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2021年,在省退伍军人事务厅、市卫生健康委、医院党委的正确领导下,我始终严格要求自己履行党建“第一责任人”的主要责任,坚持以XX领导新时期中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神和XX领导书记系列重要讲话精神。认真落实新时期党的建设总体要求和党的组织路线,紧密结合党的建设和业务工作,不断提高党的建设水平,充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,促进药学科各项任务的高质量发展。现在我2021年的工作如下:
一、履职情况
(一)加强党的建设,深入推进全面从严治党
1.继续加强理论武装,政治z*的特点更加鲜明。注重学习、理解和实践,选择集中学习与分散学习相结合、在线学习与线下学习相结合的方法,开展一系列“阅读原创、学习原创、理解原则”的活动,不懈关注XX领导新时期中国特色社会主义思想的学习。重点关注XX领导关于“不忘初心,牢记使命”的讨论摘编、新修订的民法典、XX领导在党史学习教育动员大会上的讲话、《论中国共**历史》、XX领导人在庆祝中国共产党**成立100周年大会上的重要讲话、理论学习,如中国共产党第十九届中央委员会第六次全体会议公报,通过对学习笔记、经验、学习感知等进行评价和交流,提高党员政府的理论素养,有效提高控制和解决实际问题的能力。 同时,充分发挥“学习强国”等新媒体的作用,每天在强国平台上学习,使强国学习成为全体党员的良师益友。
2.加强廉政建设,推进作风建设。一是认真贯彻中央八项规定及其实施细则精神,严格执行政府纪律、组织纪律、诚信纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等“六”纪律,定期提示教育,营造清洁积极的工作环境,塑造诚信务实的良好形象。二是全面落实主要责任,履行一岗两责,传递工作压力,承担工作责任,坚持“七领导”,做好问题分析,推进案件改革,做好教育预警,认真组织生活会议,和交流廉洁政府建设工作。三是按照党风强作风的要求,密切关注上级在工作中不敬畏、不在乎、喊口号、假装的错误表现,认真自查、分析整改情况造势、敷衍塞责、工作不出力等突出问题,推动以案促改、警示教育全覆盖。
3.严格控制阵地,坚决承担稳定的思想责任。首先,支部委员会认真承担思想工作的主要责任,坚持“领导”领导,做好“第一责任人”,其他支部委员会成员认真履行“一职两责”,重视主管领域的思想工作,落实谈话制度,随时掌握干部的思想状况,分析突出问题,区分主流支流;思想工作纳入党建责任制和党员干部目标管理,每次会议,一切,推动落实“四项责任”。二是积极挖掘典型,积极创新宣传。二是积极挖掘典型,积极创新宣传。2021年12月,我们按照规定管理常规药物 “特殊药物管理”,积极宣传药剂科党员XXX同志主动与患者沟通药品需求和医疗计划,提前做好药品预订采购和仓储管理,实现合理配置特殊药品资源,认真服务患者的故事,在干部群众中得到热烈响应。
4.深化制度建设,大力夯实党建基础。一是认真落实党建相关制度。认真落实“三会一课”,开展主题党日活动,做到有计划、有活动、有落实。今年以来,党支部召开了12次支部委员会会议和2次支部会议。二是按照党组织“坚持标准、质量、数量、结构改进、谨慎发展”的原则,始终把握培训质量,认真做好党员的培训、教育、调查和指导工作。今年培养发展了3名入党积极分子,支部委员会吸收了1名党员。三是做好党费收缴工作。党支部按要求认真核算每位党员的党费金额,全体党员主动按时足额缴纳党费,负责同志认真按月缴纳支部党费。
