按照区委工作标准，我就政府办党组X年度党委书记履职情况如下：

一、主要工作

(一)履行基层党建责任。一是积极履行职责。认真履行主要责任和“第一责任人”责任制定了三个核心环节：总体部署、监督检查和综合考核《X年政府办党建考核整改台账、书记抓基层党建工作台账等党建工作台账。二是加强检查监督。定期召开党组会议，听取党建工作报告，研究解决党建工作中遇到的问题。定期开展谈心活动，督促团队成员做好工作“一岗双责”。全年召开党组会议X二、与班子成员进行党风廉政谈话X次。三是以政z*为榜样。在思想、政治和行动上与党中央保持高度一致，严格遵守党内各项规章制度，求高求精，生活清淡寡欲，树立了领导干部的整体形象。全年开展主题党日活动X二、亲自上党课X次。

(二)落实党建重大部署。认真学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神，研究部署政府办公室学习宣传贯彻十九届五中全会精神，组织党员集中学习十九届五中全会精神X二、开展党员应知应知的知识评估活动，共发放试卷填写X收集十九届五中全会学习记录X文章。及时、健全地更新X党建平台和党员数据库；加强党员志愿者队伍建设，组织党员到社区自愿劳动X二、积极开展党员工作“亮身份，做先锋”活动，签署承诺书X分；组织党员参观廉洁党风漫画展，不断提高拒腐防变观念；积极开展“党性集中教育月”组织党员到爱国主义教育基地开展活动“学习党章，重温入党誓词，努力成为合格党员”主题实践活动。

(三)巩固和深化主题教育成果。组织召开巩固深化“不要忘记你的首创精神，牢记你的使命”学习教育成果研讨会，制定实施计划和学习教育安排表，以集体讨论和个人自学的形式开展有效的学习活动。丰富活动载体，坚持“主题党日”党课制度和支部书记活动制度；大力开展各种主题实践活动。抓好领导示范，发挥作用“带”的功效。定期安排党员干部上党课；带头“讲政z*、以规则为例”专项教育，自觉实践“四讲四有”标准。

（四）检查整改措施反馈意见。认真整改措施市委检查反馈，制定工作台账，建立民生、城市建设、处非、行政审批等整改事项X列出具体任务清单X项目，制定整改措施X每一项任务都是明确的X名区级领导带头X著名部门主要领导具体负责，逐项扎实开展整改工作。到目前为止，政府办公室的整改工作已经到位。

(五)抓创新探索基层党建思路。一是坚持以身作则，逐步完善学习制度，合理安排时间和学习内容，安排专项学习时间，确保学习时间和效率。二是逐步完善党建责任制，明确工作职责。结合党组织生活的内容和方式，制定年度党建工作计划，分解量化目标和任务。三是认真落实党员组织生活制度，定期开展各种形式的分支活动，加强党员监督教育管理，促进党员发挥模范和领导作用。实行党员民主评价制度，有效转移党组织关系，按时足额收取党费。四是加强党员干组织集中学习部门责任意识习《中国共**廉洁自律准则》《党员领导》导干部廉洁从政若干准则等法律法规，全面落实中央政府“八项规定”精神，严控“三公”经费支出。

二、主要问题及原因

2020年，在抓基层党建方面，虽然做了一些工作，但仍有不足和薄弱环节需要加大重视，加快改进。

一是政z*理论学习不够积极深入。通常强调更多的商业知识学习，政治z*理论学习不活跃，不系统，对一些新政策、新法规掌握不够深入，仅限于一般理解，缺乏深入研究，学习片面，缺乏系统的理论研究和深入的理解。在实践中不能很好地创新、应用和解决问题，在指导实际工作中也没有太大的努力。

二是党建工作精力投入不足。由于政府平时工作任务繁重，在服务领导和日常业务工作上投入了太多精力，实际上占用了抓党建工作的时间。有时党建工作安排多，跟踪效果少，影响实际效果。

三是支部委员会的作用不够明显。由于党员干部基本上把注意力集中在负责工作上，对党建工作关注不够，提出建议和建议，积极参与度低，在履行党建责任制、围绕职责和权限落实支部决策、支部委员会领导作用等方面仍有待完善。

第四，党员的先锋模范作用发挥不够。随着生活条件和社会环境的改善，一些党员的努力工作精神淡化，缺乏开拓创新精神，解决问题的热情、主动性和创造力不高，对一些关键和难点问题的方法不多，关注不够，害怕困难。

