2021年，在市机关工委、局党组的领导下，认真落实党建工作要求，通过“五聚焦”，为“五先锋”增添“五色”市委常委、组织部部长X对“责任明确、措施实际、效果好”进行了高度评价，市委常委、市机关工作委员会书记X对“真正实现高质量党建设，促进高质量发展”进行了高度评价，《中国自然资源日报》专题报道了党建实践的整合。

一、2021年工作回顾

(一)聚焦“三清”，凝聚心中有党的“政z*先锋”背景色。一是明确责任清单。整合党建领导责任、党组织标准化建设、党建监督考核，建立党组、机关党委、党支部“三级书记”抓党建责任制。二是明确责任落实。形成全链履行党建责任的工作机制，完善专项调查和严肃问责的全链问责制度，多次采取专项整改行动，多次调查整改问题。三是明确思想工作的重点。制定并发布《意识形态工作责任制任务清单》等X项制度文件，对党员进行动态分析判断，坚持网络意识形态地位。

(二)聚焦“三发扬”，洗练心中有魂的“思想先锋”原色。一是发扬学习研究。中心小组重点学习X次，重点交流X次人数，重点讨论X次，撰写经验X次以上；拍摄“先锋自然”微型党课X次以上；建立“一廊、两室、三墙”党建宣传阵地。二是发扬狼性争先。股票围填处理、X联防联控等全国领先，审批用地规模、供地总量、转让收入等全省领先，推荐生态造林经验。本局主要领导接受央视专访，贯彻落实习书记视察重要讲话指示精神。三是发扬改革创新。首创改革创新激励机制，X个项目亮点众多，其中自然资源部通报推广X节地方式，智能X重点项目包括时空信息云平台建设。

(三)聚焦“三满意”，淬炼心中有民的“发展先锋”。一是项目满意。建立项目挂钩服务制度，市委、市政府主要领导批示确认绕城高速项目创部用地预审最快记录，建设用海批准面积全省第一等效果。二是人民满意。全国推荐房地产抵押登记半天受理措施，全省推广金融企业房地产抵押便利措施。“X小登党员先锋岗”、“交地即发证”、“交房即发证”等政策广受好评。三是基层满意度。征集意见建议100多项，解决问题X多项，提炼成果X多项。《关于重大服务保障项目用地用海的研究报告》获全省系统一等奖。

(四)聚焦“三成效”，融化心中负责任的“团队先锋”特色。一是示范有效。对X个党群工作的先进集体和个人进行评选和表彰。被评为“五一劳动奖”的局、市“妇女建功”先进集体，多个集体被评为省市妇女文明岗位。二是“第一书记”抓党建有效。召开第一书记推进情况分析判断和述职交流会，实现“一发挥”(头雁作用)、“二促”(支部管理与党建融合)、机关工委常务副书记X充分肯定了“三个抓实”(理论武装、基层基础、正风肃纪)。三是支部建设有效。被评为“省级制度先进基层党组织”和“市级机关先进直属党组织”X个案例被评为“工作室”、“党员教育实践课堂”等优秀案例。

(五)以“三完善”为重点，磨炼心中有戒的“纪律先锋”亮色。一是完善教育机制。精心打造党建宣传走廊。实施“四个一”、“五个前”项目，编发《清风自然》X期、廉政短信X万多条，谈心X多人。二是完善管理模式。修订制度X项(严格治党X项)，制度建设实践被“学习强国”等媒体报道，被评为全省系统党建业务整合优秀案例。第三，完善监督机制。市纪委高度评价从严治党机制，市委常委会赞扬。发布了《利用监督执纪“第一形式”实施细则》，全年无新违纪案件。

二、检查监督问题整改落实情况

共收到X项省委检查反馈等整改任务。经局党组专项调查，整改方案逐一安排，整改责任逐一明确，全部整改到位。我局还注重举一反三，加强制度健全，巩固整改成果，建立长效管理机制。

三、2022年工作思路

一是基础强，凝结力强。认真落实党建责任考核，严肃政治z*生活，完善“三会一课”、主题党日等质量，以“温度”党建提升团队凝聚力。

二是树媒介，筑阵地。开展迎庆党二十大系列活动，放亮党建品牌，丰富活动载体，加强阵地建设，向基层拓展党员示范岗位。

三是追求创新，促进提升。开展“党建质量提升年”活动，深化“第一书记”工作制度，创新书记谈党建工程，开拓内刊党建工程，提高党建质量。