5.打造品牌活动,打造“五星级”党支部。药剂科党支部不断开拓创新,着力推进各类党建工作和实践活动的新思路。第一,为了进一步促进党的十九届六中全会的精神,支部通过不定期的抽查,引导和提高全体党员的学习积极性。二是深入开展“我为群众办实事”实践活动,组织全体党员开展下乡免费门诊活动,为退伍军人身心健康提供温馨服务。三是不断创新为人民服务的方式,开展科普宣传活动。通过药品咨询 网络“发布一些药学知识,为家人朋友做一些科普知识,不散布谣言,不散布谣言,做好疫情防控后勤保障。同时,鼓励和引导全体党员积极编写合理的药品科学,通过微信公共账号、传单等形式传播,提高公共药品安全知识。
(二)充分发挥党建指导作用,促进业务工作高质量发展
1.以服务患者为核心,创新药学服务理念。一是药剂科党支部党员带头设立药师咨询门诊,为患者提供科学、专业、安全、合理的用药指导。二是坚持以患者需求为导向,对个体化用药进行更全面的监测,为临床制定个体化用药方案提供重要依据。三是坚持生命第一的理念,严格开展处方审计,最大限度地保障患者用药安全。第四,在按规定管理常规药品的基础上,对特殊药品采用“特殊药品”,思考患者的想法,急患者的急需,解决患者的困难,密切联系患者,认真为患者服务。
2.充分发挥党员的先锋模范作用,全面提高临床用药合理化。药剂科以如何在处方评论工作中与临床建立有效的沟通联系为“切入点”,以处方评论结果为临床提供更多的帮助为“立足点”分公司充分调动全体党员的积极性,运用药学知识和专业知识,深入临床科室,与临床医生沟通科室不合理用药问题,制定合理用药计划。这项工作的发展增强了党员的沟通协调能力,鼓励和引导党员和药剂师带头面对困难,走出去与其他党支部或部门沟通合作,处理临床用药中的难题,提高党支部的影响力,充分发挥党员和药剂师的先锋模范作用。
3.积极组织动员,为抗洪救灾做出贡献。抗洪救灾期间,药剂科党支部迅速行动,认真承担防洪抢险的重要责任,挺立洪峰浪尖,与风雨搏斗。一是将防洪救灾与“我为群众办实事”相结合,动员身边的朋友,利用好友的包子店为一线防洪人员和受灾人员蒸油卷,动员各方资源寻找被子、饮用水等生活用品,为救援人员安排食宿。加强服务保障,解决群众后顾之忧。第二,作为党支部书记,我亲自带头动员药剂科所有人爱心帮助受灾员工,安排人员将医院发放的捐赠物资送到受灾员工家中,做群众的“贴心人”。
4.勇于承担责任,做好大型医院检查工作。收到《X省卫生委关于印发的关于省卫生委关于印发的关于X省级大型医院检查工作实施计划(2019-2022年)通知,面对时间紧迫、任务繁重的问题,药剂科党支部勇于承担责任,及时组织全体党员突击队,支部全体党员带头加班,牺牲午餐休息时间,甚至加班到凌晨,积极围绕行业风格建设、运营管理,整理和完善各种档案,积极为我院通过大型医院(二级)检查做出贡献。
二、分析存在的问题和原因
(一)存在的问题。
1.党建品牌和工作措施不够。虽然党建工作有时有想法,但实际实施仍存在一定差距,党建品牌建设需要进一步完善,特色亮点不够突出,“三榜样”作用不够充分发挥。例如,在党员学习方面,主要采用分公司会议等方式,创新方法不明显,主题党日活动内容略单一,对党员缺乏吸引力。
2.党建高质量建设水平有待进一步提高。与促进药剂科各项业务相比,对党建工作的投入不够,与当前新形势、新任务、新要求仍存在差距。
3.党建工作主动监督力度不够。虽然平时要注意加强对党支部的监督管理,但对于存在的问题,我们并没有真正采取行动,对党员干部的批评教育也不到位,有一定程度的“诚实人”思想。在党员管理教育的监督中,仍然存在着宽大和软弱的情况。个别党员在理论学习上没有严格的自我要求,缺乏有力的监督机制。
4.党员干部教育管理制度化不够。党组织制度建设不完善,管理松懈,党支部组织生活不完善,基层党建责任落实不到位。在一定程度上,个别党员的教育监督管理不到位,思维研究不够深入,处理方法不多,整改措施不硬。
