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县人民检察院党组书记20xx年度个人述职报告

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县人民检察院党组书记20xx年度个人述职报告
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《xx月xx日报》头版报道,高检院、省院官方微信分享。

(三)坚持落实重点工作。在过去的一年里,我们将坚持理解精神,认识到上级部署的重点工作的意义,并提前指挥,以确保详细的实施。切实做好“双提升”工作,以“四官”服务入村,加强案件处理中的解释和推理为载体和抓手,不断提高服务的针对性和有效性。对高检院布置的重点工作,多次主持召开党组会议研究贯彻落实意见。特别是对X专项斗争、宽大认罪、群众信件回复、落实“一号检察建议”等,高度重视,带头办案,更好地完成各项任务,取得了明显效果。

突出示范导向,从严从实加强团队管理

带领团队坚决不能带错方向,带领团队坚决不能带坏氛围,带领团队坚决不能谋取任何个人利益,这是我自己的团队,带领团队的需要。在过去的一年里,我坚持全面、严格的治理和检查,严格的纪律,团队建设取得了新的进展。

(一)坚持政z*建检。以开展“强使命、发现差距、明确措施、勇于承担责任”的集中学习研究为契机,加强XX党规、党的十九大、十九届四中、五中、六中全会精神、XX领导法治思想的学习,坚持“四个重点”与“四个到位”相结合,确保学习深入扎实。认真落实X县人民检察院政治z*理论学习制度,进一步完善周五学习制度和政治z*理论学习登录制度,组织警察学习研讨会、专项指导、集中讨论等活动,组织党中心集中学习X次,党员集体学习X次,特殊党课X次,党员撰写理论研究、经验X,不断加强学习效率,牢牢把握精神,努力掌握理论本质,努力“学习、理解、做实”。

(二)坚持素养强检。以内部机构改革为契机,在实施上级轮换培训的基础上,分层加强业务培训。今年,我院开展了政治z*轮换培训、民法专项培训等x期,以创新的形式组织了法院和检察院的x期培训,参加了上级组织的x多次在线教育和培训,重点培养了专业风格和专业精神。充分发挥检察领导人才的示范带动作用,选拔X名岗位模范,积极宣传先进事迹,在全院形成人人学习先进、争创卓越的浓厚氛围。切实做好亮点培养工作,不断深入研究市院批准的两个创新品牌和检察联络人试点工作。注重经典案件的培养,鼓励和指导检察官结合案件处理实践,培养和发展一批经典案件,不断提高X检察工作的知名度。

(三)坚持从严治检。认真落实党风廉政建设的主要责任,认真履行党风廉政建设第一责任人的职责,推动全院纪律规章制度建立。“清新简约,务本责任”的作风导向在每一位警官心中树立。始终保持严格治理检查的坚韧,深入开展案件推进改革,制定工作计划,及时传达高等人民检察院、省、市、县纪委发布的典型案例,组织警察进行全面自查,召开案件推进改革专项民主生活会议X次,警示教育专项会议X次,发现岗位风险点X次,制定预防措施X条,报告涉及“三条规定”事项X件,大力支持派出纪检监察组的工作。到目前为止,实现全院警察违法乱纪零记录。

四、加强廉洁奉公,切实筑牢廉政思想防线

始终把勤政廉政作为作风建设的首要要求。认真遵守中央八项规定及其实施细则的精神,绝不允许“四风”,牢记党的宗旨,忠于政府,服从组织,遵守行动规则,始终坚持诚实自律、自律的职业道德。认真执行和遵循《中国共产党廉洁自律准则》、《最高人民检察院严肃纪律作风“十五禁”等管理制度,自觉廉洁检查。始终坚持谨慎、谨慎、谨慎的朋友,始终自觉树立廉洁自律、廉洁使用权、廉洁家庭的榜样,做一个干净、光明正大的榜样,用自己的实际行动践行忠诚、干净、负责任的需要。

在尽职尽责、认真工作的同时,我也清楚地意识到自己的一些问题。一是整体观念有待加强,对县经济社会发展关注不够,思维浅薄,特别是在检察工作中如何服务县整体情况,仍存在调查研究不够深入和全面的问题。二是法律监督职能履行不平衡、不充分,监督工作水平和能力有待提高,司法违规问题依然存在,警察履行职责的能力有待进一步提高。三是党建工作和队伍建设仍存在薄弱环节,业务重、党建轻。干部管理宽大软弱,职责履行不够,管党治党压力传递不到位。四是创新意识仍需进一步加强。创新工作方法和创造性工作的实施仍有待提高。对于这些问题,我将在今后的工作中采取有力措施,认真解决,全面提高自身素质和能力,努力为县经济发展和社会和谐稳定做出新的更大贡献。

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