2021一年是建党百周年，十四五规划开始之年，是第二百年目标新征程的开始。20121党的建设工作的总体思路和要求是：以XX领导新时期中国特色社会主义思想为指导，贯彻党的十九届四中、五中全会精神，着眼于党的建设100周年主题“加强核心意识，树清风正气，建设机关铁军”目标是抓住理论武装的关键，突出基层组织建设的基础，抓住作风整顿的起点，扎实推进全面从严治党的深入发展，在基层扎根XX奋斗目标，提供强有力的思想、组织和作风保障，以优异的成绩迎接成立100周年。

一是加强理论武装，不断引导党员干部坚定“四个自信”

1、深入学习和理解新时期XX领导的中国特色社会主义思想。继续学习XX领导新时期的中国特色社会思想，进一步加强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。认真宣传十九届五中全会精神学习，组织领导干部集中轮训。按照统一部署，落实“规范化、制度化”要求，持续推进“第一议题”学习制度，做到“延伸到基层，规范到支部，落实到党员身上”。深化理想信念教育，组织开展“上党课的千名书记”“青年党员走上讲台”活动，引导党员干部坚持党员精神追求。

2、扎实推进政府政府z*文化建设。深入开展“读原著，学原文，悟原理”阅读系列活动，努力打造“书香机关”。继续开展“进入机关的先进文化”活动，改善机关人文环境，以良好的政治z*文化培育清正的政治z*生态。举办部级干部培训班和“网上学院”培训班组织开展新党员和积极党员的培训，加强党员干部的培训和教育。充分发挥党员教育服务公共微信身份证等新媒体的作用，为基层党组织和党员提供全时空的学习和教育服务。

3、切实加强机关思想政治z*工作。丰富和拓展思想政治z*工作载体模式，完善思想政治z*工作机制。发挥积极的典型激励作用“身旁的精彩”以发掘宣传为重点，深化“身边的感动”一系列活动，从多个角度全面展示机关的整体形象。创新网络思想政治z*工作，善于通过网络了解党员干部的思想趋势，加强对网络舆论的积极指导。组织召开思想政治z*工作研讨会，交流思想政治z*工作案例，继续推动机关党组织定期思想政治z*工作的深入发展。

4、重点调查分析重点课题。按照“问题导向，落细落小”，“方便成果转化，努力解决问题”确定年度重点研究课题的需求。改进交流讨论方法，统一研究重点，重点解决党建工作中的重点和难点问题，确保研究任务的高质量完成。坚持理论研究与成果应用相结合，评价优秀的研究成果，组织机关党建理论研讨会，重视理论成果向实践的转化和应用，有效提高党建研究指导实践、促进改革的时代性、创新性和有效性。

二是加强制度实施，不断提高机关党政令z*的生活质量

5、认真组织党内生活。以贯彻落实《新形势下党内政z*生活若干准则》为主线，进一步规范和优化党的组织生活，认真重视“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评价党员等制度的实施，有效利用批评和自我批评的武器。加强对固定组织生活日落实情况的监督指导，组织开展党支部组织生活案例和党支部书记讲座教案的选拔和交流。开展党建阵地试点创建活动，不断加强党政令z*文化建设。认真落实《中国共产党发展党员工作细则》，合理制定发展党员工作计划，指导基层做好党员工作“入口关”。加强退休党支部建设，探索建立经常受教育的退休党组织，始终保持先进的长期机制，充分发挥老干部党员政治、经验和声誉的优势。

6、加强党内民主监督。贯彻落实《中国共产党党内监督条例》的有关要求，着力发挥机关基层党组织的监督职能，探索建立党内监督制度。深化党务公开，完善和落实党内情况报告、情况反映、党组织向党员大会报告等制度，保障党员民主权利的落实。认真落实党内重要事项票决制度，完善党内民主决策机制，拓宽党内事务科学决策和民主决策途径。完善机关党建工作报告考核机制，全面落实机关党组织负责人逐级报告考核工作，探索党员报告和党员考核的方式，有效提高报告考核的民主性。

7、推进党务干部队伍能力建设。加强专职副书记队伍建设，提高机关党务干部能力，严格选拔任用专职副书记和就职管理，组织新专职副书记进行集体谈话。召开机关党组织负责人专题培训班、新任党务(纪检)、干部适岗培训班，重点组织“党支部书记业务轮训”，进行“零距离，手把手”具体的指导活动，提高党干部的综合素质和实践技能。做好党建工作信息人员培训，举办信息人员培训班，建立信息人员联系机制，完善信息提交系统和渠道网络。

三是加强作风整顿，不断提升党员干部整体形象

8、进一步推进服务型党组织建设。落实党员干部直接联系群众的制度，大力开展“最多跑一次”岗位服务活动，“双带双走”采取亲密活动和一系列志愿者服务活动。进一步做好与基层党组织的联合建设、配对建设和与困难群众的配对援助工作。坚持以当前党建服务品牌为基础，继续推进品牌培育建设，努力提高品牌的实际价值。

