根据XX党委关于召开2021年组织生活会的相关要求，我系统学习了XX领导“七一”重要讲话精神和党的十九届六中全会精神，为这次特别民主生活会奠定了坚实的思想基础。同时，我与思想工作的实际情况密切相关，进行了深入的谈话、信息交流和意见交流。通过比较四个方面，我深入发现了自己的缺点，分析了问题的根源，明确了下一步努力的方向。现对比检查如下

一、查摆问题

(一)比较党中央和XX领导书记的号召和要求。一是理论学习缺乏真学真懂的学术精神。理论学习的广度和深度还不够，系统性也不强。在学习知识上，分散的学习更多，分为主题和系统的学习更少；在学习方法上，阅读报告文档和传达精神更多，系统地阅读原文和原文，深入学习更少，导致学习缺乏广度和深度，缺乏深入思考，理解不够深入，理想信念不够坚定，政策理论水平不够高，理论指导的应用实际上不够充分。二是放松思想转变和党性修养训练。随着年龄的增长、职位和环境的变化，我觉得我已经老了，可以退到二线，可以休息，有一定的放松思想，努力工作的热情逐渐消退，逐渐适应正常的工作。虽然他们经常反思，工作可以按要求顺利进行，个人行为规范符合党员的标准要求，但只注重规定的行动，无意识地放松思想转变和党精神锻炼，满足现状，个人要求不严格，在思想意识、政治自我克制、理论培养等需要改进和加强。三是放松自我要求。忽视自我约束、自我监督和自我完善。循序渐进地工作，忽视自我进一步完善和提升，不能紧跟时代发展的需要， 以一般的工作纪律和工作标准，减少了自我要求，取代了党的先进要求。在思想作风、工作态度、组织纪律等方面放松了对自己的要求，特别是在工作态度上， 有时候不够严谨细致，工作责任感不够到位，总觉得没什么大问题。

(二)比较新时期合格党员标准。一是听取干部群众的意见和建议不够充分。在摆正位置、放下架子、跳下去、向干部群众敬拜方面，还有一定的差距。虽然我们可以向人民询问，向人民询问，但我们在向人民提出建议和政治建议方面的责任是不真实的，忽视了人民的主要地位和创新精神。特别是在制定部分单位内部政策方案时，我们没有听取干部群众的建议，导致干部群众参与单位发展的积极性不够高，一些干部群众对此有意见，因为一些工作计划不能完全满足单位发展的需要，也不能满足日常实际需要。二是责任明确存在差距。由于全面从严治党的主要责任清单制度不完善，在某些领域，责任的具体行动要求和实际衡量标准没有得到有效确定、开放、细化，缺乏明确、可视化的责任清单，有时主要责任抽象、模糊，因此不能准确定位应承担和履行什么样的主要责任，实施主要责任窄、泛化，管党治党的责任没有从“软任务”变成“硬指标”，主要责任解决党建问题仍存在弱化问题，导致干部能力作风不能很好地适应新时代、新使命、新要求。三是党员先锋模范作用发挥不到位。在反对形式主义官僚主义中，未能加强党中央集中统一领导，发挥主观主动性，促进工作实施，仍存在会议实施会议、文件实施文件、无规则、不负责任的“一般粗”问题，未履行职责。如果“头雁效应”没有得到充分发挥，就会在行动中打折扣。面对工作中的风险和挑战，“关键少数”的政治z*意识和行动意识没有得到一级的展示和一级的工作，推动了“绝大多数”党员干部作风的转变。

(三)比较入党誓词。一是推进“我为群众办实事”实践活动的方法不够科学。“我为群众办实事”与党史学习教育的结合不够紧密，注重处理干部群众的烦恼、烦恼和烦恼。但在解决民忧的过程中，对宣传新时期党的创新理论缺乏思考，方法不新，方法也不多。虽然为干部群众办了好事，但在努力传达党和国家的声音的同时，新时期党的创新理论进入干部群众心中的成果还不够明显。动员干部群众、组织干部群众、引导干部群众尚未真正形成工作趋势，党员、干部群众、干部群众之间的强烈氛围尚未形成。二是创新思维尚未完全建立。我们可以坚决贯彻XX领导书记的重要指示和党中央的决策部署，但在促进改革发展方面，我们不敢在没有上级明确政策支持的情况下大胆尝试和创新。例如，面对人才短缺、资金短缺等需要突破体制机制的核心问题，我们提到了更多，但付诸实践的却更少。三是加强党性锻炼还存在差距。政z*地位不高，不太注重工作范围以外的事情，导致胸怀不宽广，气度不大，境界不高。考虑到事情不全面，时间不长，安于现状，不求进步；工作精细、扎实、具体的工作精神不够，执行力不够；有时候会出现“砍柴不磨刀”的情况。我们凭经验做事，教训，弥补不足，提高工作能力。

