根据区委关于“欢迎仪式、忠诚、责任、绩效”主题学习宣传教育实践工作第三专题学习讨论的通知要求，我努力学习XX领导谈论治理第四卷、XX领导经济思想学习大纲等内容，在此基础上，从三个方面认真发现突出问题，分析问题形成的原因，明确努力方向和整改措施。

一、体验经验

最近，我努力学习了第四卷《XX领导谈治国》，深刻理解了XX领导新时期中国特色社会主义思想的精髓和最新发展，深刻理解了“两个确立”的决定性意义，明确了未来工作的方向，肩负起新的使命，以更加积极的精神和更加昂扬的奋斗态度谱写新的篇章。在今后的工作和学习中，我要做到以下四点：一是加强学习，提高素养。《XX领导谈治国理政》第四卷作为理论学习中心组，“三会一课”、主题党日等重要内容，采取多种方式进行专题学习。要坚持上述速度，充分发挥“头雁效应”，先学一步，学深一步，带头做到胸部清晰，自由使用。坚持从书本、实践、群众、同事那里学习，少休息，多学习，少冲动，多思考，不断拓宽视野、思维和思维，无意识地实现知识更新，提高综合能力。第二，要敢于负责，勇于承担责任。勇于承担责任是共产党人独特的政治性格，是新时期优秀干部的重要标准，是促进改革发展、创新社会治理的必然要求。作为“关键少数民族”的领导干部，要践行初心使命，勇于担当，以身作则。思考问题，做决定，做事，始终坚持地方利益服从全局利益，个人利益服从全局利益，自觉维护全市全区工作大局，确保政令畅通。三是解放思想，转变作风。面对新形势、新任务、新要求，要始终保持“落后”、“退出”的危机感，紧跟时代，积极辅导，给油充电，不断学习新知识，熟悉新领域，提高解决实际问题的能力。按照“照镜、正衣、洗澡、治病”的总体要求，进一步深化反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈的作风建设。围绕既定任务目标，充分发扬“钉钉”精神，把握各项任务，真正体现转变作风的效果。要不断强化时间观念和效率意识，加快提高每一项工作的效率，培养立说立行的作风，倡导“立即做”的氛围。四是严格要求自己，廉洁勤政。廉洁勤政是新时期党员干部的必备素质，也是保持共产党员整体形象的必然要求。使廉洁勤政严格自律成为每一位干部的鲜明印记，是党的要求，也是人民的期待。廉洁自律是领导干部的基本要求，也是群众判断干部质量的重要标准。以诚信自律为重要内容，思想正宗，行为正确，面对各种诱惑，严格遵守党的纪律和国家法律，牢记管理制度，始终严格约束自己。坚持党性、重品行、以身作则，带头执行廉洁自律的规定，带头管理配偶、子女和周围工作人员，自觉接受党和人民的监督，做一个正直的人，做一个干净的官员，真正做事。

二、存在的问题

(一)计划推进改革，受思维定势束缚，受部门利益上下

创新意识不强。缺乏积极的探索和积极的实践，或局限于旧的思想和方法，以传统的思想和思维趋势，逐渐远离新时代的高标准要求。例如，在工作中，认知、行为和实践不适应不符合新的发展概念，调整、纠正和放弃不够及时和完整，缺乏应有的“历史主动”政治z*责任和“创新”行动意识。

(二)创新创业精神不振

把握规律不强。缺乏全面、系统的研究、综合分析，权衡利弊，科学研究判断不够及时、深入，导致对部分工作的目标、问题、方案、措施、效果和过程没有得到充分控制，准确、准确。如，在××在工作中，我们没有真正通过现象看到本质，也没有准确全面地把握规律，看到趋势，澄清思路，把握关键。虽然我们也取得了成果，但与专业、高质量的要求和专家的标准仍存在一定的差距。

