2019年党建工作及2020年工作规划

根据全市体制改革形势，XX党支部于2019年转入城建局党委。在局党委的领导和指导下，我支部以XX领导新时期中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大、十九大三、四中全会精神，以开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”专项教育、“五事”干部主题教育实践活动、“支部建在项目上”为抓手。扎实推进党员干部团队思想、组织、作风、制度建设，进一步提高党员干部能力素质，党建任务取得显著成效。工作如下：

一、工作完成情况

(一)深入学习党的十九大、十九大三中、四中全会精神。今年以来，党支部以学习贯彻党的十九大、十九大三中、四中全会精神为重要工作，高度重视并不断推进。首先，领导干部坚持“领导学习”，尽最大努力克服突出的工程矛盾，利用周一夜间学习、主任办公会议、分会会议、主题派对日活动等载体，完整地学习和原文，扎实理解理论要点，中国共产党第十九次全国代表大会报告、中国共产党第十九次全国代表大会报告指导读本、中国共产党第十九次全国代表大会报告、中国共产党第十九次全国代表大会工作条例（实施）、专题传达《中国共**重大事项请示报告条例》和《中国共**关于加强政治z*建设的意见》，学习《人民日报》评论员的文章，并结合思想和实际工作写作经验，讨论学习成果。统一思想意识，确立学习导向，迅速掀起学习实施热潮。二是全体党员坚持“集中学习”，通过“集体晚自学”的形式，系统学习“XX领导谈论治理”“XX领导关于“不要忘记初学者的思想，记住使命”文献，认真做笔记，在学习形式上，除了领导宣传和个人自学外，还召开了专题会议学习实施，全体党员积极讨论、普遍沟通、控制党章、发现不足、统一思想、提高理解，广泛认为，党的十九大报告气势磅礴，令人振奋，令人振奋。许多新思想、新策略、新部署具有重大而深远的政治意义、理论意义和实践意义。三是依托网络平台“便捷学习”，定期及时推送十九大原文、重点解读、时事评论员文章，方便干部职工学习；扩大和深化“互联网” “党建方式”，创建了党员干部微信群、钉钉群等载体，组织党员在网上学习理论，谈论经验，结合自己的岗位发声。以十九大精神武装思想，指导现实，在房屋征用、拔钉清障等方面发挥党员的先锋模范作用。

(二)突出重点，认真落实“三会一课”制度。一是突出重点，抓好主题。突出思想政治z*教育的重点，重点加强党员的理想信念、党精神培养、道德行为教育，大力推进中国特色社会主义理论的学习，促进党章和党规章制度的学习，促进中央精神和上级党委决策的学习，不断加强党员的宗旨、政治z*理念和责任感，适当安排有助于提高党员的专业水平和个人综合素质，引导党员树立正确的三观。二是注重实效，注重创新。二是注重实际效果，注重创新。在提高党员参与的积极性和主动性的同时，努力提高学习效率，积极探索开展“三会一课”活动的有效途径，将党建工作与日常工作相结合。在党员组织生活会议和主题党日活动前，对最近的党建工作情况、当前政治新闻、文献重点、模范人物和热点问题进行了整理和完善，并向党员宣传。充分利用微信、QQ等沟通手段，使党员不受时间和空间的限制，始终接受党的精神教育，有效提高组织生活的吸引力和吸引力。三是领导带头，抓好纪律。避免“走形式、走场”的做法，确保“三会一课”落实，召开支部委员会(主任办公会议)X次，党员大会2次，书记X次。对无故不参加组织生活的党员进行严肃批评教育，将按规定参加“三会一课”列为评价的重要依据。

(三)多措并重，提高党建水平。一是以主题党日深化党建效果，围绕实际党建工作，开展主题党日活动X次，带领全体党员重温入党誓言，组织学习新的党章，做好党费收缴工作，集中观看教育电影《X》，警示教育片《X》，到X镇党群服务中心开展党风廉政专项教育；利用橱窗、展板等载体，推动十九届四中全会精神进入基层和现场。二是严格组织生活，提高组织凝聚力。X月，根据局党委的要求，召开了“X“组织专题生活会，组织党员集体学习市委书记X同志重要讲话——《X》，围绕“XX“批评和自我批评；根据X月警示教育月的工作安排，召开团队民主生活会议(扩大)X次，分析违纪违法经典案例。按照“三必谈”的要求，实行谈心制度，支部进行X次谈心；加强党员管理，组织谈话，确定X名入党积极分子。

