一、学会反思情况

6月21日，省、市企业应急安全会议结束后，书记和我组织了企业安全生产专项党委扩大会议，加强了XX领导书记关于安全生产的重要讨论和指示，再次努力学习XX董事长、XXX总经理在省、市公司安全生产应急电话会议上的讲话精神，以及总部系列安全生产会议的要求；努力学习国家新安全生产法、刑法修正案（11）、公司纪检监察组安全责任事故问责审查调查规定、XX新事故调查规定、XX安全生产奖惩规定等国家法律、党的纪律、企业规定，真正意识到保持安全生产底线红线必须是“诚实的人”。随后，结合公司党委理论学习中心小组阅读班、集中学习等活动，再次加深对事故教训的认识，警告自己始终保持清醒的头脑，通过深入基层站领导和督促全体团队“xxxx、安全专项整改，全面梳理和调查公司可能存在的安全风险和隐患，落实各项管理措施，确保人身、设备、网络和投诉的稳定。

6月25日星期五下午，市公司就商丘火灾事故召开紧急安全会议，安排部署企业和客户消防隐患排查。我和公司全体团队成员，XX、从6月26日起，XXX和XX的同志们开始逐一走访人员密集的商家和企业进行供电安全检查。截至7月7日，已走访XXX多户客户，查处XXX隐患，发出XX隐患通知书。同时，定期向区安委会报告隐患排查和客户治理情况，借助政府力量推动和督促问题整改。

XXX反复强调安全和人“两不事故”是安全工作最现实的要求，XXX总经理强调“小心”是实现“两不事故”最真实的路径，作为X企业负责人，最重要的是与团队合作，带领全体干部和员工“责任”，遵守纪律，遵守规章制度“聪明人”“诚实人”，以优异的成绩向中国共**百年华诞献礼。

二、二。分析主要问题和原因

(一)存在的主要问题

1.思想认识

在带领公司保持“两不发生事故”底线红线上，从业务角度、安排安全生产、亲密服务、业务发展、投诉舆论等任务较多，从政治嘴高度深入思考，安排部署较少。在党委、中央小组学习和基层研究中，由于时间紧迫，过程快，与同志的沟通和互动不够充分，对每个人的安全意识和思维状态的理解不够深入。

2.了解事故的危害性和严重后果

在正确的安全指导方面，我们还没有真正提醒所有员工，个别同志也没有深刻认识到事故对自己、家庭和企业的严重影响，以及上级单位、地方政府和内外舆论环境的一系列不良后果。经典案例学习方法单一，警示作用不强。个别同志仍然把别人的事故当作故事，对我们周围潜在事故风险缺乏前瞻性，缺乏查处隐患、抓整改的紧迫感。

3.工作作风

对比“6·XX事故中，深入生产线还不够，无法及时指导和帮助基层解决问题。面对长周期的安全稳定形势，我们有一种松散、缓慢的思想。我们没有充分发挥安全管理中的漏洞和隐患，没有严格监督和考核的教育价值，实际上削弱了安全生产的主导地位。在现场和会议上，指导业务部门从防御、技术防御和人民防空的角度全面提高基本安全水平是不够的。设备升级、技术改造大修、产业扩建项目资金与实际需求仍存在一定差距。

4.安全责任的落实

与他们自己的安全职责相比，有时会有“知道，安排”，认为“完成”的情况。工作质量和工作标准尚未完全符合“精细、精细、竞争、强”的概念和要求。例如：“6”.XX“救援工作结束后，虽然部署了几次，但没有下沉带领XX、深入和完善XX等部门和XX基层队伍的不足，提高安全应急技能。

5.反思成果

认识和牢牢把握公司安全生产应急电话会议精神的极端重要性，牢固树立安全是第一任务，第一责任思想不够，如何引导公司始终保持不懈的安全生产趋势，始终保持警报，提前预防。自我要求放松，有时个人违规现象仅限于批评、处罚、纠正，未向部门和员工解释违规可能造成的后果，未能让违规者深刻认识到“严格是爱，松是伤害”，其他员工警告教育效果不好。

(二)原因分析

1.政z*站位不够高

对上级一些新规范、新要求的学习理解较浅，有时对一些小隐患、小问题感到不妨碍整体情况、侥幸心理；从基本安全规律全面、完整、准确理解公司安全不够，在政治地位、政治敏锐、政治责任压实需要不断提高，在党中央、国务院、国家电网公司党组、省市公司党委要求和标准的实施中，“领头雁”的引领示范作用发挥不强。

2.思想认识不够深

长期稳定的安全形势使一些干部和员工实际上放松了安全红线意识、安全底线思维和绝对安全第一的意识形态意识。在安全学习教育中，个别同志仍有“以他人事故为故事”，没有深入分析意识形态根源，比较自己的改进和整改。

3.作风不够严格

我总觉得一线干部和员工不容易，压力很大。他们需要同时面对许多时间紧迫、任务繁重的工作，放松对他们的严格要求。因此，一些同志开始麻木懈怠，精力不够集中。现场制度措施和标准的实施失去了软度和宽度，习惯性违规时有发生，铁腕治安的“硬度”不够。

三、整改方向和措施

(一)加强学习思维，提高政z*站位

Xx企业“6·xx“事故的影响非常严重，教训特别痛苦。我们应该主动从中学习，清楚地认识到公司安全生产面临的严峻形势，深入学习事故教训，深入贯彻省公司安全生产应急电话会议上XXX董事长的讲话精神。继续深入开展“继续深入开展”xxxx、根据时间节点，积极推进安全专项整治，确保领导和管理人员带头推进，一线员工广泛参与，全面提高全体员工的安全意识和水平。

(二)坚持以人为本，加强示范指导

坚持“以人为本”的原则，始终确保人身安全第一，继续加强人员安全意识，提高人员安全技能，鼓励和引导企业各级人员充分发挥“规章制度、安全”的主动性、创造力，坚决放弃“艺术大胆”造成的违规行为。加强安全教育，深刻吸取事故教训，举一反三，升级安全设备，完善安全制度流程，全力守住安全“红线”。

(三)落实安全规定，提高本质安全

务实开展安全工作，将安全党纪国法、企业规章制度与实际生产有机结合，将安全学习与实际需要紧密结合，继续将工作重点放在基层一线，广泛听取基层安全工作的痛点和难点，逐一促进改进和实施。突出“人”在安全工作中的主要地位，正常开展安全提醒教育，确保一线人员正确使用安全防护设备成为日常工作习惯；继续发挥“党建” “安全”系列活动的作用是通过思想政治z*工作，树立典型模式，让员工真诚接受安全管理。

(四)突破思维定势，履行职责

坚持“按单履行职责”的要求，坚决落实“党政同责、一岗两责、共同管理、失职问责”，积极深入基层，了解一线实际情况，解决问题隐患，带头推动全体员工“两个清单”安全管理落实。通过调整资源投入，增加科技创新，深入开展电网诊断分析，研究部署企业下半年安全重点目标任务，不断提高企业本质安全水平，结合上半年安全形势。

以上是我个人的对照检查材料，不合适的地方请批评指正。