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党委班子民主生活会对照检查材料
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按照民主生活的要求,党委以学习贯彻党的十九大精神为主题,围绕“不忘初心,牢记使命”的系统要求,对比《新形势下党内政z*生活的若干准则》、《中国共产党**党内监督条例》、《中国共产党**章程》,在加强学习讨论、广泛征求意见的基础上,以及XX领导的中国特色社会主义新思想XX与上级明确的三个方面相比,党委团队进行了深入调查,仔细调查了问题,仔细分析了疾病的根源,提出了实际有效的整改措施,构成了党委团队比较检查材料,总是感觉到XX党委团队的思想政治z*、精神面貌和工作作风建设形势不断改善,基础逐渐稳定,但也存在一些突出问题。

一、发现突出问题

一是理论武装。有时,由于工作线索多,任务重,办公室会议和党委中央小组理论学习协会“两会合一”,两个主题依次进行,导致主题不明确,重点不明显,容易产生浅薄的研究问题,理论学习不彻底。XX党委成员可以积极参与中央小组理论学习,更全面地学习党的十九大精神和XX领导中国特色社会主义新思想,“四意识”进一步增强,“四信心”进一步坚定,但学习精神,掌握内涵本质不够,有时只是选择性的简单阅读,强制记忆概念,复制流行词和热句,学习缺乏深度,实施不够完整,更不用说武装头脑,指导实践,推进改革了。对意识形态领域斗争的严重性、复杂性和隐秘性认识不到位。虽然我们可以保持足够的政治坚韧,不相信或传播政治谣言,但我们不能当场站出来坚决抵制和抗击微信群和朋友圈传递的一些负面政治信息。理论与实践的结合不够紧密,对新时期道路交通管理的加强和改进思考较浅,研究较少。新理论、新知识、新观点、新方法难以融入实践和实践,无法形成新的突破点和增长点。

二是精神面貌。党委成员可以在党委的坚强领导下,自觉融入集体,热情建设集体,聚集成强大的努力工作,但仍有个别党委成员缺乏整体概念和集体荣誉感,负责工作,不知道,不主动帮助主管单位思考,对策,即使绩效落后,工作落后,有些党委成员不关心自己的工作,但问,不管有没有观点和想法,都不愿意表达意见,提出建议。部分党委成员抓工作落实缺乏钉钉精神,局限于部署和问题,很少直接到现场跟踪问效,导致部分工作落地无效。一些党委成员缺乏钉钉精神,局限于部署和询问。他们很少直接去现场跟踪和询问效果,导致一些工作失败和失败。有些人缺乏工匠精神和高质量的意识,如何安排,如何行动,不脚踏实地,不爱,导致一些工作部署脱离现实,偏离方向。部分党委成员缺乏攻坚精神,接受任务时谈话难度大,想办法少,遇到问题就绕道,遇到矛盾就上交。比如遇到多部门推进的工作,就不愿意牵头负责,推来推去,导致部分工作推进缓慢,效果延迟。

三是工作态度。工作作风不真实,形式主义和官僚主义存在不同程度,主要体现在工作部署局限于会议、通知和发送文件,检查指导和跟踪效果不够频繁和严格。一些党委成员缺乏努力工作的精神。当他们去基层进行研究时,他们只谈论结果,不谈论问题,只谈论现在,不寻求未来,只提出要求,不听取意见,导致情况不清楚,问题若隐若现,发展滞后。一些党委成员缺乏努力工作的精神,不能密切关注发现的问题,抓住最后,直到迹象消失,迅速撤军,以便埋葬灾难。例如,一些党委成员对党员工作迟到、早退、脱岗、漏岗等问题密切关注,导致少数党员形成不良氛围。一些党委成员缺乏精神,抓不住重点,扭不住重点,找不到突破和重点,只能跟着基层敲边鼓,搞保障。一些党委成员缺乏创新意识,一步一步地搬家,不敢突破,愿意被招募,领导鼻子,结果是一年忙着停止被动挨打。如:XX改革、XX重点项目等问题。

二、问题的根源

对上述问题的深入分析主要包括以下五个方面:一是理论武装需要进一步加强。在学习理论时,它仅限于写笔记和记忆概念,缺乏理论改进与实践的结合,学习成果的转化和应用不到位。开展党性教育时,注重阅读文件和讲原则,缺乏理论高度和不切实际需要,削弱了应对多元化、多变化思想冲击的能力,失去了抵御“四风”问题的能力。二是党性修养有待进一步加强。XX党委成员是经过党的培训、磨练和考验的老党员,或多或少有过于自信甚至自满的思想倾向,无意识地放松政治z*思想转变和党精神培养锻炼,有时对待事物,解决问题不能公开,面对不良的社会氛围产生“随波逐流”的思想。第三,宗旨观念需要进一步加强。坚持党的群众路线不彻底,放松了世界观、人生观和价值观的转变,不知不觉中出现了形式主义和官僚主义的问题和现象,降低了行政机关的信誉。以人为本的发展战略树不牢固,对群众反映的问题关注不够,研究浅,解决问题的方法不多,措施不真实,影响了服务的质量和效率。第四,责任感需要进一步加强。履行职责不到位。有时我觉得只要主管单位不出事,我就不把自己放在组织里思考问题。部分党委成员没有履行“一岗两责”,对主管单位的业务和团队没有严格把握,导致部分工作出现滑坡和拖延。严格纪律执行不到位,XX党委对有问题、有管理责任的领导干部问责不严。五是要进一步加强改革创新。去年XX大力推进科技产品和科研项目的研发应用,获得省级创新管理竞赛优秀组织奖和科技创新奖。虽然取得了一定的成果,尝到了一些甜味,但缺乏利用产品功能、促进系统改革的新措施和手段,也没有转化为方法和机制的创新发展。

三、下一步努力方向和整改措施

针对上述问题,XX党委从以下五个方面重点整改:

一是带头学习理论。把学习和贯彻党的十九大精神和XX领导新时期中国特色社会主义思想作为政治z*的首要任务,努力学习、理解和实践,进一步提高“四种意识”,增强“四种信心”,加强“两种维护”,始终与党中央在思想政治z*行动上保持高度一致。二是带头履行职责。严肃党内生活,定期批评和自我批评,大力提高发现和处理自身问题的能力,促进科学改革发展,努力建设团结、进取、勇敢的强大团队。坚持以身作则,以身作则,扎实推进“高质量发展”中心工作。三是带头转变作风。坚决克服形式主义和官僚主义,深入基层,联系群众,帮助群众解决实际困难和问题。比较党章和“三严三实”标准四是带头促进发展。以“全省第一、全国影响力”为目标,不断创新思路、机制、方法和措施,努力建设忠诚、清洁、高素质的干部队伍,努力工作XX为高质量的管理发展做出贡献。

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