2022年是中国共产党第二十届全国代表大会成功召开的关键一年，是实施集团十四五战略、实现“稳外拓内、创新高”目标的关键一年，也是x集团建立和“两个中心”职能定位明确后的第一年。为进一步落实x集团“强拓新、创新高”发展战略，确保x企业年度生产经营任务指标完成，努力做大做长，充分发挥纪律检查机构监督保障实施，促进健全发展功能，深化x公司高质量发展，制定2022年工作点。

工作总体要求:以XX领导新时期中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、十九届历届全会精神和十九届中央纪委六次全会精神，增强“四个意识”、加强“四个自信”、实现“两个维护”，巩固和深化党史学习教育成果，不懈推进从严治党。认真贯彻集团2022年工作会议精神，重点关注x公司生产经营任务指标和重点工作，加强z*监督，不断推进三不一体化战略目标，始终坚定坚持道路，打赢廉洁政府建设和反腐败斗争，积极创造x企业稳定健康的发展环境和清洁政府z*环境，以一流的发展业绩为20大胜利。

工作总体思路:x企业纪检机构将2022年确立为“工作晋升年”，以“六位一体”监督协调机制建设为工作主线，抓紧夯实基础，加强实施，创新突破“三个提升”每季度实施一个工作主题、一个专项活动、一个检查指导、一个清洁教育和一个创新项目的“五个一项目”，致力于“创造一流的政治z*生态”的工作目标。

一是筑牢政治z*思想基石，坚定从严治党自觉

1.继续夯实政治z*思想基石。要继续努力学习和理解XX领导新时期中国特色社会主义思想，坚决实现“两个维护”，不断提高政府的判断力、理解力和执行力。继续努力巩固和扩大党的历史学习和教育成果，引导纪律检查人员加强历史信心，坚定推进廉政建设和反腐败斗争的决心，体现对党和人民工作的忠诚，创建房地产公司改革创新的新局。

2.深化从严治党。要严格执行政治z*纪律规定，不断增强党员干部的政治z*意识，增强“四个意识”，增强“四个自信”，坚决实现“两个维护”。要加强政治z*监管，明确监管重点，确保党组织决策部署指向，纪检作战岗位在哪里，不偏向，不灵活，不走样。充分发挥纪检监察机构的作用，协助党组织落实全面从严治党的责任，逐步完善“六位一体”监督制度和机制。

3.大力加强纪检队伍建设。要进一步加强纪检机构标准化建设，完善纪检机构工作规则。我们应该坚持加强学习和培训，提高纪检业务水平，培养扎实的斗争技能。我们要始终增强政府的韧性，坚持职责定位，发扬“严谨、细致、快速”的工作态度，践行“有前途、有威望”的理念，做物业公司改革发展的忠实卫士。

二是从巩固的基础上提高，为高质量发展奠定坚实的基础

4.完善纪律检查制度。密切关注“关键少数”，制定“领导”和领导监督工作规则，解决“领导”监督和同级监督问题。研究出台党员干部行为准则、纪律检查工作考核方法、纪律检查工作通知方法等管理制度，加强工作制度化，确保按照规定和纪律开展工作。

5.坚持加强学习和交流机制。继续深化纪律检查业务学习，在积极参与集团纪律检查委员会和建设集团纪律检查委员会学习的基础上，采取专项学习、讨论交流、会后自学、促进学习等形式，不断完善物业公司纪律检查机构的学习方法，提高学习效果和专业水平。

6.全面推进工作规划和调度。协调部署监督重点项目，积极参加建设集团工作调度会议。进一步加强工作经验的交流和分享，提高纪律检查的整体业务水平，全年参加工作交流会议或现场会议不少于x次。

7.拓宽和丰富纪律检查和监督渠道。进一步完善纪律检查与审计、财务、法律、检查监督的合作，加强问题整改监督，“回顾”监督不少于x次。充分发挥廉洁党风建设专项监督员的监督作用，为履行职责创造必要条件和保障，不断扩大监督接触，提高监督报告质量，全年召开专项监督员交流会议x次。

8.完善清洁风险防治的实施。进一步明确岗位职责，全面启动清洁风险防治体系建设，准确识别各岗位清洁风险，制定有效的风险控制措施，巩固“清洁x基石”。

三是加强实施，提高扎实的高强度斗争能力

9.加强对生产经营的监督。找到纪律检查监督与生产经营业务的契合点，围绕x企业年度主要任务和主要方向，贯彻中央八项规定精神，纠正“四风”、监督材料采购管理、招标管理、合同管理等重点领域，督促问题整改，提高监督质量、效率和服务保障能力。年度监督检查不少于x次，并形成监督检查报告。

10.扎实开展纪检研究指导。继续改变工作作风，深入企业一线开展调研，充分了解和把握纪检工作作为一个整体的发展情况，增强工作针对性，促进纪检重点工作的落实。全年工作研究不少于x次，并形成工作研究报告。

11.毫不动摇地抓住正风肃纪。坚定不移地坚持严格的主要基调，保持从严治党始终在路上的政治z*清醒，以零容忍的态度惩治腐败。要保持反腐政府的坚韧，深化监督执纪“四种形式”的运用，以案促改，以案促治，逐步完善不敢腐、不能腐、不想腐的一体化制度机制。要继续加强中央八项规定的河堤，不懈纠正“四风”树新风，坚决查处违法违纪、失职失责、不当行为、行动缓慢等情况，准确规范问责。

12.加强纪检考核的激励作用。坚持以工作成果为导向，结合物业公司的实际工作，制定并出台纪检考核办法，做好组织实施工作。考核结果将作为纪检干部选拔任用、绩效考核和激励约束的重要依据。

四、从创新突破上抓好改进，修养风清气正政z*生态

13.认真落实政治z*生态分析判断。充分履行政治z*生态“专业护林员”职责，协助党组织深化全面从严治党落实。半年来，督促党组织向上级纪委(含政治z*生态分析)、纪检机构报告政治z*生态分析判断。

14.深化监督和纪律执行“四种形式”的应用。坚持惩罚威慑、制度约束、提高意识，不断培育清新积极的政治Z*生态。我们应该充分利用第一种形式，对症治疗，抓早抓小，立改快改，全年面试、谈话提醒不少于x次。准确规范纪检监察建议，切实推进问题整改，做好纪检监察的“后半篇文章”。

15.努力创新和建立一个诚实的品牌。进一步解放思想，提高创新意识，全年完成x项以上创新课题。不断加强党员干部诚信理念，加强诚信文化建设，实践“诚信节俭、诚信”诚信理念，全年诚信建设专项教育或学习不少于x次，加强纪律检查工作宣传报告，倡导典型，发扬正能量，努力打造企业诚信品牌。

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