主要原因是，一是思想认识不到位，抓党建“主责”意识不够强。因为“重业务，轻党建”思想不可动摇，导致党建工作不能摆在应有的位置。作为党委书记、党支部书记，带头谋党建、抓党建的模范作用发挥不够好，对团队思想政治z*建设、基层组织建设、党风廉洁建设等调查分析不够深入。二是理想信念已经淡化。放松“三观”不断转型，在复杂的日常事务中逐渐放松政治理论深化学习，降低学习标准，降低学习时间，主动学习主动性不高，没有突出学习重点，缺乏系统、定期加强学习，学习更感兴趣，不感兴趣水平，然后处理整体、困难问题思维不够深入，措施不够关键，理论与实践相结合。三是目的意识和参与意识被削弱了。想问题有时不能完全从群众的利益出发，不完全全服务人民的目的意识进入实际行动，脚踏实地，解决担忧，没有有效引导党员领导促进发展，领导服务人民，领导凝聚人民，使群众工作态度僵化，使群众和党员干部之间有距离感。四是党内监督制度实施不力，纪律约束不够严格。党内监督制度缺乏起点，渠道不畅通，个别党员对党内监督了解不够，接受监督的主动性不高，党组织的管理和监督职能没有得到充分发挥。有些党员没有严格按照高标准自律，也没有更好地发挥先锋模范的领导作用。个别党员“执行力”还不够强，借口日常事务多，时间精力不够，时间观念不强，效率意识不高。五是工作创新不够，党建工作保障不力。党员干部对党建工作的深入思考和规划较少，组织生活缺乏创新，形式化、吸引力和凝聚力不足。在党员教育管理方面，方式方法单一，教育内容枯燥，创新活动载体努力不够，导致党建工作无特色。对党建工作重视不够，党建工作资金和人员保障落实不到位，没有配备专职党建工作，进而导致举办活动和推进工作困难。

三、下一步工作思路和主要措施

(一)注重学习，提高素质，增强应对矛盾问题、控制复杂局面的能力。把学习作为政治z*责任、精神追求和良好习惯，合理安排学习时间，正确处理工程矛盾，积极参与集体学习，自觉学习；坚持从书本学习，主动学习实践；注重理论学习和商业学习，努力使政治z*头脑更清醒，理论视野更开阔，知识素养更全面，不断提高控制全局、应对差异的能力和水平。下一阶段，我将更系统、更深入地组织学习党的十九届五中全会精神和XX领导书记的一系列讲话精神，真正体现理论武装和知识更新，明确工作思路，解决各种问题，推进重点工作，学以致用，学以致用。

(二)坚持深入基层，联系群众，全面巩固和深化“不忘初心，牢记使命”主题教育成果。始终坚持实现、维护、发展人民的根本利益，作为思考问题、决策、工作起点和立足点，认真梳理实践、良好经验，加快制度固定，坚持，经常深入基层咨询建议，倾听人民的声音，尊重人民，情感接近人民，依靠人民工作，永远不要走过场，摆花架，假名，尽最大努力为基层群众办实事，解决问题，让基层群众获得真正的利益。

(3)深入实施“深入实施”X“党建计划”，不断增强基层党组织的组织力量。坚持以XX领导新时期中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻党的十九届五中精神，贯彻新时期党建工作的总体要求，以党的政治建设为指导，加强基层党组织的功能，重点加强基层党组织建设的新修订和增加，继续重视基层党建工作的五个重点项目。认真落实“X党建计划”全面进步年度指示精神，重点完善基层党组织“五力”，努力实现基层党组织“五个全面进步”。

(四)坚持深入整改，正风肃纪，在拓展作风建设成果上再接再厉。深化各类集中整改，把账表整改监督检查抓到底，加强对“三重一大”加强监督检查，重视监督的社会性、针对性和及时性。

(五)坚持以身作则，带好队伍，营造廉洁奉公的政治z*生态。作为党委书记，我觉得肩上最重的负担就是既要抓工作，又要带队。我将认真履行党建工作的主要责任，严格自律，树立榜样，敞开心扉，合作，团队成员和全体党员紧密团结在支部周围，大胆放手，充分调动热情、创造力，严格考核监督，提高党员干部履行职责，清洁干部主动性、主动性，致力于干部队伍建设取得更大的成果。认真落实“两个责任”，在带头遵守廉政准则、规范自身参政行为的基础上，抓好党风廉政建设。在严格要求自己、模范遵守中央、省、市、区委有关作风建设规定的同时，要求身边工作人员按照规定做事，严格执行各项规定，认真配合查处违法案件，努力把作风建设提升到一个新的水平。

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