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关于开展政务服务“作风建设年”活动的实施方案

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关于开展政务服务“作风建设年”活动的实施方案
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为扎实推进形式主义和官僚主义专项整治工作,进一步加强政府服务机构作风建设,提高政府服务能力水平,打造行为准则、作风严谨、服务热情、廉洁高效的政府服务干部队伍,确保“精简行政、下放权力、加强监管、改善服务”改革各项任务落到实处,根据省政府服务监督管理局《关于做好政府服务的工作作风建设年xx月xx日前》。各单位要高度重视,尽快安排部署。制定工作台账,明确责任分工、工作计划和完成期限,督促落实。坚持学习教育,认真学习贯彻中央、省县党委作风建设、国务院、省县政府制度清洁政府会议精神、省党委、省政府减轻基层负担,提高工作效率十项措施,省县纪律检查委员会精神结合专项整改形式主义、官僚主义工作,改变思想,形成共识,创造良好的政府服务环境。

(二)组织实施(20xx年xx月xx日前报县政府办公室。(联系人:x,联系方式:x,邮箱:x)

五、组织保障

(一)加强组织领导,明确工作职责。乡镇、部门、单位应当将工作列入重要议程,加强组织领导小组,指定专人负责,有计划、逐步开展工作。政府服务人员应主动加强合作,密切合作,在改变工作作风和改善发展环境方面树立榜样。认真研究和规划影响和限制发展的风格解决方案,全面落实整改任务。

(二)加强统筹协调,努力取得实效。“作风建设年”活动结合省、州、县委重大决策部署,做好县改革发展稳定任务,避免作风,做两手,两正确,两促进,用政府服务任务实施效果衡量和测试“作风建设年”活动效果。

(三)重视建立规章制度,建立长效机制。注意整改工作中的良好经验和实践,结合整改实施,系统梳理现有规章制度和实施,深入发现制度建设中的漏洞和缺陷,认真重视政府服务制度的修订和优化,通过制度固定有效实践,有效形成实用、可操作、有利于发展的制度体系。

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