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党务骨干培训会发言:紧跟时代步伐注重改革创新,推动思想教育焕发新活力

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党务骨干培训会发言:紧跟时代步伐注重改革创新,推动思想教育焕发新活力
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XX领导书记提出了“增强思想教育的时代性和吸引力”的重大课题,着眼于新形势和新变化。教育工作者必须努力创新应用,有效焕发旧传统的新活力,为基准建设和发展提供坚实的思想保障,注入强大的发展动力。

一、了解位置要学中固,确保与初心使命紧密相连

目前,一些同志在传统思想定位上“走形”,在方法手段上“僵化”,在应用上“失位”,迫切需要在学习和理解上打破“障碍”。一是要认识到牢记领导指示的重要性。XX领导书记高度重视党的优良传统,深刻指出“不要忘记开拓未来,善于继承更好的创新”,要求“祖先用血和生活创造优良传统”,为此,各级必须深入学习理解,掌握继承应用,确保可持续继承,常用新。二是在追求历史足迹中感受价值的意义。回顾我们党辉煌的奋斗历史,旧的思想教育传统一直在创新和激发热情方面发挥着重要作用。各级必须认真学习历史“教科书”,进一步挖掘和完善教育传统,纳入各种培训和培训的实施,加强传统的学习传统和传统的思想和行为意识。第三,明确掌握特色规律的实践启示。在长期的斗争和建设实践中,我们党的思想教育构成了独特的传统优势,具有坚持群众路线、注重以身作则、突出问题导向、加强创新发展等特点。教育者必须掌握特点规律,善于抓住创新继承中的“牛鼻子”,掌握使用的“金钥匙”,有效地将旧传统用于“想法”、把它放在“关键点”。

二、思想措施要中立,确保与思想脉搏密切相关

在新形势下,一些教育者思维惯性大,措施转化缓慢,导致老传统无法融入青年党员的认知方法、行为方式和思想特征,必须进行自我创新的“头脑风暴”。一是尊重个性,防止“佛性落实”。新一代特色鲜明,个性突出,向往自由,注重民主。教育者必须因时而变,因时而制宜,自觉转变身份定位和情境方式,找到穴位,敲打鼓点,努力将旧传统与当代青年特色联系起来。二是抓住共性不当的“吃瓜群众”。新一代体现了爱本职但缺乏责任感、崇尚拼搏但吃苦不强、勇于表现但抗挫能力不足等共同特点。教育者要抓住突出问题,打破胡子眉毛的盲目低效,耐心细致地用蚂蚁筑巢和燕子筑巢,在渗透和潜移默化中解决矛盾和问题。三是避免“鸵鸟心态”的对接特征。新生态价值多样,需求多样,思想多变,必须坚持处理思想问题,解决实际问题,真正体贴党员,面对党员的合理需求,通过研讨会、在线意见箱,及时跟上,掌握情况,认真工作,坚决立即,确保教育“供给侧”和“需求方”准确对接,努力实现按需配置、定制、私人定制。

三、生活中应运用方法和方法,确保跟上时代步伐

目前,青年党员和群众具有“现实疑虑、在线答案”和“一人一机一世界”的鲜明特点。面对时代条件和社会现状的深刻变化,只有与时俱进,乘势而上,教育者才能将旧传统转向新频道,开拓新世界,呈现新风格。一是搭建互联网络“云平台”。将零距离、互动教育植入网络,离开“网络” 网上“发声台”采用网上、网下同频、生活圈、朋友圈互通、“键对键”、“零距离”相结合等方式搭建。、搭“谈心桥”、沟通“爱情线”。充分发掘“两微一端”新媒体,用智能手机下载优质APP,“读书打卡”、“戒烟上榜”等活动,掌握微信看动态、看费用、看记录、看论坛留言、看视频、看表情的新方式,推动各种活动向线上延伸,同群、同关注、同评论、同游戏、同语言。二是构建智能监控“报警器”。新升级网络页面客户端,利用大数据、云计算技术,动态收集网上购物、微信微博、搜索引擎浏览痕迹,系统分析数据洪流背后隐藏的规律性、趋势问题,及时准确判断思想特征、行为趋势、心理混乱、预设措施、目的预防、主观判断进入客观分析,不断提高工作的主动性、科学性和准确性。三是构建多维共促“物联网”。贯彻一体化理念,离开“单位主导、社区指导、家庭指导”,建立信息共享小组,通过家庭联合教育列车,依托专业实力和资源优势,聘请专家教授进行热线咨询、问题咨询和专业培训,积极建设思想教育“云资源”,促进旧传统改革创新提供智力支持和资源支持。

四、明中聚集重心靶向,确保紧跟形势要求

教育的根本目的是为思想奠定坚实的基础。随着工作的发展,旧传统必须紧跟形势的扩大,发挥新的作用。一是驱散思想痛苦,筑起“防火墙”。长期以来,反动势力从未停止对我实施“西化”和“分化”。特别是新冠肺炎疫情发生后,西方尽力诽谤我。互联网上各种噪音和热点频繁,很容易给大家的思想带来麻烦。教育者要注意“思想痛苦”和“误解”的力量,及时澄清“模糊”、提高辨别力,做到大道理讲透小道理讲实,确保始终保持头脑清醒,立场坚定,行动自觉。二是注重内涵发展,打好“强心剂”。坚持中心,注重主要责任,注重凝聚信仰和信念,开拓进取精神,注重“五小”、“三互动”活动,提高业务能力水平;注重锻造坚强意志,磨练坚强品格,做好随机教育和心理服务,不断发挥服务支持作用。三是嵌入各项工作,做好“推进器”。目前,基层线索多,压力大,必须落实全体员工、全天、全球、全过程要求,准确掌握思想、心理和行为基础,有效把握节点,注重效果,消除盲点,消除盲点,确保基础不动摇,底线牢固,实现精力集中、精神,始终保持思想纯洁可靠、正式、严格的秩序、全面、安全、稳定。

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