9、继续整治机关干部“不当作”问题。深化“不当作”问题整改，治理“庸懒散”、打通“中梗阻”：提高执行力，努力建设“有责任有所作为”政府党员干部队伍。开展政府干部风格展示活动，激发政府党员干部履行职责、创业的积极性。继续加强对政府风格和效率的监督，通过公开调查、秘密调查、定期监督等形式，始终保持风和纪律的高压态势。

10、认真重视文明机关的建立和民主评价机关的整改。扎实开展文明机关创建活动，大力实施提高党员文明素质的项目，大力开展文明交通活动和窗口产业文明创建活动，不断巩固近年来文明机关创建的成果。扎实推进民主评价机关意见建议整改，督促各部门和单位认真比较分析，制定整改计划，分类落实。

四、加强纪检监督，不断形成风清气正机关政治z*生态

11、加强机关纪检工作领导。加强机关党组织的实践“四种形态”在指导下，制定和引入党组织，掌握和运用监督和纪律执法“四种形态”工作制度。加强对机关党组织落实党风廉政建设责任清单的监督指导，将落实责任清单纳入机关党风廉政考核的重要内容，召开机关纪检交流会，促进工作落实。加强对机关党组织自办案件的指导和审批，确保自办案件质量。举办纪检培训班，配合有关部门加强对企事业单位党风廉政建设的监督指导。

12、加强教育监督处罚工作。开展党内法律法规测试活动，“七一”前后进行了一轮流行的书面测试。继续组织部门级干部审理法院职务犯罪审判，计划组织年度计划4批号。大力发展“育家风，立家规，严家教”活动，深化家庭帮助诚实和诚实。依照纪律、法规查处机关党员违纪行为，明确处级以下党员违纪行为的协商职责。做好党纪处分决定的跟踪、指导和监督工作。

13、深化纪检工作品牌建设。通过交流、一对一指导等方式，推广多个具有实际效用的纪律检查工作品牌。加强品牌宣传，依托媒体宣传推广“2个责任清单”以实践为主线“四种形态”典型的主题机关纪检工作经验。

五、加强责任传递，不断压实全面从严治党的主要责任

14、认真履行领导职责。以落实检查整改意见为契机，重点抓好党建宏观规划、监督检查、经验、组织协调等环节，重视加强政策方向指导，充分发挥党建研究会的作用，扎实推进智慧党建平台建设，全面推进党建任务落实。围绕“创造一流业绩，建立扎实的团队”目标，实现“讲大局，讲责任，讲正气，办实事”活动，不断提高领导干部的学习能力、研究能力、创新能力、执行能力和服务能力，加强模范作用，提高党建工作效率。

15、深化党建三级联动。坚持活动联合、实事联合、困难联合解决、团队联合建设，完善访问联系制度，调查分析党建重点、难点、热点问题，做好工作指导，协助解决实际困难。继续开展党建创新工作评价和党建研究成果评价活动。

16、加强对党建责任落实的监督考核。抓好“七一”机关党建工作交流会、年度党建工作报告评议会等重点工作，加强党组织负责人“第一责任人”概念。加强交流互动，重点听取各级党组织每年至少两次党建工作报告，落实“一岗双责”、监督检查机关基层党组织的工作机构、人员配置和资金保障，不断凝聚党建工作的合作。完善党建工作评价体系，完善指标设置，完善评价方法，进一步做好目标管理的综合评价工作。

六、加强群众建设，不断营造和谐文化活力机构的氛围

17、加强机关工会建设。全面贯彻党的群众工作会议精神，团结带领干部职工听党的话，跟党走。围绕“立足岗位建功，争做业务模范”组织基层工会开展各种商业技能竞赛，弘扬劳动模范精神，建设机关“匠人”。做好职工医疗互助保障工作“互爱帮助行动”，管理和使用支持基金，组织治疗和休息，不断加强服务功能。积极开展各种娱乐活动，对员工文化的自组织团队进行分类和培训。深化基层工会星级建设，重视工会骨干培训和建设“职工之家”。

18、加强机关妇女工作。继续实施政府干部和谐家庭促进计划，召开和谐家庭建设交流培训会议，开展政府干部良好家庭培训、廉洁家庭谈话等廉洁行动，引导干部带头发扬清洁家庭作风，建设坚实的反腐败防线。与妇女成就的主题密切相关，并举行了一次会议“巾帼文明岗”创建工作现场交流会议，宣传机关妇女的先进典型。深化扶贫活动，组织为贫困家庭和妇女志愿者提供爱心和社区服务。重视妇女干部的健康，组织开展“智慧女性”读书活动。

19、加强服务能力建设。全面提高为基层党组织和党员服务的能力，建立政府机关和企业事业单位党组织的教育数据库，继续建设微信身份证、电子杂志等新媒体教育服务载体，继续组织“专题讲座进入机关”文化服务活动，帮助和帮助特别困难的党员，深化机关大龄单身青年交流友谊平台建设。

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