人民利益作为规划工作的初衷，牢记全心全意为人民服务的宗旨，与自己的工作和言行密切相关，真诚为人民办实事，解决问题，思考人民的想法，急于帮助人民，真正把人民的事情当作自己的事情。坚持深入基层调研，牢固树立群众观念，深入村社，深入一线。在听取村干部意见的基础上，更加注重听取党员群众的意见和建议，真正听取舆论，解决困难，帮助人民。

三是提高工作作风。始终保持进取的精神状态和知难而上的勇气，坚决克服不求过硬、只求过得去的消极心态，端正工作态度。坚持深入研究政策，抓住机遇，结合实际创造性开展工作，努力落实和争创上游，努力取得经得起实践和群众满意的成绩。坚持深入实践、深入群众、深入基层的问题，在日常工作中实践、探索、，不断改进工作方法，促进工作的持续发展。

第四，坚持廉洁底线。自觉筑牢思想防线，时刻保持清醒的头脑，严于律己，以廉洁的工作态度主动接受党员干部群众的监督。认真贯彻中央八项规定精神，坚持领导领导，从小事开始，从小事开始，有效改变工作作风，自觉抵制各种不良行为，提高党员干部的防腐能力。严格忠于党，说实话，做实事，做诚实的人，有良好的人际关系、金钱和权力，树立榜样，树立榜样，自觉接受党的规章制度和纪律的规范和约束。

以上是我的比较检查，请同志批评指正。