- 总页数 2 页
- 大小:7.95K
为您推荐
- 2023-09-28 11:54:59 在20xx年国企廉洁文化建设工作会上的讲话
- 2024-02-05 00:34:38 新当选党委书记在党委第一次全体会议上的讲话
- 2024-01-22 05:54:00 市卫健委关于主题教育检视整改工作进展情况汇报
- 2023-11-05 17:38:43 国企党委书记参加下属公司支部专题组织生活会点评材料
- 2023-12-08 11:12:13 在市委读书班暨加强警示教育培训班上的讲话
- 2023-09-15 04:35:55 市委书记在安全生产月会议上的讲话
- 2024-01-15 13:53:23 交流发言:在“真”和“实”上下苦功
- 2023-09-20 21:39:13 学员代表在市委党校县处级干部进修班上的表态发言
- 2023-11-17 19:37:07 学员发言:以不负时代的担当奋力在青春赛道上迎风奔跑
- 2024-02-10 00:14:17 在全体干部廉政谈话会上的讲话
- 2023-11-28 11:12:33 党组理论中心组专题学习二十届二中全会时集中研讨发言
- 2023-10-03 05:46:05 20xx年在“千村万元”林下经济增收帮扶工程现场会上的讲话稿
2、范文仅供自身研究参考,不得用于其他商业用途(如直接或进行间接盈利)。
3、本站所有范本由合作方或用户上传,我们不对文本的观点及权威性做任何保证或承诺!付费前请自行鉴别。
4、我们重视知识产权,如若发现您的权利被侵害,请点击“违规举报”!我们会立即处理!
各位领导、同志:
现在开会。经集团公司党委研究,今天上午召开集团公司20xx年上半年工作会。主要任务是深入贯彻市委经济工作会议精神,盘点上半年各项任务,全面了解集团公司运营发展情况,分析研判断情况,进一步部署下半年重点任务,发起第三季度和下半年决定性胜利的总攻行动,确保年度目标任务的完成。
集团公司领导小组成员、集团公司总部中层管理人员、各公司领导小组成员参加了今天的会议××余人。
今天的会议有两个议程:一是各二级公司和总部各部门报告上半年的工作;二是党委书记、集团公司董事长××同志讲话。
下面是第一次会议议程。请各二级公司、总部各部门负责同志报告上半年工作情况。演讲顺序分别为××、××、××、××;
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
以下是第二次会议议程,请集团公司党委书记、董事长×××欢迎同志们发言。
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
刚刚,××、××、××等单位先后汇报上半年工作情况;××董事长全面了今年上半年的工作,肯定了过去半年的工作成果,辩证分析了集团公司面临的现状,明确提出了存在的突出问题,从加强主要供水业务、扩大排水基础、创业发展、扩大项目合作、防洪工作、加强党的领导六个方面安排步重点任务、地位高、措施、任务明确,目的强、指导、可操作性强,必须认真学习理解,迫切落实要求,努力规划措施,日夜加快建设,牢牢把握发展主动性,确保市委、市政府部署要求,取得实际成果,确保第三季度工作展览有效,年度工作有序,成功完成年度目标任务。下面,我们将贯彻这次会议的精神,特别是××董事长的讲话精神,我再强调三点意见。
一是提高认识,在统一思想中提高“精神”。会议结束后,各单位应立即召开工作部署会议,传达今天的会议精神,特别是××董事长的讲话精神有效地将人员思想统一到集团党委的部署要求上。要引导广大干部职工深刻认识到,虽然我们的任务在上半年取得了积极的效果,集团经济保持了稳定良好的发展趋势,但在完成绩效考核标准时,我们还没有满足时间任务“双半以上”的需要,与市委、市政府对集团的要求还有很大的差距。下半年各级任务压力很大,形势不容乐观。我们必须统一思想,坚定信念,面对困难,按照集团党委的要求,密切关注各种经济指标,加强调度、优化措施,密切关注实施,确保年终考核目标的顺利完成。
二是聚焦问题,增强对症施策中的“责任感”。刚刚,××董事长从业务质量效率、客户服务质量效率、供水效率、产业布局不平衡四个方面分析了差距和不足,既有客观因素,也有主观因素,限制了集团公司的高质量发展,需要解决困难问题,集团各级,特别是单位主要负责同志不断增强“等待、慢、坐”责任、危机、责任,以问题为导向,经常比较反思,采取务实有效的硬措施,准确补短板,锻造长板,牢固底板,不断提高促进高质量发展的能力和能力。
三是联合作战,在风雨同舟中增强“执行力”。下半年,集团公司工作任务繁重,专项教育和综合改革进一步推进,防洪防台进入主汛期,安全生产压力不容乐观。做好下半年工作,需要系统思考和全局规划,离不开各公司各部门的密切配合和全面合作。各单位要牢固树立“一盘棋”的思想智往一处谋划,凝聚“人心齐泰山移”的拼搏协力。各级“一把手”要自觉履行第一责任人的职责,以身作则,亲自抓好重大工作的规划、推广和落实;负责领导主动担责,分兵守卫,加强对主管领域工作的研究、分析和调度,确保集团党委工作标准的实施。集团综合办公室和领导部门应严格监督和评价,严格监督和仔细检查各公司和部门的任务完成情况,动态跟踪和定期研判断,形成清单,及时反馈报告问题,限期整改落实,确保月度改善、季度变化、年度改进。
今天的会议到此结束,散会!
请如实的对该文档进行评分-
-
-
-
-
0 分