我们今天举行“XXX违纪案”警示教育党员大会的目的是以案促改，以案促治，以身边事警示身边人，不断提高我局党风廉洁建设水平，营造廉洁正直的政治生态。刚才，机关党委通报了XXX同志违反规章制度和处理情况。面对我们身边发生的案例，希望全体党员干部举一反三，以此为戒，深刻吸取教训，始终懂得敬畏，保持恐惧，守住底线，保持忠诚、干净、负责任的政治z*原色。接下来，我将强调一些意见。

一、以问题为导向，以刀刃向内的精神面对存在的顽疾。

市XX局成立以来，在市委、市政府的正确领导下，以党史学习教育为契机，以“强作风、优环境”为抓手，扎实推进XXX改革XXXX、XXXX、XXXX等一批“XX经验”走在全省前列，XXX获得了XXX监督、鼓励和奖励支持，政府服务标准化、便利化水平不断提高。密切关注干部作风纪律建设，先后出台XXXX、XXXX、XXXX等一系列机制性文件制定了岗位廉政风险防控清单，提出了X项防控措施，形成了完善有效的廉政风险防控体系。积极开展XXX专项整治行动，创新开展“XXXX”活动。廉洁建设取得了显著成效。

当我们看到结果时，我们也应该保持清醒的头脑。从市委检查、秘密检查、群众反映、纪检监察小组反馈来看，仍存在许多问题，经常出现一些问题，反复禁止，主要表现在以下几个方面：

一是纪律意识淡薄。XXXX同志违反中央八项规定精神等违纪行为，是思想滑坡、缺乏敬畏、忽视底线、红线的例子。所有党员都应该从案件中学习。此外，其他有令不行、有禁不止的情况也时有发生。比如局党组反复申请，局党组会议和全体干部多次强调要严格执行“提前报告、承诺、后报告婚丧喜庆”的制度，但仍有干部走自己的路，离开XX、婚丧喜庆事宜不报，已有同志因此被纪检监察组立案审查，大家一定要高度重视。部分部门未及时请示重大XXX事项报告，检查不严，随意审核，导致工作被动。

二是干部作风不硬。市XXXX局是直接面向公司和群众的一线，代表着党和政府的形象。服务质量和作风质量也直接关系到群众的便利性和体验感。但从心而论，我们干部作风不实的问题依然存在。不久前，市委检查组发现XXX与部分工作人员的工作时间无关，并责令我单位认真查处。会上有关同志进行了深入检讨后，仍有干部职工上班迟到，岗位看手机。一些工作人员没有履行“一次性通知”的职责，导致群众来回奔跑。部分工作人员忽视学习，业务掌握不熟练，影响群众工作效率，这也是作风不硬的表现。

第三，气氛不浓。市XXXX局作为全市深化改革的主阵地和桥头堡，本应自我压力，迎难而上，在“龙腾抒壮志，虎啸振雄威”的大考场上，竭尽全力攻坚“一号改革工程”。然而，我们的一些干部担心“洗碗越多，摔碗越多”，缺乏克服困难的斗志，大胆负责的精神，不敢做没有例子的事情，不敢越“雷池”一步，缺乏大胆、开拓的精神。即使是部门之间的相互借口，也有不同程度的问题，因为人少、事多、任务重、时间紧等原因，不愿意承担责任，不敢承担责任，不会承担责任。

二是坚持目标导向，以壮士断腕的勇气推动全面从严治党深入发展

XX领导书记指出，从严治党是新时期党的自我革命的伟大实践，开辟了百年大党自我革命的新境界。面对思想不良、作风不纯、责任不足等问题，要外靠接受群众监督，内靠从严治党，内外努力追究纪律，推动党的建设更加强大。

一是加强思想武装，坚定信念。发挥思想建设固本培元、补钙壮骨的作用，以科学理论武装保证思想清醒、信念坚定。继续努力学习、理解和理解新时期XX领导人的中国特色社会主义思想，充分利用学习动力、干部网络学院等学习平台，积极参与“三会一课”、交流研讨会等，自觉主动学习，及时跟进学习，联系实际学习，相信学习，深刻理解丰富的内涵、精神实质和实践要求。将学习理论与学习党的历史相结合，进一步学习党的历史，充分利用党的历史，始终坚持最初的使命，磨练忠诚的政治性格，大力继承红色基因，坚决捍卫“两个建立”、做到“两个维护”，在感情上真诚热爱核心，在思想上高度信任核心，在政治上坚决维护核心，在行动上紧跟核心，始终与以XX领导同志为核心的党中央在政z*立场、政z*方向、政z*原则、政z*道路上保持高度一致。

