今年以来，在市机关工作委员会的领导下，认真履行抓党建工作“第一责任人”的职责，扎实开展党建工作。2021年，机关党总支获得市机关先进直属党组织、市机关先进基层党组织、五星级党支部。现报告如下：

掌握政治z*方向，强化责任担当

突出政z*推进。坚持以XX领导新时期中国特色社会主义思想为指导，同时部署、实施、检查、评价党建工作和业务工作。努力学习十九届五中、六中全会、习书记重要讲话精神，严格遵守上级决策部署，切实增强“四个意识”、加强“四个自信”，做到“两个维护”。认真贯彻民主集中制，坚持党组“三重一大”集中讨论决定。充分发挥妇联微信微信官方账号的知名度优势，宣传女性优秀典型，举办女性宣传等。，促进广大女性听党话，跟党走。

落实思想工作。认真落实思想工作责任制，纳入重要议程，纳入年度综合目标考核、党中央小组、党总支部等学习内容，制定思想责任清单。加强岗位管理，修订论坛讲座和信息闭环管理制度，规范“两微一端”信息发布审批流程，落实审核备案制度。人民日报等X多家媒体报道了长三角女性创新创业峰会。获省级妇女金融媒体知名度奖，市网络安全宣传周优秀项目组织者。完善网络发言人制度，实施“学习强国进家庭”项目。正常对党员干部思想状况进行调查分析，建立书角并报告。

勇于承担责任。市委、市政府主要领导在全省率先实施捐赠资助、“逆行”X医疗家庭关怀、家庭宣传指导等“三项行动”。筹集X多万元，支持X定点医院；持续X个月，为支持湖北省医疗家庭的X户提供X项暖心服务，上门配送服务包X份；选择并宣传X篇《静海花开防疫抗疫故事》。领导小组带头，全体党员捐款X万余元，参与社区疫情防控。

二是巩固制度建设，提高堡垒作用

加强标准化建设。落实“三级书记”责任清单，推进党支部标准化建设。实行“第一书记”制度，担任机关支部“第一书记”，充分发挥推进示范作用。认真落实“三会一课”，带头上党课，参加双重组织生活。加强老干部政治z*思想建设，加强“六有一改进”•心耀X等活动。

加强队伍建设。努力建设高素质专业干部人才队伍，颁布《妇联干部教育培训三年计划》。建立正确的就业导向，规范选拔程序，充分利用激励和激励制度。疫情期间，提拔X名优秀同志。完成机关支部和下级单位支部的更换，加强队伍建设。严格发展党员标准化流程，转正X名，发展X名，吸收入党积极分子X名。

增强组织活力。巩固拓展主题教育成果，深化“双争”活动、“弘扬新时期X治水精神”、“血战‘超万亿’、赢得“双胜利”活动，参观学习、讨论交流、专题研究、发现问题、赶超学习，进一步激发组织活力。

三、从严治党，强化正风肃纪

政z*纪律严明。贯彻全面从严治党的主要责任和廉洁建设的“一岗两责”。加强日常监督，将党章、党规、党纪教育纳入党组中心组学习内容，融入“三会一课”，开展廉政党课，正常谈心，及时排查防范廉政风险点，加强节假日提示监督。落实廉政鉴定、党建廉政考试、廉政谈话制度。领导小组率先廉洁自律，开展“X思廉日、“计算廉洁账”专题教育月、“X“国际反腐败日宣传教育活动，非法收受名贵特产和“红包”、自查消费卡等情况。短片《真情廉语》获三等奖。

加强作风建设。建立机关作风建设的长期机制，开展“机关作风整改月”活动，及时整改、自查、监督和反馈问题。贯彻中央八项规定精神，避免形式主义和官僚主义。严格推进市政府建设爱心母婴室、妇女儿童家庭公益活动，建立妇女儿童家庭护理基金。获得X妇女儿童慈善组织奖。与帮助村配对建设，开展“文明X志愿者有我”等活动。

深化党建服务品牌。市县联动成立“妇女港”党建服务品牌群，在全省妇联系统党建工作会议上交流发言。实施党建带妇建“双员双助”行动，在全市X家非党员负责人姐妹微家开设党建指导员；建立女性议事“家访月谈”机制和“大数据” 网格化 全省推进“铁脚板”妇儿维权机制；深化最美家庭搜索，推出“家庭勤俭节约”微信表情专辑。

回顾过去一年的工作，虽然取得了一定的进展，但在老干部党支部的工作中创新还不够。2022年，认真落实市机关党建工作部署要求，密切围绕中心工作，明确更高标准的责任，采取更硬的措施奠定坚实基础，有效提高党组织的战斗力。