同志们：

刚才，听了几位同志的交流发言后，他们充满了爱，说得很好。听了之后，他们受到了启发和感动。总的来说，大家在村里的工作得到了基层党委、干部群众的肯定，驻地村的整体面貌也发生了很大的变化，尤其是在疫情防控方面。具体来说，主要有三个方面:一是展现了新的责任。在不同程度上，每个驻村都有村庄的“空心化”、缺乏人才、行业不明显、致富道路不宽等问题和困难，但你不怕困难和危险，敢于面对困难，挖掘资源、技术、知识优势，结合实际村情况，宣传先进的发展战略，引导群众拓宽发展思路，明确思路，找到正确的道路，引导农民发展经济。一方面，村级集体经济日益壮大。教官和第一书记重视探索发展壮大村级集体经济的有效途径。通过实地调研、分析判断、多方争取、因时制宜，选择村财创收项目，取得良好效果。另一方面，村级产业呈现出活力。根据区位条件和资源优势，大家精准努力，促进产业振兴。二是展示了新的成就。大多数驻地村都是经济基础相对薄弱、基层组织松懈、历史遗留问题较多的村庄。大家坚持以加强农村基层党建为重要工作，抓团队，带领团队，建立制度，促进规范化，切实夯实基层基础。督促驻地村党员干部认真学习党的理论知识，认真落实支部“三会一课”、组织党内生活会、党员民主评议等制度，严格遵守村干部值班、村务公开等工作机制，促进村级组织更加规范运行。三是新进展。结合现代农业和农村振兴试点村（示范村）建设的发展，积极争取省、市、县的支持资金，带领村级团队合理利用村财政，有效改善村民的生产生活条件。一方面，要弥补基础设施的不足，有效改善村庄的外观，大力筹集资金建设绿色公园、文化广场、裸体房屋改造、污水处理、农村饮用水安全巩固改善项目、停车场、健身场、垃圾转运站、文化绘画墙等。同时，积极协助改善村级组织活动现场条件，争取上级补贴资金，改造活动现场，建设党员活动中心，改善党员群众活动广场，完善农村图书馆，取得实际成果。另一方面，有效改善民生。每个人都可以坚持自己的初衷和使命，带着做事的激情和为人民服务的心，把驻村的事情当成自己的事情，把村民的困难当成自己的困难，一头扎进农村，为群众解决问题，做实事。

总的来说，在大家的默默耕耘和不懈努力下，所有驻点村都取得了可喜的成绩。然而，我们也应该清楚地看到，工作中仍然存在一些困难和问题。例如，一些驻村干部的角色转变缓慢，没有真正安定下来，在村里呆的时间更少。部分工作缺乏统筹规划，重项目轻党建，重资金争取轻基层治理。一些人对农村的工作方法和方法缺乏了解，综合能力有待提高；一些派遣单位对村里的工作重视不够，甚至一派一派，通常忽视；一些乡镇（街道）对村干部管理不到位，关心和支持不足；一些驻地村的工作仍然参差不齐，特别是一些县委书记。受资源和资金的影响，他们在不同程度上缺乏余力。我们迫切需要共同解决这些问题。借此机会，我也给大家四点希望:

一是夯实基层基础。XX领导书记反复强调，基层是党的执政和力量的基础，党的全面领导和党的全部工作要靠党的强有力的组织体系来完成。作为农村振兴教导员和驻村第一书记，要增强主营业务和主角观念，突出政治z*的功能和组织力，抓好基层组织建设。我们新颁布了“雏鹅培养计划”。要做好落实工作，积极协助培养后备干部力量，重视引进和使用懂农业、爱农村、爱农民的农民工、商人、当地大学毕业生、复员退伍军人，确保每个村储备3名以上后备力量，留下一支“永不离开”的工作队伍。同时，要严格执行“三会一课”等组织生活基本制度，积极开展主题党日，增强党员党性观念。大力推进“四议两开”和“六要”群众工作法，建立健全村“两委”运行机制，做好村级组织标准化建设。

二是要弥补民生的不足。“忧民之忧，民也忧其忧；乐民之乐，民也乐。“群众看我们驻村干部是否用心做事，很重要的是看群众做了多少实事，让群众受益多少。我们要坚持以人为本的发展思想，坚持人民至上，谋求民生利益，解决民生问题，努力使人民有更多的幸福感、收益感和安全感。改善基础设施条件。农村基础设施建设的优缺点是农村党员和群众最亲身的感受。要继续充分发挥人头熟悉、政策沟通的优势，帮助多思考道路建设、教育医疗、安全饮用水、文化保护等方面的方法，结合村情制定方案，生成项目，尽最大努力弥补基层设施建设的不足。要推进农村环境整治。做好成长环境，人的精神就会更加充足。以农村垃圾、污水处理和村庄外观改善为主要方向，整合各方资源，加强各项措施，治理突出问题，协助村实施“一革命四行动”，促进村庄美化绿化，处理农村“脏”问题，全面提高农村生活环境质量。关心和关心困难群众。大多数居民村都是贫困村和薄弱村。村里的困难群众、留守村民和其他困难群体都有不同程度的存在。我们应该特别注意。要经常走访家庭，倾听意见和建议，感受群众的辛勤劳动，询问他们的健康状况、衣食冷热，时刻牢记群众的安全和温暖。特别是对于贫困户、五保户、残疾人、空巢老人和留守儿童，我们应该帮助他们解决生产生活中的实际困难，用心为他们解决困难，做更多的及时帮助，做群众心中的工作，让这些困难群众的生活更加温暖和放心。

三是树立良好形象。你们都是组织长期培养的领导干部，是农村振兴道路上的主力军。组织对每个人都充满期望和信任，但信任不能取代监督。借此机会，我再提三个纪律要求:一是调整情绪。无论你以前来自哪个单位，担任什么职务，到村后都是一名普通的村干部，有意识地在乡（街道）党（工作）委员会的领导下工作，有意识地服从县、乡（街道）的整体工作安排，紧密依靠村“两委员会”团队开展工作。二是履行职责。要记住，驻村不是“镀金”，也不是“做客”，更不是“混日子”。要切实解决问题，为群众谋幸福，严格遵守考勤要求和请假制度。几天前，我们结合日常研究到一些村庄，也听到一些干部和群众反映，发现一些县派驻村干部作用不够充分，做“阅读”“名称”村，只有转弯不小心，只谈论不实施，这是坚决防止和抵制，必要时我们想“召回”处理。近日，先后出台了市县农村振兴教师管理服务办法和考核意见，基层党组织书记领导了基层党建重点项目制度。本月底，我们将根据省、市集团的要求，对各驻村进行年中考核，重点查看第一书记三年规划、农村振兴教学员年度任务清单和人民领导的基层党建重点项目的实施情况。三是严于律己。每个人在村里工作，一言一行都代表着党和政府的形象。要坚持高标准、严要求，锤炼优秀作风，始终保持创业精神。严格遵守党纪国法，坚持廉洁自律，不搞特殊化，不增加基层和群众的负担。我们将依法严肃查处驻村期间违法乱纪或严重损害群众利益的干部。

同志们，村里的工作任务繁重，非常困难，但使命光荣，意义重大。下一次，您可以联系县党委、县政府、县党委组织部、地方党委及相关单位，根据实际情况及时研究协调解决工作中存在的问题和挑战。非常感谢。