二是压实各方责任，层层传递压力。领导干部不仅要树立廉洁自律的榜样，带头遵守规章制度，自觉反对特权思想和现象，而且要带头履行党政管理的责任，严格管理主管领域的工作人员，主动承担主要责任、主要责任和全部责任。部门负责人应对部门党风廉洁建设负全面领导责任，细化部门党风廉洁建设任务清单和责任清单，确保压力传递、责任落实到位、工作务实有效。各党支部要发挥直接教育、管理、监督党员的作用，严肃党政令z*生活，严格遵守“三会一课”、对党员、谈心谈话等制度进行民主评价，及时发现迹象性、倾向性问题，及时提醒、纠正偏差。一个人的清正廉洁，从根本上说还是要靠自觉自律。每一位党员都要时刻牢记法律戒尺、纪律戒尺、制度戒尺、规则戒尺，心存敬畏，心有所戒，行有所止。

三是加强制度制约，形成长效机制。在早期阶段，我们已经制定并发布了XXXX、XXXX、XXXX、XXXX等X系统性文件，各部门、分支机构应通过内部会议、集体学习等方式向大家传达系统要求，做好监督工作。各部门要全面关注岗位上可能出现的廉政风险点，落实廉政风险防控体系，加强内部控制，规范服务行为。特别是在参与和调查现场时，必须严格遵守诚信纪律和工作纪律，不得要求公司派车接送，更不用说公司接待了。纪律检查委员会和监督部门应充分利用“三单”监督、联合监督、正常监督等工作机制，经常深入各部门掌握系统实施和纪律，真正使系统成为带电的高压线和引人注目的摄像头。全体党员干部要牢记按制度办事、按政策办事、按程序办事的原则，严格要求自己，严格遵守底线。春节快到了，大家要时刻保持警惕，不要吃不该吃的东西，不要拿不该拿的东西，干干净净地做事。

三、坚持效果导向，以风清气正的氛围保证各项任务迈上新台阶

市委立足党史百年新征程，提出“XXXX“目标。市XX局作为改革的前沿，必须自我加压，大兴勤俭节约、为人民服务、努力工作，努力做服务群众的“贴心人”、改革攻坚的“先锋”，竭尽全力攻坚“一号改革工程”。

一是持之以恒地纠正“四风”树新风。贯彻中央八项规定精神，巩固“窗口腐败”集中整治成果，深入整治群众腐败和不正之风。继续纠正形式主义和官僚主义，严格调查享乐主义和奢侈，坚决制止餐饮浪费，坚决遏制公款消费中的违法行为。谦虚真诚地接受公司和群众的监督，善用XXXX、XXXX等方式提高服务水平，听取和解决群众的烦恼和烦恼。切实利用XXXX制度，实行日统计、月通报、年度考核，以群众评价迫使员工改进工作作风，提高服务质量和效率。《XXX局窗口工作人员考勤考核管理暂行办法》明确规定了规范着装、考勤和办公纪律的形象，必须遵循，特别是部门负责同志，带头树立榜样。监督部门、值班领导和工作人员应认真履行监督职责，全面管理和监督服务行为，做好日记录、每周评估和每月通知。

二要努力推进改革，勇争第一。以“作风建设年”活动为出发点，树立勇于争创第一、不愿落后的竞争意识，树立“快速开放天空，慢速拍打山川”的危机意识，全面标杆“XXX”“XXX等发达地区，以“XXXXXX“”标准，将“XXX、XXX“目标定位贯穿XXX工作的各个方面和全过程。围绕“XXXX“这条主线深入贯彻党的十九届六中全会、省第X次党代会、市第X次党代会精神，推进XXXX、XXXX、XXXX等重点项目。局党组将更加明确地为负责人和负责人负责，大力弘扬“立即做事、钉钉钉子、敢于承担责任”的精神。如果你犯了错误，你应该追究责任，如果你什么都不做，你也应该追究责任。推动勤政廉政相辅相成，做事干净，做事干净，坚决顶住自己应该顶的那一天。

三是肩负使命，践行初心，提供优质服务。全体党员干部要树立“以人为本”的发展思想，切实把党史学习教育成果转化为践行人民宗旨的强大动力。探索形成“我为群众办实事”的长效机制、XXX、XXX等服务。随着春节的临近，各部门要严格值班，确保群众在春节期间能做好事。用心服务重点项目和企业，做好提前干预和提前服务，最大限度地提高服务效率。实践“一线工作法”，加快XXX，达到更高的标准XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX”。健全XXX、XXX、XXX等功能，不断提高服务质量和效率，提高群众的便利性和满意度。

同志们，全面贯彻从严治党的要求，做好党风廉洁建设，责任重大，意义深远。让大家在市委、市政府的坚强领导下，在市纪委、纪检监察组的指导和监督下，深刻吸取“XXX违纪案”的教训，始终保持谨慎，如深渊，如履薄冰，心有所畏惧，言有所戒，行有所止，始终保持清正廉洁的政治z*原色，努力推进XXX，建设“XXXX、XXXX新XX做出了更大的贡献。