调查研究是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功。我们党领导高度重视调查研究工作，毛泽东同志明确提出了“没有调查没有发言权”的思想，在革命初期完成了湖南农民体育调查报告、兴国调查、乌克兰调查，回答了党对革命方式、革命力量的理解。XX领导书记特别重视调查研究，先后作了一系列重要讨论。书记在中央党校秋季学期中青年干部培训班发表重要讲话，指出青年干部要提高“七种能力”通过这个阅读班的学习经验，我认为我们必须继承党在百年历史上坚持的“传家宝”，真正运用和发扬调查研究的“基本技能”。主要有以下四种感觉：

首先，调查分析必须作为解决问题的前提

古人说“故步自封，出门合辙”，形容按照同样的方法和标准制作的车，即使关上门制作，也能与门外的车辙一致。然而，当今社会的许多事情都在不断变化，宏观环境模式和微观现实都在迅速发展和变化，特别是在深化改革和其他涉及人民的重大事件面前，显然很难跟上形势变化的需要。因此，XX领导书记特别强调，“研究思考，确定全面深化改革的思路和重要措施，不能刻船求剑，不能自满，不能异想天开，必须进行全面深入的调查分析”。

目前，***公司正处于企业改革深入推进、产业发展突破、安全生产突破的关键时期。很多事情都会影响整个身体，影响广泛而深远。这个时候越想做决定，越要慎重。政策措施出台前，需要反复论证和科学评价，力求符合现实，切实可行，行久远，不能随便“翻煎饼”。只有经过深入的调查和分析，经过反复的论证和科学的评价，结果才能经受住历史、实践和工人的考验。同时，我们需要加强调查和研究。我们不仅需要对一流企业进行研究，学习他们的先进理念和实践，还需要进行深入的内部研究，找出我们与世界级企业的差距，以及我们应该关注什么来建设世界级企业。只有了解这些问题，才能为我们规划工作、推进改革提供有力保障。

二是以求真务实为调查分析的核心

XX领导书记指出，“实事求是是中国共产党认识和改造世界的基本要求，是我们党的基本思想、工作和领导方法”。对调查分析而言，既是求真务实的根本途径，又必须贯彻求真务实的根本要求。秘书曾明确指出，“当一些部门和地方政府制定政策措施时，研究是肤浅和肤浅的，不够深入和具体，或者根据谣言来判断。这些措施是基于沙漠的，没有基础”。说到沙漠，我想到了一个与沙漠生死相连的人，那就是县委书记焦裕禄的榜样。为了打败兰考的“三害”，焦裕禄同志带领工作队追逐洪水，检查风口，探索流沙，不顾肝病的痛苦。他不想坐在办公室里，依靠别人的报告来工作。他觉得“吃别人嚼的馒头没味道”。在兰考工作的475天里，他用一辆自行车和一双铁脚板走访了全县140个生产大队中的120多个进行了蹲点调查。焦裕禄同志依靠这一深入的调查分析，在短时间内基本掌握了“三害”规律，实施了治理“三害”的正确决策。XX领导书记在2014年兰考县委常委扩大会上特别强调，要学习焦同志“探索一切，‘吃别人嚼的馒头没味道’的求实作风”。秘书也是这么说的。书记在正定担任县委书记时，走遍了所有村庄，在福州、宁德担任市委书记、地委书记期间走遍了所有乡镇，在浙江担任省委书记时走遍了所有县市。

人们常说，要增强观众意识，就是要向党中央和书记学习，就是要认真学习这种求真务实的调查研究作风。秘书还强调，“要大兴调查研究之风，倡导务实精神，努力工作，吹糠见米，出水见两脚泥，避免浮在表面，形式化，隔山打牛”。虽然现在通信很发达，打电话、发信息、看材料都可以核实情况，但毕竟不可能和现场直观感受的真实相提并论。不了解真实情况，靠道听途说，靠人云亦云，靠拍脑袋做决定，是做不好的。

