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组织部部长学习体会:在大局大势中找准工作定位,以“赶考”状态、“答卷”意识躬身入局

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根据县委理论学习中心组的要求,我在业余时间认真学习了《XX领导谈治国理政》第四卷。这项重要工作体系严格,内容丰富,思想深刻,与第一卷、第二卷、第三卷一脉相承,与时俱进。整篇文章闪耀着马克思主义真理的辉煌,展现了强大的实践力量,充满了深厚的人民情怀。学习结束后,我觉得组织部门全体党员干部有必要深入《XX领导谈治国理政》第四卷,在大局中找到正确的工作定位,以“考试”和“答卷”的理念进入游戏,做好新时期的组织工作,以优异的成绩迎接党的二十大胜利。结合工作,我谈四点感受:

一是加强理论武装,加强政治z*推进

回顾新时期党和人民的奋斗历程,我们之所以能取得一系列成就,是因为我们有坚强的领导核心和科学的理论指导。做好新时代的组织工作,首先要处理党员干部的思想旗帜、灯塔和武器。要坚持抓细抓常,用好理论中心组集体学习,“三会一课”、通过专题讨论等方式,利用我县丰富的红色资源,结合党史学习教育的规范化和长效化,有效地铭刻了党的理论,扎根于心中,融入了血液。要重视加强培训,始终坚持学习贯彻XX领导新时期中国特色社会主义思想作为党员干部教育培训的主课和必修课,将XX领导谈治国理政第四卷纳入课程首页,开展分层次、全覆盖的专项培训,促进广大党员干部学习忠诚信念和能力。要体现考学结合,坚持把理论学习作为考核领导班子、衡量领导干部思想政治素养的重要指标,扎实开展政治理论知识考试,促进学习和考试。

二、建设优秀团队,培养栋梁材料

要实现中华民族的复兴,坚持和发展中国特色社会主义,关键在于党,关键在于人。归根结底,我们正在培养和创造一代又一代可靠的继任者。要增强责任感,树立战略思维,努力建设一支数量充足、素质优良、精力充沛的优秀青年干部队伍。要坚持长远规划,积极探索优秀青年干部的日常发现机制,通过单位推荐、组织调查、群众评价等方式拓宽渠道,及时发现各领域优秀青年干部,进一步丰富后备干部的实力。要优化成长路径,有计划地安排年轻干部参与重点项目、改革创新、疫情防控、防洪救灾等重点工作。,通过进步培训、多岗位经验和层层考验,促进年轻干部丰富经验、提高能力和成长能力。要扎实做好“青苗培养”计划后半部分,建立健全档案管理、培训交流、动态管理等制度机制,推进墩苗干部培养管理专业化、规范化,确保“好苗”真正成长。

三是加强组织体系,提高治理效率

XX领导书记强调,严格的组织制度是马克思主义政党的优势和力量。在组织工作中,要坚持以提高组织力为重点,织密建强党的组织体系。要紧紧围绕扶贫工作与农村振兴有效衔接,扎实开展党的建设,引领农村生活环境改善,不断提高党支部标准化建设质量,全面推进农村基层党的建设优化和完善。大力实施发展壮大新村级集体经济五年行动计划,积极探索“党建” 产业结合,因时制宜探索农村资源,发展支柱产业,不断增强村级造血功能。继续推进充满活力的城市党建计划,深化“红色物业”建设,促进基层党建与社区治理、物业管理相结合,有效实现党组织和党的工作的全面覆盖。

四、实施“智慧**”

XX领导书记强调,人才是创新的第一资源,人才是中国在激烈的国际竞争中的骨干和显著优势。做好我县各项重大工作,加快我县经济结构转型,促进我县高质量经济发展,需要人力资源的支持。坚持党管人才原则,实行更积极、更开放、更有效的人才政策,聚集世界人才。要树立人才第一资源理念,不断聚集人才,不断深化“智汇**”人才聚集计划升级版,积极开展招商引资、招才引智,以项目带人才,以人才谋发展。要严格执行待遇政策,认真落实人才生活补贴、住房保障、子女入学等,努力打造人才聚集的“强磁场”。完善服务平台,全面优化“线上” 线下“一站式服务平台,打破各职能部门的信息壁垒,实现各类人才政策的网络收集和“一键实现”,最大限度地提供人才服务保障。要进一步挖掘我县目前的工作资源,统筹利用我县行政、工作、企业单位的闲置编制和闲置岗位,开设编制运营池,增强岗位吸引力,提高人才招聘效果。

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