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在20xx年党的建设和党风廉政建设工作会议上的讲话(公司)

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在20xx年党的建设和党风廉政建设工作会议上的讲话(公司)
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突出党建领导,立足业务实际

为公司的高质量发展提供强有力的政府z*保证

——20xx年xx月xx日监管、专项监管、廉洁风险防控等全方位正常监管,编织牢固监管体系。深入开展“五一”廉政警示教育活动,打出“彻底消除腐败流毒影响,增强意识,筑牢防线”的组合拳,增强党员干部的政治观念、规则意识和廉政意识,筑牢促进发展的制度防线和思想防线。坚持服务改革创新,扎实开展民生腐败不正之风集中整治、作风纪律集中教育整治、打黑除恶专项斗争,促进工作态度不断改善,发展环境不断优化。

(七)改革发展合力普遍凝聚。

坚持以工会四项基本职责为指导,重点关注企业发展的主要业务,开展中国梦·劳动美主题欢迎晚会、困难工人支持慰问、会员节日慰问、技术竞赛劳动竞赛等活动,鼓励大多数工人在企业重组发展中取得成就。进一步推进精神文明建设,积极做好信访防治和矛盾解决工作,有效维护企业整体稳定发展

在看到成绩的同时,也要清醒地认识到工作中存在的差距和不足,主要是从严治党的责任和压力没有充分传递到位,党建责任制的落实还存在逐步下降的现象,党建考核机制需要进一步完善。基层党建基础薄弱,单位特别是新成立单位党务人员配备不足,党务干部的专业能力不能完全适应新时期党建工作的需要。党建与生产经营的紧密结合还不够紧密,在寻找党建与生产经营的契合点、创新载体等方面做得不够。要以永远在路上的毅力和韧性,不断推动全面从严治党的深入发展。

二、20xx年工作安排

20xx年是中华人民共和国成立70周年,是全面建设小康社会取得决定性胜利的关键一年,是公司改革创新的标杆提升年。公司党建工作的总体思路和要求是:在XX领导新时期中国特色社会主义思想的指导下,深入学习贯彻党的十九大、十九届一中、二中、三中全会精神,贯彻省委X次全会、省纪委X次全会、省级国有企业党建交流会、XX公司党建廉政建设会议精神,全面贯彻新时代党的建设总体要求和我省在“两转”的基础上全面扩大党的建设和党的事业新形势要求,坚持党的领导,坚持新的发展理念,扎实推进党的全面严格治理,努力提高党的领导能力,聚集改革发展势头,为XX公司高质量发展的新形势提供强有力的政治保障。

重点抓好以下工作:

(一)加强政治z*建设,牢牢把握高质量发展的正确发展趋势。

各级企业党组织要旗帜鲜明,切实增强政府的责任感,认真落实《中共中央关于加强党的建设的意见》,认真落实党的建设的主要责任,认真加强党的建设的各个方面。严格执行政z*纪律和政z*规则,牢固树立“四个意识”、加强“四个自信”、坚决做到“两个维护”。根据上级部署,扎实开展“忠于初衷,牢记使命”专项教育和“改革创新、进取”讨论,在具体行动中实施“两维护”,不动摇推进党中央、省政府、XX党委和公司党委重大决策部署,确保公司改革创新始终朝着正确的方向发展。

要提高政治z*的领导能力,不动摇落实“两个一贯之”,确保党组织落实方向、管理大局、落实职能。各单位完成党建要求章程工作,将党组织的法律地位、职责、权限、组织机构、基本保障和参与重大问题决策内容、程序和规则写入XX章程,全面推进党组织的组织、系统、具体发挥作用。认真落实党委重大问题的前期研究和讨论,明确党委、股东大会和经理的职责,妥善处理党组织与其他治理主体的关系,形成适应高质量发展的领导决策机制。严格遵守新形势下党内政府生活的若干指导方针,特别是实施民主集中制度、组织生活制度和指示报告制度,创造清洁的政府生态,努力提高团队凝聚力和战斗力,确保企业重大改革发展措施的实施。

(二)加强思想建设,为高质量发展凝聚强大的精神力量。

各级党组织要全面加强党对意识形态和宣传工作的领导,自觉承担举旗、聚民心、育新人、振兴文化、展示形象的使命和任务,认真落实公司党委《加强和完善新形势下思想政治z*工作实施方案》,围绕中心,服务大局,稳中有进,守正创新,不断巩固干部职工团结奋进的思想基础,推动公司宣传思想工作开创新局面。

不断加强理论武装,提高引领和促进发展的能力。各级党组织要认真贯彻落实《关于进一步加强党委理论学习中心小组学习的通知》一般组织党员干部学习XX领导新时期中国特色社会主义思想,学习原文,理解原则,深入思考,学习理解和实践,真正用党的创新理论武装公司干部职工的思想。要紧密结合生产经营实际,自觉运用XX领导新时期中国特色社会主义思想的观点和方法,控制思想意识、管理思想和工作方法的不足,制定改进追赶的方法和措施,有效提高运用科学理论分析和解决问题的能力,真正将学习成果转化为促进发展的行动和力量。

认真落实思想工作责任制,切实加强思想工作的组织领导,做到守土负责、守土负责、守土负责。加强机制建设,在工作中逐一落实思想工作组织保障、分析判断、定期报告、舆论监测、应急响应等制度。做好舆论风险应对工作,及时整理和调查舆论信息,加强线上线下协调处置,完善网络评论员团队,加强对网络舆论的积极指导。注重网络意识形态工作,确保网络安全。管理公司“两微一端”、内部电视台和出版物充分利用各种媒体推广XX文化、XX精神和XX榜样,占据主导地位,弘扬主旋律,传递正能量。