(三)缺乏做好事的主动性

积极推进工作的主动性不够。在一些工作中仍然有保守的思想，根据市委的需要稳步推进改革，缺乏改革的整体意识和整体概念，工作推广通常遵守规则，解放思想开拓创新精神不够，因为学习投资不够，思维浅，对整体布局考虑不多。总体设计和安排存在很大差距。在一些工作的具体推广过程中，通过工作经验的积累可以深入思考相关问题，会产生一些新的想法和想法，但由于担心新想法的推广会影响原计划和发展，促进工作的主动性不够，存在“等待”、“依靠”的思想有时过于依赖上级领导的决定来探索和促进改革工作的创新。

三、对问题原因的分析

表面上看，上述问题有的是工作问题，有的是实践问题，但根本上还是思想意识、党性修养等深层次问题。具体体现在以下几个方面:

一是政z*站位有待进一步提升。通常主观上注重理论学习，但学习往往服从任务，缺乏学习新理论、新思想的强烈愿望，精神上及时“补钙”不够，导致学习有时无意识地成为实用主义和功利主义。对理论学习的紧迫性和重要性没有足够的理解。学习中仍有“懒惰”的思想，缺乏“挤压”和“钻孔”的艰苦精神，缺乏深入学习和努力学习的毅力，缺乏把学习当作责任和提高领域的意识。对XX领导新时期中国特色社会主义思想的深入研究和深入研究还不够，学习方法的整合还不够，结合工作深度思维的主动性薄弱，应用创新理论处理发展问题的能力不够，创新思维、系统思维和战略思维仍有很大的局限性。

二是宗旨意识有待进一步提高。“以人为本”的思想观念和全心全意为人民服务的宗旨意识还不够牢固。指导工作的主观意志组成部分较多，群众思想较少，为人民服务缺乏真正的努力。在思想深处，对“为谁，依靠谁，我是谁”等问题的认识还不到位，对权利为人民所用、感情为人民所用、利益为人民所谋的认识还不深刻，处理群众关心问题的紧迫感还不够强烈，职业发展与提高员工幸福指数的结合还不够紧密，对干部和员工的困难和问题的认识还不够全面和深入，反馈还不够及时。

第三，责任有待进一步加强。在探索发展的新方向上，缺乏积极思考和积极探索的精神，存在不同程度的问题，如理解不足、能力不足、求稳怕事等。

探索和运用新思路、新方法思考问题的热情，削弱开拓创新的精神，有时无法自觉摆脱旧观念的束缚，主动跳出凭经验办事的公式。面对新时代的任务，克服困难的勇气，敢于突破和尝试的精神，需要进一步提高思想的敏锐性和开放性。

四、未来的努力方向和整改措施

(一)践行“两个确立”，努力理论铸魂。把学习作为一种政治责任、精神追求和日常习惯，重点研究XX领导新时期中国特色社会主义思想和市第十二届党代会精神，全面落实XX领导书记对**的重要指示和指示精神**、**紧密结合工作，不断提高学习理解力，切实提高运用党的创新理论谋事落实能力。

(二)突破固化思维，努力开拓创新。敢于打破常规做法和思维定势，以敢于突破、敢于尝试、敢于思考、敢于做事、敢于成为第一、敢于承担责任的勇气和勇气，积极进攻，努力解决各方面的困难，开展创新创造性的工作。一切都是从现实出发的，不要欺骗，不要做方式，遇到问题多看多问多想，灵活运用合理的方法和措施处理问题，努力把工作效率提高到一个水平。

(三)强化责任感，努力工作。要真正抓落实，敢于面对问题，遇到问题学会减法，解决一个问题少一个问题。要坚持落实，以“成功不在我”的思想觉悟和“成功必在我”的责任精神，一锤接一锤，以钉钉子的精神抓落实。要通过负责任的态度、敬业的精神和务实的作风，把握细致的任务，把“勤劳、严谨、廉洁”的作风落实到岗位上，体现在工作中。