(四)加强作风建设，树立党员整体形象。一是认真整改问题。作风建设始终在路上开展一系列活动。通过“正风纪律、工作态度”检查和内部评价，努力解决干部职工作风顽症，坚决纠正组织纪律薄弱、责任感不足、工作松懈、精神低落等现象。严格遵守党内组织生活制度，开展批评自我批评、初衷讨论、党精神分析等党内制度，召开党员会议，听取意见和建议，发现问题，制定措施，有效改变工作作风，激发党建设的活力。二是深化廉政建设。坚持纪律规章制度，认真贯彻中央八项规定精神，与负责领导和单位中层签署《廉政责任书》X份，安排风险点X份，制定防控措施X份。实现业务和诚信的部署、责任和评价，认真落实“一岗两责”，加强对关键岗位人员的控制。分公司还组织并参加了局党委举办的党风廉政专项培训会议。三是开展清洁文化创造活动，在办公场所和征收现场适度区域设置清洁政府教育标志、清洁征收彩绘等清洁文化教育设施，营造清洁文化氛围，接受清洁征收文化的影响。同时，让广大被征收户进一步了解清洁征收的意义，自觉加强群众监督。通过召开干部家属座谈会或发放公开信，开展家庭助廉活动，倡导家庭助廉，支持配偶勤政工作，廉洁公仆，共建廉洁幸福之家。

(五)构建单位文化，营造浓厚和谐的氛围。我中心支部高度重视单位软实力建设，深化干部职工思想，改变行为，大力弘扬社会主义核心价值观。分公司发布文件，组织阅读活动，撰写阅读经验；根据时间情况，制作办公区域单位文化宣传墙、口号等，使干部职工随时随地看到单位文化，提高文化意识，实现制度与文化的有效联系。此外，为了增强团队意识，先后组织了一系列活动，如员工趣味运动会、“三八节”活动、政府阅读月活动、员工生日送蛋糕、清明节团圆、端午节包粽子等。

二、存在不足

在过去的一年里，虽然取得了一些成就，但与新时期严格治理党的要求相比，仍存在以下问题：一是理论学习不够深入，个别党员理论学习危机感不够强，主动挤时间学习不够，学习缺乏系统性、目的性，缺乏深入研究一些重大理论观点，肤浅，浮在表面上，学习应用，学习结合仍存在差距。二是思想政治z*认识不够深入，对新形势下党员教育和思想政治z*认识思考浅薄，党建工作和思想政治z*认识融入中心，服务大局的工作效率有待提高。第三，结合推广不够深入，虽然开展了一些有效的党建活动，在一定程度上促进了中心工作，但在正常实施和成果转化方面仍存在不足，需要根深蒂固地改进。

三、2020年工作计划

一是以思想建设为导向，拓宽视野，强化素质，不断提高党员干部综合能力。重点安排以下各方面的学习教育活动:领导干部上党课，党务干部学《条例》，业务干部精细业务，党员干部读好书，全力推进学习型党组织建设水平，取得实效。二是以制度建设为基础，巩固基础，追求实效，全面提高机关党建工作的整体水平。以支部换届选举为契机，高标准、严格要求落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内生活制度，实行党务公开，发展党员公示制度和票决制度，严格控制发展质量。三是以作风建设为出发点，求真务实，树新风，全力打造廉洁高效的干部队伍。始终以服务大局为天职，积极推进党风廉洁建设，层层签署党风廉洁建设责任书。四是以文化建设为纽带，团结奋进，积极推进党员干部参与和谐社会建设。继续组织支部活动、党员讨论等活动；开展慈善捐赠等配对活动；积极参与社会福利活动；组织有益的健身运动。