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2021年交通运输局党组主要负责人述责述廉报告

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2021年交通运输局党组主要负责人述责述廉报告
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县委、县人民政府:

作为交通局党组负责人,我不忘县委、县政府的重托,践行初心使命,全心全意履行党组主体责任,带领团队,壮大团队,做好建设工作,顺利完成年度目标。根据县委、县人民政府党风廉政建设责任制领导小组的统一安排,2021年报告责任和诚信情况如下。

一、落实党风廉政建设的主要责任

(一)认真落实第一责任人的责任。召开党组会议专题调研,安排党建和党风廉政建设7次,坚持党建和党风廉政建设与重点交通工程的布局和实施。对党组廉洁建设“两个责任”清单进行排查,明确职责,强化责任。坚持亲自部署党风廉政建设和反腐败工作,亲自问重大问题,亲自协调重点环节,亲自监督重大案件。全年共调研基层X次,调研帮扶村X次,与领导班子成员和重点岗位负责人进行谈心谈话X次,上党课2节。

(二)切实做好基层组织建设。以机关支部为党建工作试点,推进交通系统基层支部整体建设,基层党支部“三会一课”、进一步落实党日活动、党员教育管理等制度。做好换届选举工作,营造风清气正的换届环境,与4名党员发展对象交谈。每季度对下属支部党建工作进行检查评估,开设党员示范岗X个。组织开展党员干部配对帮扶活动,为X村提供足够的支持和支持慰问金,共计X余元。组织党员干部参加社区志愿服务活动和“文明交通志愿服务行动”。

(三)全面加强党员干部管理,加强党员梯队建设。认真落实党风廉政建设“两个责任”,全面推进党务政务公开,推进行业廉政建设。严格遵守中央“八项规定”、省委“十项规定”和市委、县委等文件精神,及时完成了从严治党问题清单整改工作。深入下级单位党组织开拓市场指导两次,讨论党员干部X人数。深入发现突出问题,深入调查党组织四次,召开党员大会、走访讨论,建立问题台账,边查边改。坚持党员严格发展,加强党员梯队建设,新发展预备党员X名。

(四)坚决落实思想工作责任制。自觉履行党委书记“第一责任人”职责,坚持思想工作与交通工程、行业管理、精神文明紧密结合,部署、实施、检查、评价。定期判断系统思想领域的工作,加强思想教育,建议思想档案制度,对个人思想“锚”等标志性、倾向性问题采用“1” 1.系统政令z*建设和思想建设处于良好态势。

二是坚持廉洁奉公,履行主要职责

我始终坚持建设廉政交通体系,严格落实全面从严治党的主要责任,勤政为民,树立良好形象;一手抓好廉政建设,严格遵守领导干部廉政自律的规定,以身作则,以身作则。

(一)认真落实主体责任。坚持把从严治党视为“自己的责任”、作为“主要责任”,坚持“五个个人”,即亲自部署工作,亲自听报告,亲自讲党课,亲自面试干部,亲自监督案件,做好政治z*上的“清醒人”,作风上的“清白人”,执行上的“领导”。在过去的一年里,我们组织了四次从严治党专题会议,与团队成员、局属单位主要负责人和重点岗位负责人进行了交谈。

(二)坚决纠正不正之风。严格遵守廉政责任追究、领导干部工作报告、党风民主监督等制度,强化整顿干部职工纪律意识淡薄、上下班迟到早退、不履行职责等纪律作风问题,有效增强干部职工的规则意识和纪律意识,改善机关形象。

(三)带头做好廉洁榜样。严格遵守领导干部廉洁自律、廉洁从政的规定,做到反省、自警、自重。在思想方面,始终保持清醒的头脑,自觉加强党的精神锻炼,始终严格按照党员的标准,始终保持自律,坚持作为党员领导干部的道德底线。在工作方面,始终牢记“两必须”,以积极的工作态度、明确的工作目标、明确的工作思路、严谨的工作作风,认真履行工作职责,与团队其他成员坦诚相待,相互支持,自觉维护局党组团结统一,政令畅通,努力做到清白公正,自觉接受监督。在生活方面,我们始终严格遵守各项规章制度,谨慎交朋友,防止小事,努力工作,严格节约,自觉抵制享乐主义和奢侈;严格要求家庭成员和家庭成员不要特殊化或滥用职权。在过去的一年里,没有违反党员干部廉洁参政、廉洁自律的行为。

三、其他需要报告的事项

家属李三,XXX公司工作,孩子X在读书,直系亲属无人经营企业。

四、主要存在问题

(一)党建工作创新观念不强。交通系统党建任务可以高度重视和认真落实,但有时仅限于完成“规定行动”,党建“可选行动”不够,没有通过创新措施完全提高党组织的活力。同时,对包联村基层党组织的指导还不够。

(2)党员的先锋模范作用还不够。县交通局党委X、基层支部X、注册党员X。公司支部党员年龄大,知识水平低,少数党员思想保守,先锋模范作用不够。

(三)机关作风建设措施尚未详细。虽然整个系统的风格建设工作不断加强,但一些问题仍有时反弹,如工作迟到、早退现象偶尔发生,少数同志工作不处于状态,精神低落,工作不贡献,贡献不成就现象仍存在。作风建设工作的规范化、长期措施也应详细、实用、具体,作风建设的监督、检查、评价范围也需要加强。

五、分析问题的原因

(一)放松理论学习。更加注重深入基层,深入前线,忙于具体工作的推广和实施。当工作和学习发生冲突时,他们经常选择先工作,然后学习。归根结底,除了忙于工作和学习外,很难冷静下来学习,主要是因为理论学习理解不高,关注不够,学习系统性不强,学习效果差,也导致思想释放不够,视野不够宽。

(二)纪律意识减弱。通常,我们可以严格遵守党的政治纪律和政治规则,谨慎使用权力,不越过红线,把握是非问题。然而,由于我们对党风廉洁建设的相关制度和规定没有深入研究,我们有时会在一些细节上放松控制,忽视了在细节上严格要求自己,思想防线上仍然存在漏洞,导致一些同志对勤俭朴素生活的要求松懈。

(三)创新意识减弱。常年在基层担任领导职务多年,习惯于按照思维定势和明确的方式工作,工作中缺乏“大破大立”的气魄。

六、改进工作思路方向

(一)自觉落实第一责任,发挥示范作用。带头执行和遵守党的纪律、法规和制度,严格履行职责,有效解决工作中存在的突出问题和薄弱环节。

(二)严格落实“两个责任”,促进行业诚信。进一步完善党建工作的具体机制和保障措施,重点加强项目招标、数量变更、质量监督、材料采购、资金配置等关键环节和关键岗位的监督管理,确保标准化运行。积极支持派出纪律检查小组的监督、纪律执行和问责,认真调查和处罚违反党风廉洁建设规定的人员和事项,追究责任。

(三)坚持以上率,坚持诚信原色。坚持落实全面严格的需要,严格按照党员干部的标准要求自己,严格遵守党的纪律、党的规章制度和国家有关法律法规,认真规范自己的言行和生活方式。认真贯彻中央八项规定、省委十项规定和市县委廉洁自律制度,自觉抵制“四风”。正确对待和行使手中的权力,自觉接受人民群众的监督,做到民用权、公平权、依法权、廉洁权。掌握监督执纪“四种形式”的运用,严格控制“三公”资金支出。

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