首页对照检查党员领导干部专题民主生活会检视剖析材料
收藏文档

党员领导干部专题民主生活会检视剖析材料

下载文档
/ 2
全屏查看
党员领导干部专题民主生活会检视剖析材料
还有 2 页未读 ,您可以 继续阅读 或 下载文档
1、本文档共计 2 页,简单易用,下载后可编辑
2、范文仅供自身研究参考,不得用于其他商业用途(如直接或进行间接盈利)。
3、本站所有范本由合作方或用户上传,我们不对文本的观点及权威性做任何保证或承诺!付费前请自行鉴别。
4、我们重视知识产权,如若发现您的权利被侵害,请点击“违规举报”!我们会立即处理!

根据特殊民主生活的要求,我认真学习了十九届全体会议精神,系统学习了新形势下党内政府z*生活标准和中国共产党**党内监督规定,进一步增强了对全体会议精神的理解,增强了规范党政府令z*生活,加强党内监督的意识形态意识。对比XX领导书记的一系列重要讲话精神,对比《准则》和《条例》,对比正反两个典型方面,全面检查思想、作风、纪律等突出问题。现对比检查如下:

一、存在的问题

(一)理想信念中存在的问题

1、理想信念不够坚定,有时把自己和普通人混在一起,局限于做好工作,有“扫雪”的标准主义思想,对自己的要求不高也不严格。

2、为人民服务的目的意识不强。我习惯于按照政策和程序机械地工作。我只知道为什么,但我不知道为什么。我感受不到群众的困难,对群众的需求知之甚少。

(二)作风中存在的问题

1、深入基层不够,调查分析不多,习惯坐在办公室,听报告,开会,静下心来,迈着一步解决问题。

2、对上级和领导的工作要求,往往以会议落实会议,以文件落实文件的形式处理,与实际情况联系,创新方法落实较少。

(三)勇于承担责任中存在的问题

1、我认为我的工作年限很长,我有资格和能力,我有报酬和成就。从长远来看,我对工作缺乏热情,局限于凑合,我不想做得更好,甚至有“累了,休息”的想法。

2、在工作中,受传统惯性思维的影响,思考问题和工作习惯继承了旧的方法和常规,工作思维不真实,工作亮点不多。寻求稳定,害怕混乱,不敢大胆尝试,缺乏进取意识。

(四)落实全面从严治党责任中存在的问题

1、对部门负责人的廉政教育监督有时紧时松动,对部门负责人的谈话、交心、监督较多,对部门相关人员的监督较少。

2、在工作中,有一种“老实人”现象,害怕得罪人,无法顶真碰硬。

第二,上述问题的原因

形成上述问题最根本的原因是“总开关”没有拧紧,没有遵守政治z*、纪律执行、道德品质,合格的“四合格”严格遵守自律。

(一)理论学习不深入。一是主观上存在“学习是软尺子,工作是硬指标”的思想,理论学习意识不高;二是客观上强调业务工作繁忙,具体事务多,缺乏自我压力和自觉学习的精神;三是缺乏与时俱进的学习动力。

(二)党性修养不强。“三严三实”不能经常使用、“二学一做”、“不要忘记你的首创精神,记住你的使命”和其他条件反复检查你自己。你不能经常用党员标准的尺子来衡量自己。从长远来看,党的精神培养不强。作为一名党员干部,“我是谁,我是谁,我依赖谁”的内容在我的脑海中漠不关心,导致积极服务群众的意识薄弱。

(三)目的观念淡化。缺乏对坚持改变世界观、人生观和价值观的重要性的认识,没有真正树立全心全意为人民服务的公务员意识,导致自我要求不严格、工作标准低、进取精神薄弱。

三、改进措施

针对上述问题,我将发挥示范带头作用,以认真、认真的态度做好整改工作,力求取得实效。

(一)深化学习,提高综合素质。一是加强理论学习,实现理论武装思想、理论指导实际目的,提高政治理论培养;二是加强商业知识学习,不断创新知识,更好地应用于工作,促进高质量改革;三是提高学习、有目的、有计划、测试、学习、中学的实用性,不断提高综合素质。

(二)提高作风,增强宗旨意识。一是蹲下,多做少说,带领部门同志深入基层,及时掌握情况,协助解决问题,落实工作;二是进行更多的调查分析,从群众出发,落实人民政策,做好事,实事求是;三是增强责任精神,敢于掌握,敢于管理,敢于突破,不断开启新的工作形势。

(三)解放思想,掌握工作规律。克服惯性思维,遵守规则,释放思想,更新思想,促进个人进步和工作发展。积极克服标准主义思想,善于从整体经济社会发展的角度思考和规划工作,提高工作的前瞻性和合理性。

(四)廉洁自律,加强自律。一是认真贯彻中央八项规定精神,严格遵守领导干部廉洁自律的规定,经得起各种诱惑的考验,实现自我警惕、自律、自我克制和自我净化。二是认真落实“一岗两责”

上述对照检查,请各位领导、同志批评指正,我会虚心倾听,认真改正。

文档评分
    请如实的对该文档进行评分
  • 0
发表评论
返回顶部

问题反馈

联系客服