(二)问题原因分析。
1.理论学习不够。在工作中,不重视理论学习,以学习政治理论为任务,不善于运用科学世界观和方法论观察、分析和解决实际问题,片面认为理论学习不利于解决问题,放松主观世界的自我转变。因此,思想政治素养难以提高,缺乏应有的政治敏锐性和判断能力。
2.创新意识不够强。对基层党建存在的老问题和新形势的研究较浅,在创新组织设置、加强服务功能等方面没有深入思考和解决问题。指导支部党建工作缺乏规律性和可持续性,制度形成规范化,党建“第一责任人”职责落实不够。
3.抓党建工作思路不宽广。新常态下新形势、新形势、新问题研究不深入,方法不敏感,主观主动性不好,主动创造性工作不够,视野有限,解决困难和问题,与团队成员沟通不够深入,基层党建设工作创新长期规划不够。
第三,下一步的工作准备
2022年,认真贯彻党委决策部署,坚持以XX领导新时期中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,弘扬伟大建党精神,以开展“能力作风建设年”活动为重要出发点,把党的政治z*建设放在首位,认真落实“13710”工作制度。不断推进党建高质量发展。
(一)牢记“两个确立”、坚决肩负起机关党建政z*的责任,紧紧抓住“三个榜样”。坚持把党的政治建设作为党的根本建设,确保市委决策部署的落实和实效。一是不断加强思想理论武装力量,始终把学习XX领导新时期中国特色社会主义思想作为永恒课题放在首位,以深入一线、拓宽领域、贴近群众的形式创新学习形式,认真落实支部“三会一课”、主题党日等制度,充分利用学习强国和X干部网络学院等载体,推动党员干部系统学习、深入学习、联系实际学习,努力学习理解和理解,不断提高政府理解、判断和执行。二是牢牢把握思想工作的主导地位,落实网络思想工作责任制,不断加强新媒体管理,进一步规范党员干部的网络言行。第三,坚持政府纪律和政府规章制度,深入开展党章制度和纪律教育,提高教育目的的有效性,使党员干部知道敬畏,保持恐惧,保持底线。加强日常监督和纪律执行,坚持早抓小,防止小,定期批评、自我批评、采访和提醒,使“红脸、出汗”成为常态,继续加强党员干部的政治意识。
(二)着眼“制度建设”、抓好“工作创新”,不断夯实党建基础。一是夯实党建主体责任,始终把自身建设放在突出位置,明确党建重点项目,落实党建责任,坚持党建工作与业务工作的规划、部署、落实和检查。加强组织功能,将《中国共产党**党和国家机关基层组织工作规章》等党章党纪融入日常学习,围绕《条例》要求全面系统地做好党建工作集中调查,找出不足和不足,做好整改落实工作。二是积极探索支部工作的新载体,采用普通党员流行的话语体系,灵活开展支部活动,邀请典型的“言行教学”,组织党员参观党精神教育基地。
(三)围绕“作风建设”、贯穿“制度建设”,更好地保证目标任务的落实。作风好才能工作成功,坚持以优良的作风服务保证发展大局,把作风建设作为机关党建工作中不懈努力的重大课题。一是以制度建设为保障,积极将党建工作融入机关日常管理,完善以党组会议为主体的议事决策机制,以分公司“三会一课”为主体的学习机制,以调查分析为主体的实施机制,项目公示挂墙,全程进度清单。二是扎实开展联动共建活动,引导党员下基层,听真话,摸真话,办实事,树立人民立场,走群众路线,推动党员干部不断塑身提能,夯实基础。以开展“能力作风建设年”活动为重要出发点,深入开展“大调研、大走访、大联动”活动,进行调研走访。三是抓紧落实全面从严治党、廉政建设主体责任的“牛鼻子”,密切联系医院实际工作,落实“八项规定”及其实施细则,进一步落实。
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