(四)比较革命先辈和先进典型。首先，与革命先辈相比存在差距。祖先抛头颅，撒热血，为民族独立，人民解放不惜一切代价，甚至是宝贵的生命。他们在工作中被动接受更多的工作，主动工作更少。有时他们希望工作任务能更轻松，缺乏政治z*的概念和整体概念。二是缺乏学习风险的能力。在风险预警、风险判断和风险控制的过程中，我把“坏事”变成了“好事”，把教训变成了缺乏财富意识和能力，未能及时有效地从风险挑战中学习和改进。面对风险，我没有及时提炼和经验，也没有定期反思、调查和梳理工作中的风险点，也没有处理风险的经验。有效地成为提高自身理解、分析和解决问题水平的能力。第三，未能从根本上保持战略集中。对保持战略集中的认识不够深刻。主观上，我认为始终保持对马克思主义、共产主义和中国特色社会主义的坚定信念是可以的。思维模式存在偏差，战略规律掌握不牢。对于当前的“两大局”、新时期党的创新理论、高质量发展等重大问题，自身还没有完全走出原中央的战略部署，对战略发展中形势和事物的变化反应不够敏感，变化效率不够高，战略决心不能及时把握新时代的脉搏，长期扎根。

第二，问题形成的原因

通过深入的解剖和理性的分析，我认为上述问题的产生主要来自以下四个原因。

一是理论武装不够完整。未能正确认识到“理论武装不是一夜之间的事情，而是坚持不懈、长期的工作”，未能从党的精神观念和世界观转变的高度纠正理论学习态度，未能深入学习XX领导新时代中国特色社会主义思想进入日常生活，抓住频繁。主要原因是理论武装的危机感和危机感有所下降。

第二，政z*的能力还不够强。虽然始终把政治z*作为最基本、最重要的要求，能够坚定不移地站在政治z*的立场上，但在日常工作中，掌握大局、看待问题、规划工作不够，有时缺乏战略集中和斗争精神；面对党建工作等长期任务，有时缺乏坚持不懈、长期努力的决心和意志。

第三，目的观念不够牢固。虽然我们始终牢记全心全意为人民服务的基本原则，但在具体工作中仍有明显的“唯上”倾向，思考如何为领导服务更多，深入基层了解一线干部和人民的思想。从根本上说，服务市委中心的工作还没有与服务人民紧密结合，目的和概念需要进一步巩固。

第四，纪律意识不够强。虽然熟悉党章、准则、条例等“总规则”，但有时会不自觉地放松标准，降低要求，对新时代意识形态领域的严峻性、复杂性和隐秘性的认识不够深刻。政治z*的敏锐性和鉴别力需要进一步提高，需要进一步增强深入挖掘、仔细检查和密切关注的韧性。

三、整改措施和努力方向

在下一步工作中，要从思想根源入手，从解决问题入手，切实加大整改力度，细化整改措施，确保整改工作更有针对性、更有效、更有效。

一是加强理论武装，增强信念。严格遵守集中学习制度，继续巩固和深化党史学习教育成果，深刻理解XX领导新时期中国特色社会主义思想，系统学习党的十九届五中全会精神，学习思想实践，相信实践，不动摇理想信念，不失去初衷信念。坚持理论与实践相结合，紧密结合办公室职责和任务，做好理论成果的“转化应用”，不断提高为人民谋幸福、为城市谋出路的能力水平。

二是加强党性锤炼，提高政z*地位。始终牢记办公室的第一责任是为党工作，始终锤炼党性作为保持先进性的必修课，认真过好党的组织生活，坚持党的民主集中制，严格遵守议事决策程序，体现对党绝对忠诚的政治责任。从促进全市各项事业发展进步的角度，坚定不移地贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作标准。

三是强化责任，锐意开拓创新。以“十四五”阶段发展方向和重点项目为重点，在市委统一部署下，充分认清职责定位，以“成功不在我，成功必在我”的精神境界谋事，推动疫情防控、项目建设、招商引资、改善民生、从严治党等重点工作高质量发展。弘扬革命精神，围绕重大常见问题和复杂分歧，打破思想瓶颈，采取实际行动，切实提高“三服务”水平。

四是加强规则意识，增强政z*生态。始终把纪律和规则放在前面，严格执行中央八项规定和实施细则，继续深化典型案例预警教育，不踩“红线”、不要越过“雷池”。认真落实全面从严治党的主要责任，推动团队成员履行“一岗两责”，深化监督执纪第一形式的运用，抓早抓小，防微杜渐，把全面从严治党的要求落实到每一位党员干部身上。