因此，要进行调查分析，我们必须真正扑下身子，扎到基层，听真话，检查真相。一个是一个，另一个是两个。它不仅反映了好的一面，而且不回避坏的一面。有效地使调查分析更深入、更真实，真正为研究对象画出不变形、不变形的“全息图像”，我们决不能只坐在会议室里听“二手”甚至“三手”的报告材料，我以为我已经完成了研究任务；我们不能只看花，只知道一些表面和基本问题，我们认为我们已经取得了研究成果；更重要的是，我们不能“知道报告的是假情况、假数字和假典型，放手，甚至通过挖掘欺诈来粉饰和平”。

三、问题导向必须作为调查分析的关键

XX领导书记在新时期学习贯彻中国特色社会主义思想主题教育会议上，明确规定“以问题为导向，增强问题意识，勇于面对问题，善于发现问题”。以问题为导向，是XX领导新时期中国特色社会主义思想世界观和方法论之一，也是我党的重要思想方法和工作方法。调查分析的根本目的是解决问题，推进改革，而不是调查。如果调查分析不面向问题，没有解决问题的建议、思考和方法，很难说这种调查分析是有效的。即使你去一个好的单位学习经验，探索可供参考的方法和措施，在很大程度上也是为了解决其他单位的问题。

作为企业领导干部，要重点关注这些关系到企业高质量发展和长期可持续发展的关键问题，进行深入调查分析。要把问题带到基层，到一线查脉咨询，寻求建议，找到问题的症结，找到除病的妙方。要懂得把认识和解决矛盾作为工作形势的突破口，把调查分析与检查整改结合起来，集思广益，集思广益，立法改革发现的问题，确保调查研究成果转化为促进改革发展的有效性。

在这方面，我们应该坚决防止以问题为导向的误解，如浮光掠影，只看问题的表面，不挖掘问题的根源；例如，预置观点，根据需求证明，被虚构问题引导；例如，不敢面对问题，不敢反映问题，前者太麻烦，害怕责任，后者害怕批评，不敢承担责任，不愿承担责任；例如，只是想听赞美，不想听建议，避免掩盖问题；例如，在发现问题后，在写了一份调查报告后，我充耳不闻，既没有及时回应，也没有跟踪效果，让研究结果留在纸上，这样的研究不仅毫无价值，而且浪费了人力和物质资源。

四、转变作风必须作为调查分析的基础

XX领导书记反复强调，要改进研究方法，戒掉形式主义和官僚主义，明确提出“调查分析绝对不能搞形式主义，不能搞浮光掠影，人心不到的‘肤浅’研究，不能搞指示多、虚心求教少的‘钦差’研究，不能搞自主性差、失去主导权的‘被调查’。工作成绩突出的地方调研多，情况复杂、矛盾突出的地方调研少。

什么样的工作作风，工作态度，会得到什么样的研究效果。我们必须看到，一些领导干部不把研究作为解决问题的科学方法，作为深入员工的重要工作，而是作为上级分配的指标和文件规定的任务，不深入、不细致，消极对待和处理事情；其他研究作为出发的机会，开车，开会，讲话和阅读手稿，只是留下声音和照片，无论有用与否，放弃，忘记研究的原始目的。在这方面，XX领导书记指出，“一些基层研究，下来是出现，露脸，坐在车里，透过玻璃，只看“立面”和“窗户”，不看“院子”和“角落”，群众说是“调查研究夹层纸，政策实施山”。

对比XX领导书记指出的问题，一定要认真反思:我们的研究有没有花拳绣腿、浅尝、浅尝、不求解的情况？有没有发布过基层不是直接插一线，而是直接去会议厅，听取精心选择、过滤、调整的报告，拍拍屁股离开的情况？有没有上级出题，自己派任务，下属下功夫，一大堆调查报告，却没有一个字是自己写的？有没有调查研究少，情况分析少，对策建议大而化之，空洞抽象，不切实际？

相比之下，我在这方面做得不好。我通常坐在办公室里看更多的手稿，在基层触摸更少的情况；看看别人加工后的材料，我和研究对象之间的零距离验证较少；跟随领导进行更多的研究，主动把问题带到一线进行更少的研究；与领导干部和一线员工沟通更多。有时候我经常想用自己的工作性质来搪塞这些问题，但转念一想，毛主席的警卫和秘书可以利用休息和休假进行调查。为什么我做不到？因此，从根本上说，态度和理解问题必须与秘书披露的问题进行比较，从一个例子中得出推论，认真反思，不断提高调查研究工作，提高调查研究能力。