为进一步推进全面从严治党的主要责任落实，推进党风廉政建设的深入开展，根据上级组织的有关要求，专门制定了党风廉政工作计划。

一、党支部工作要点

（1）严格遵守建设廉洁政府的责任制，认真落实党委、纪律检查委员会的部署要求，研究和部署实施计划和具体措施，协调和促进惩罚和防止腐败。

(二)建立健全干部选拔任用机制，严格按照集团党委和公司党委干部选拔任用的规定和要求，尽职尽责地向公司党委推荐干部，加强对选拔任用的监督，避免和纠正选拔任用的不正之风。

(三)推进党风廉政制度建设落实，建立健全反腐倡廉教育、监督、预防、处罚制度，提高制度执行力，使干部职工“不想腐败”、“不能腐”、“不敢腐”。

（4）根据公司党委的部署，加强对所辖干部和全体职工的教育、管理和监督。建立党员、干部、职工考核、竞争激励制度，及时提醒谈话，提高诚信履行职责的能力。

（5）加强监督检查，定期监督、检查和评价支部和部门廉洁政府建设责任制的实施情况，全面了解干部廉洁政府和员工廉洁政府的管辖范围。

(六)定期向公司党委、纪委报告党风廉政建设责任制落实情况，并及时向公司党委、纪委报告重要问题。

二、党支部书记工作要点

（1）及时召开会议，传达中央、省委、集团党委、纪律检查委员会、公司党委、纪律检查委员会关于加强廉洁政府建设和反腐败工作的决策和部署，研究并提出具体措施。

(二)落实党风廉政建设责任制，亲自部署重点工作，亲自问重大问题，亲自协调重点环节，带头讲廉政党课，处理困难和问题。

（3）落实企业相关文件精神，督促完善相关制度法规，加强工作效率和干部作风建设，不懈调查纠正“四风”，确保作风建设取得显著成效。

（4）做好团队工作，带领团队，加强对干部职工的廉政教育、日常管理和监督约束，特别是团队成员、经理干部和基层主管，及时指出和督促整改。

(五)带头模范遵守党的纪律，严格遵守党组织议事决策规则，严格遵守作风建设规定，树立廉洁从政的榜样。

三、支部委员工作要点

(一)按照“一岗两责”的要求，认真落实公司党委的决策部署，主动承担党风廉政建设的领导责任，认真做好党支部书记和部门负责人分配的工作。

（2）加强对分管范围内党员、干部、职工的正确引导，及时听取分管各室党风廉政建设报告，认真分析并提前预防出现的问题。

（3）加强监督检查，了解和掌握党员、干部、职工在主管范围内的诚信履行情况，支持主管范围内的各室做好党风廉政建设，充分发挥监督责任。

(四)定期向党支部和负责人报告主管领域党风廉洁建设情况，及时报告发现的重大问题线索。

四、党支部纪检委员工作要点

(一)在党支部的统一领导下，组织协调党风廉政建设和反腐败工作，协助党支部制定计划、分解任务、检查考核。

(二)维护党章等党内法律法规，加强对党纪执行的监督管理，严厉查处违反党纪的行为，加强责任追究。

(三)加强对支部和支部委员(含非支部委员的部门级干部)的监督，加强对支部所辖党组和党组组长的监督。

(四)加强对作风建设各项规定执行情况的监督检查，及时向本支部和公司纪委报告违反规定的行为。

（5）认真招待和处理群众来信访问，加强公开和秘密访问，注意工作中发现的问题，及时向分公司和公司纪律检查委员会报告问题线索，严厉查处违反党的各种纪律行为，严厉查处违反中央八项规定的精神问题。

（6）定期整理和监督责任的落实情况，并及时向分公司和公司纪律检查委员会报告。

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