近年来，围绕区委“125510”发展思路，落实街道“1137”任务，坚持“四个突出”，即突出一个特色、一个关键、一个核心、一个宗旨，构建区域党建格局，促进区域联动发展。接下来，我将结合街道工作的实际情况，交流基层党建工作的经验和做法。

一、突出一个特点，建立区域党

*街道“南中北”三大区域特色鲜明，如何分类施策，精准发力？在综合研究判断的基础上，推出以区域党建为主导的工作路径，促进各区党组织资源的全面整合、积极运行、有效整合和集约利用。新沙、南沙、西沙在南部建立了三个“1” 1”村联合党委由村党组织书记担任联合党委书记，实施“一核六联”基层治理，解决了郊区社会治理村“两皮”现象。中部积极融入开发区党工委“1” 2 N“党建工作模式，根据辖区公司的特点，成立“两新”组织综合党委，由经济工作副主任担任秘书，在海纳市规划建立“淮汇美”商务区党群众服务中心，搭建企业沟通桥梁和一站式服务平台，“集中、集中、集中、集中资源、集中动力”。在北方，成立了“沿黄九美”农村振兴联合党委。我任党委书记，与山东省国际贸易促进委员会进行了“双重联合创造”，与山东省供销合作社下属的鲁供农业科学进行了深入合作，在华侨商业家庭成立了联合党委工作室，促进了沿黄九村的建设。

第二，突出一个关键点，抓住头雁团队

“大雁高飞看头雁”，我们在头雁队伍建设中打出了“四张牌”。一是思想牌。通过思想上的同心，实现目标上的同向，行动上的同行。既有真爱，又有严格的要求。通过日常定期谈心、重点工作集中讨论等形式，将思想统一起来，拧成一根绳子，全力以赴，做成一件事。二是展示牌。让每个党组织书记都有机会出现和发言。在农村振兴大赛中，我们要求所有书记脱稿介绍最有特色、最有效的工作。我们还把头雁论坛开到村口巷尾，真正起到了赶超学习的作用。三是评价牌。建立村干部评价负面清单和加分清单，明确各村任务负责人，每月由各部门评分，与村干部绩效工资挂钩，与星级党支部挂钩。四是鼓励牌。做好奖励，包括精神奖励和资金倾斜，倡导树立典型，在全办建立积极的激励导向，激发党员干部创业的内生动力。

三、突出一个核心，加强产业发展

以中心为中心，服务大局，是党建工作的生命力。始终树立“抓党建就是抓发展，抓发展就要抓党建”的理念，坚持把组织活力转化为发展活力，把党建优势转化为发展优势。我们与淮阴开发区、华润、天岳、九阳、国家电网电力等支柱企业联合建设，探索建立产业链党建社区，加强支柱产业，做好补充、延伸、加强链工作。针对黄九村集体经济不足的问题，探索了“五步联动”工作机制，在全市推广，清理树木2600多亩。沿黄九村成立党组织领导合作社，与山东供销合作管理3000亩土地，分块种植美丽甘薯、美丽西瓜、美丽高粱等作物，初步实现了“一村一产业”的多元化、特色和优质发展。

四、突出一个宗旨，用心和情感去做

基层党组织是为人民服务最直观的节点，也是打通“最后一公里”最真诚的力量。我们坚持问计问需要人民，让群众唱主角，赢得群众的信任。南沙佳苑小区路面、防盗门等基础设施损坏严重，群众反应强烈。自去年以来，我们积极联系兴业，试点建设“兴e家”智慧社区，投资10多万元，更换防盗门，安装摄像头。2022年，我们积极打造“青槐汇美红新向党”党建品牌，在新就业人群聚集区开设专属网格，探索建立“街道党工委-社区党委(街道两新工委)-专属网格党支部(新业态企业党支部)”双链系统，开展“新驿站”以“铁营”为推动“流水兵”，着力解决弟弟入门难、孩子入幼难、车辆乱停等问题，不断扩大党在新兴领域的影响力、凝聚力和知名度。