市商务局党领导小组高度重视“学习力量”学习平台的使用和推广，采取多种措施，克服局党员年龄老化、公司保障党员多、分散等困难，加强机制，继续推进。到目前为止，局机关和局单位*所有个人党组织都建立了“学习强国”学习平台在职党员的学习组织*退休和协保党员的名字*人，注册率*％，活跃度达*％超过70000分。*人，个人累计最高分79650分，常年人均分*分以上，自2022年以来，每周通知全市排名*同级单位中均排名第一*位。

一是推进高站示范。局党组把“学习强国”学习平台的推广和使用作为党建的重要工作，加强组织领导、团队成员的示范和引导，维护正常长效，巩固制度机制，充分调动党员群众学习和使用的主动性、主动性和主动性，切实做好日常学习和自觉学习，进一步提高学习效果。在商业系统中树立示范模式，营造强烈的学习氛围，促进“学习强国”平台的推广使用。2022年度局机关*、*、*、市场中心*、*等5名同志荣获全市“学习强国”学习平台学习标兵光荣称号。

二是高起点组织保障。局主要领导亲自部署，局主管领导特别重视，推动“学习强国”平台的推广使用作为重要工作。构建主要领导亲自抓、分管领导具体抓、专人做具体工作的工作机制，形成一级抓、层层抓落实的工作格局。明确局宣科牵头推广使用“学习强国”学习平台。局内各单位指定专人作为学习平台管理员，负责公司学习平台的下载注册、在线学习、组织协调、监督检查和信息提交，有效提高了工作力度和学习效果。

三是宣传指导到位。通过对学习意义、内容模块操作步骤、积分管理等内容的详细讲解，充分做好宣传启动，统一思想，提高认识，使学生更加熟悉和关注学习力量。严格按照市委宣传部的部署要求，加强沟通衔接，及时跟踪指导局内各单位，加强管理，规范操作，现场指导存在的问题，确保“学习力量”学习平台的有效运行。

四是强调度监督有力。坚持将“学习强国”学习平台的推广使用纳入各单位年度重点工作计划，坚持周通报、季度调度、半年监督、年终考核。局机关和局属单位班子成员每周连续两次积分不超过200分的同志，由局主管领导组织谈话。将“学习力量”学习平台的推广和使用纳入党组织的学习和监督、局领导小组和领导干部的综合评价内容，不定期监督和通知学习平台的推广和应用。

下一步，我局将继续加强对“学习力量”学习平台推广和使用的管理，坚持协调、通知、监督、评价和应用等长期工作机制，有效促进“学习力量”学习平台的正常推广和使用。充分利用“学习力量”平台，有效提高党员干部的执政能力，使学习平台成为党员干部充电学习能源，继续兴起“大学习”热潮，营造强烈的学习氛围，以优异的成绩实践20精神，进一步推进*高质量的商业发展。