X成立于教育中心X年，是经X区教育局审核注册的中小学综合文化课程培训机构。2020年，作为X党支部党建工作“第一责任人”，在X区X第二，在社区党委的正确领导下，以学校中心工作为重点，全年密切关注学校党建工作的实施，为学校克服困难、稳定大局、改革创新、提高效率做出了积极的工作。现将过去一年的工作报告如下：

一、主要工作

（一）高位履行党建责任。党支部按照党章的规定，经上级批准成立党支部后，召开全体党员大会，通过投票选举成立党支部领导小组。学校党支部围绕学校中心任务，重点抓好领导小组建设机遇，培养干部“三好”“三化”“三精神”以培养高素质干部为基准。学校党支部通过走出去、引进、组织专项培训，提高了干部的思想素质和管理水平。今年以来，党支部先后重点贯彻党的十九大精神，学习贯彻我市“X党建计划”本着我区党建工作会议精神，巩固深化“不要忘记你的首创精神，牢记你的使命”主题教育成果，学习教育法律法规，时事z*，学习教师职业道德修养等。2020党支部对学校各级领导干部的总体要求是明确自己的负担，明确自己的工作思路，熟练工作，努力工作，努力工作，真正发挥自己的作用。

（二）打造活力党建工程。学校党建活动的载体在于学校的运作。校长兼支部书记，一岗两责，要求在学校运营中发挥支部领导和党员的作用。在学校的党建活动中，今年的重点巩固深化“不要忘记你的首创精神，牢记你的使命”主题教育成果，结合学校实际情况，通过一系列活动载体，进一步激发学校党员对工作的积极热情。在“四讲四有”活动期间，学校组织中层以上干部学习相关教育文件，进行专题讨论，撰写学习经验。这些活动充分展示了干部和党员对学校高度负责的态度。使党建工作与学校经营紧密结合，不仅提高了党建工作的形象，而且保证了学校的发展。

（三）加强支部建设。20202000年，学校党支部的实力日益增强。根据上级党组织的工作部署，党支部对学校党建工作进行了总体规划和总体规划，将学校党支部思想政治z*建设与教职工的实际问题相结合，不断提高思想政治z*工作的针对性和有效性。今年，学校党员组织关系进行了集中调查，逐一联系离职党员，认真落实党费收取工作。学校党支部建设自己“政z*坚定，思想永新，理想永存”学习型党支部和争当“五好”党支部的目标是全面加强党建工作，以支部队伍好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反应好为目标。

二、存在问题

(一)党员干部队伍建设不过硬。X党支部成立后不久，党支部党建工作的思路还没有完全明确，很容易忽视党员和党支部在学校工作中的主导作用。在目前的情况下，一些党员干部被动等待，不知所措，工作中遇到的问题不是积极解决，承担责任，问题不能从整体情况考虑，而是走自己的路。目前的情况需要更加坚定，努力工作，说实话做实际的干部。

(二)党建创新力度不够。目前，学校遇到了前所未有的困难，干部和员工收入下降，员工工作热情受挫，对学校党支部党建工作影响很大。整体党建氛围不够浓厚，党建特色活动少，吸引力和凝聚力不够。例如，今年“两学一做”在学习教育中，活动载体不够丰富，没有结合学校的实际情况，深入开展具有学校特色的党建活动。

(三)流动党员管理不严。民营企业人员合理流动是正常的。一些离开学校的党员和员工不愿意转移党的关系，因为新公司没有党组织，有些人不愿意转移党的关系。这些同志可以通过电话支付党费，但大多数人不能正常参加活动。对于这些离开的移动党员缺乏有效的管理和控制措施，主要是因为我们缺乏积极解决问题的行动。

三、下一步的工作思路和措施

2021一年是非常重要的一年，在这一年里，我们要深入学习，深刻理解，经过2020对于年度预期调整，要抓住机遇，进一步深化学校内部改革改造、人员结构和课程科学安排。企业党建工作要以观念为导向，以思路为导向，引进新思路、新方法，学习先进工作经验，弥补学校党建工作的不足，真正把党的领导、党的方针政策、党的作用与学校的发展和管理紧密结合起来。

(一)加强干部队伍建设，加强干部监督管理、考核评价，将干部考核与日常管理紧密结合。

（2）充分发挥党员的先锋模范作用，制作布局，增加学校优秀党员事迹的宣传，使每个人都有基准、领导和学习榜样。同时，继续认真开展学校党员和员工的双向培训，坚持党章和学校的发展规划，努力培养积极要求进步的一线青年。

（3）在党员的日常管理中，要充分发挥党支部的作用，积极解决全体党员的困难，组织更多有利于青年党员成长的活动，为他们提供更多的平台，充分发挥他们在学校发展中的才能。

（四）2021年度重点加强党建工作基本制度建设，发布有关文件通知，加强监督检查，发布会议记录，认真落实“三会一课”制度，党建基础制度落实到位。

(五)完善工会、共青团等群体组织，X党员人数少，但青年教师会多，2021鼓励优秀青年教师发挥模范作用，尽快加入中国共产党**。

2021年党建工作，X党支部将努力推动全年党建工作上台阶，坚决打赢这场硬仗。

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