(三)加强基层组织建设,为高质量发展提供强有力的组织保障。

贯彻落实党建责任制。抓好党建工作责任制“十” N落实制度体系,切实提高党的建设质量。各级党组织和党员领导要认真承担应有的责任,把党建工作为“主业”和“第一责任”,认真履行党委主要责任和党委书记第一责任人责任、专职副书记或党建工作领导直接责任、纪律检查委员会书记监督纪律问责责任和其他党员领导“一岗两责任”,推动全面从严治党延伸到基层,把责任压实到每个党组织,每一位党员领导,每一位党员。

全面加强基层党支部建设。创新项目党支部的设立和管理,利用党员先锋队、党员示范岗位等载体,充分发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用。推进党建项目化实践,以生产经营中的难点和薄弱点为党建工作的发力点,以项目化管理的方式逐一解决。推行“党建 “主题党日活动使主题党日突出政治z*的内涵,不失“党味”,方式多样,形式多样,不失“鲜香”,紧跟中心工作,不失“真味”。创新党建活动载体和平台,充分利用智慧党建、学习力量和“X振兴一号”党建平台,突出活动特点和吸引力,积极创造个性化的党员创新地位。

(四)加强干部人才队伍建设,为高质量发展提供强有力的战略支持。

进一步加强党组织领导和检查作用,完善选拔制度机制,按照国有企业领导“二十字”要求,突出政府标准、绩效导向、敢于携带、愿意工作、大胆使用、选拔领导,建设干部满足企业改革创新的需要。

加强人才队伍建设。按照近期目标、中期储备、长期规划的原则,注重管理、技术、技能“三类人才团队”建设,完善人才储备,有效解决公司改革创新需求、人才短缺、结构不合理、使用不足的突出差异。

(五)加强“三基建设”,为高质量发展奠定坚实的管理基础。

按照“全面提升、全面进步”的要求,在更高的起点和水平上继续推进“三基建设”。

再建强基层组织。为提高制度建设的覆盖质量,各单位应根据重组整合、组织结构、经营模式、就业模式等变化,及时完善党的组织设置,使党员有党的组织,员工有党的工作。大力整顿薄弱、松懈的基层党组织,开展质量提升行动,不断扩大先进基层党组织的增量,提高中间党组织水平,促进后入党组织的转型。原则上,基层生产经营单位负责人要兼任党支部书记,把党支部书记的岗位作为选拔企业领导的重要平台。

再次巩固基础工作。扎实开展基础工作攻坚行动,坚持标杆一流找差距,树立标准化、标准化、精细化理念,贯穿始终“准、细、严、精、实”需求,全面提高基础工作质量和水平。

再次提高基本能力。对员工进行系统、正常、精细、准确的培训。积极探索实用、灵活、多样化的培训方法和方法,促进学习组织和学习部门的建设,开展劳动竞赛和技术竞赛,建立多样化的展示和改进平台,提高培训效果,实现全体员工基本能力的稳步增长。

(六)加强党风廉政建设和反腐败工作,为高质量发展提供有力的纪律保障。

贯彻党委从严治党的集中统一领导,不动摇落实细化主体责任,完善横向到边、纵向到底的主体责任制,构建统一领导、分工负责、共同管理的工作格局,不断推进党风廉政建设和反腐败斗争的深入发展。

深入开展党风廉政教育,继续加强领导干部XX党规党纪观念,压实“两个责任”,深入贯彻中央八项规定精神,专项整治形式主义和官僚主义,牢牢把握享乐主义和奢侈之风,重点检查指导“一岗两责”落实。

严厉查处违纪违规行为。坚持零容忍、无禁区、全覆盖,切实减少存量,有效遏制增量,重点查处问题线索集中、群众强烈反映、违反中央八项规定精神、群众周围微腐败和作风问题,重点关注重大项目、重点领域和关键岗位,重点关注项目建设、招标选择、物资采购、选拔和就业等敏感阶段,深入挖掘和仔细检查背后隐藏的腐败现象,揭露典型案例,严肃问责工作推进不力,问题长期解决不了,始终保持惩治腐败的高压态势。

(七)加强集团组织建设,聚集全体员工为高质量发展而努力的力量源泉。

加强集团工作。完善基层工会组织,加强基层工会工作的系统化和标准化。推进企业民主管理,积极引导职工参与改革政策的制定,及时反映和引导职工需求,有效增进共识,促进团结,确保落实知情权、参与权、表达权和监督权。依法维护职工的合法权益,发挥联系群众的桥梁作用,协助职工处理最关心、最直观、最现实的利益和最困难、最担心、最紧迫的实际问题。继续开展冬季温暖、夏季凉爽、困难援助、劳动模范护理等工作,维护员工和谐稳定,有效提高员工的幸福感、收益感和安全感。重视共青团工作,完善基层团组织,支持团委联系实际开展各类青年工作和活动,激发青年员工立足岗位做出贡献的青年积极性。积极开展统战,扎实开展“四比四促”活动,鼓励党外干部和党外知识分子为公司XX改革创新做出积极贡献。

加强精神文明和企业文化建设。依托员工,大力弘扬社会主义核心价值观,积极培育和实践企业XX公司文化,加强品牌建设管理,坚持用先进文化激励员工,凝聚强大的合力,参与公司发展。积极组织和参与各种精神文明创造活动,开展各种技术竞赛和劳动竞赛活动,继续规划和组织员工赞扬的文化活动,引导员工尽职调查,努力创造一流。

只有不忘初衷,我们才能稳步前进,肩负使命,开拓未来。公司党委将一如既往地团结领导党员干部职工,更紧密地团结以XX领导同志为核心的党中央,坚持正确的政治方向,全面落实新时代党建设、改革创新、进取的总体要求,提高党建质量,促进XX公司创造高质量发展的新局面,迎接新中国成立70周年!

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