2020年区委常委、组织部部长述职述廉报告

2020年，在区委的坚强领导下，我坚持以xx思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，扎实践行新时期党的组织路线，围绕中心服务大局。现将我过去一年的道德、能力、勤奋、成就和诚信报告如下。

1、加强理论武装，肩负稳定政府的责任。在深化学习中提高思想境界，在深入学习中提高政府的素养，始终树立“四个意识”、加强“四个自信”、做到“两个维护”。一是加强理论学习。全年参加区委常委会和理论中心组每月学习xx次，指导制定主题党日活动计划，进一步推进“两学一做”学习教育的巩固和完善。带头参加支部学习，落实思想工作责任制，在挂点社区（村）教授x班，组织xx党员干部开展xxx思想培训班，不断加强“两维护”的思想基础。二是保持政z*的韧性。坚持“讲政z*”贯穿工作全过程，始终保持政z*的敏锐性和政z*的鉴别力，始终与党中央保持高度一致。严格遵守请示报告制度和民主集中制度，组织召开区委组织部部务会12次，推动组织部中央、省、市委精神根深蒂固。三是知行合一。带头制定区领导挂点保障基层方案，积极走访支持“双千”挂点企业和保障困难户，深入基层开展专项工作调研4次，编写调研报告3篇，处理6个关键企业和关键社区（村）困难问题。加强安全生产责任，带头进行安全生产检查。坚决落实省委检查整改要求，带头制定xx长期机制，完成省委检查基层党建和选拔就业专项整改。

二、聚焦对决考试，突出性格责任。坚持在战争中践行初衷，在大考中履行使命，充分发扬面对困难和挑战的斗争精神，承担责任，勇往直前。一是强化责任，肩负起政治z*的责任。新冠肺炎疫情发生后，作为区委办主任和组织部长，带头深入社区、哨卡、隔离点等一线，监督基层疫情防控的实施，指导疫情防控相关方案的制定。带头负责区域工作组工作，坚持一线抗疫和前线指挥，专项研究组织部门主动履行职责，发挥作用，确保打赢疫情防控战的具体措施。深入对两个保障社区进行检查指导，协助指导一线各类抗疫工作的落实。二是充分发挥组织优势，积极组织动员。充分发挥组织部门优势，动员全体党员干部投身抗疫防洪经济建设一线，发挥先锋模范带头作用。疫情防控中，选派33名“第一书记”加强村(社区)党组织领导，20名科级干部担任总哨长，动员599名区直部门党员值班163个哨所，对社区(社区)实行全天候封闭管理，组织2486名党员干部下沉一线，成立102个临时党组织和37个党员突击队。承担一线疫情防控任务，如封闭值班、人员控制、综合筛选、物资配送、特殊保障等。在防洪救灾中，第一次向区党组织和全体党员呼吁，280多名党员干部夜间，成立1430人“防洪救援突击队”，动员15家企业100多名党员进入防洪战场，建立13个哨所21个哨所，评价10个模范红旗哨所，在20多公里的长江干堤上建设强大的“红堤”。复工复产期间，从全区派出32名优秀干部成立“三办”，动员全区各级党组织和党员干部全力投资复工复产、招商引资、征地拆迁、xx工业新区建设一线。在复工复产过程中，从全区派出32名优秀干部成立“三办”，动员全区各级党组织和党员干部全力投资复工复产、招商引资、征地拆迁、xx工业新区建设一线。三是建立明确的导向，考察干部的选拔。坚持在疫情防控、防洪救灾、经济建设等一线考察识别干部，重视疫情防控工作表现优异的4名干部，推荐25名党员干部和10个基层党组织获得市级以上表彰，为7名正科干部和13名普通干部晋升职级。

三、坚持主责主业，加强任务落实。坚持以人为本，立足本职工作，敢于承担责任，以钉钉子的精神抓好各项工作的落实。一是统筹协调服务大局。在担任区委办公室主任期间，重点关注区委中心工作，突出协调对接，服务大局，组织开展疫情防控、经济建设、创文创卫等专项监督，筹备区委常委会40余次，带头拟定综合稿件100余份，提交市委信息40余份，承担区委领导同志批示80余份。牵头制定2020年全面深化改革重点，稳步推进14个重点改革项目。二是推进基层党建巩固升级。以全面进步、全面优秀为目标，扎实推进各领域基层党建工作。在城市，领导推进城市党建网络区域社会化改革项目，带头开展社区优化升级改革，增加11个城市社区，有效提高基层服务质量。在农村，实施“红头雁”工程和“育苗”计划，对村主职和“两委”后备干部38名进行跟踪培训。积极推进“五型”模范机关建设活动，区人力资源和社会保障局机关支部被选为市级“红旗型”党组织。在非公有制领域，实施“四进示范”工程，组织“两新”大调查、大起底，有效提高“两覆盖”质量和效率。三是落实基层社会治理改革任务。牵头制定区委“1” 六、街道管理体制改革顺利完成。稳步推进社区书记岗位管理。完成297名社区工作者的转移任务，落实“四岗十八级”工资待遇。组织市区两级3076名在职党员干部下沉社区，领取3000多个岗位，结对保障6441户，解决325个问题。推动居民讨论全覆盖，打造陈家湾“邻里”等一批党建特色品牌，发放党建创新项目奖励50万元。31个社区红色物业管理中心、街道大工委、社区大党委实现全覆盖。四是选拔强干部队伍。围绕发展需要，激励干部，选拔13批173人，提拔44人，同级交流129人，提拔7人，副领导29人，街道提拔10名年轻干部，新引进17名新力量补充干部队伍，分类、层次建立142人，区管理队伍和基层人员队伍进一步优化。五是激发人才创新活力。首届“xx科技人才”评价启动，组织21名高校专家开展“专家人才企业之旅”活动申请XX科技创新模具研究院获准全市首家省级产业研究院，拥有10个市级以上科技创新平台。创新科研平台奖励110万元，高端人才补贴22.34万元，人才公寓53套。六是用心用情做好老干部工作。疫情期间，“敲门”走访了119名退休干部，实施了61名困难救助。精心策划组织老年书画展、老年大学、老年体育协会文化娱乐活动，组织16名退休干部参观重点项目建设，成功开展xx庆祝老年书画展70周年，不断提高老干部保证服务质量。七是提高工会工作满意度。在担任区总工会主席期间，以员工需求为导向，继续举办劳动竞赛技能竞赛，评价“xx工匠”3、“防疫工匠”5，组织模范工匠到基层宣传，开展新时代文明志愿者服务活动，照亮“xx工匠”品牌，提高基层工会组织工作效率。

四、严格遵守纪律规则，树立廉洁形象。以廉洁自律为第一形象，以严格纪律为第一要求，不懈加强纪律作风建设。一是严格管理干部队伍。结合省委检查选拔用人反馈，对因私出国(境)进行清查，对391名区管干部因私出国(境)证件进行集中统一管理。全面开展领导干部兼职清理“回顾”，对两名干部非法兼职问题进行监督整改。成立专班对区管干部个人档案专项审核“回头看”，对465份干部档案进行全面审批。继续跟进领导干部政策性住房清理，217名干部整改到位。二是抓好党风廉洁建设。认真履行区委班子成员“一岗两责”和部门“第一责任人”职责，定期安排部署党风廉洁建设，依托第21个党风廉洁建设宣传教育月，教授两次廉政党课。结合省委检查反馈问题整改，充分利用监督纪律执法的“第一形式”，提醒14名党员干部，警示教育，确保主要责任的落实。第三，始终坚持廉洁自律。认真学习贯彻党章党纪，完成xx省干部在线、无纸化学用法学习任务，推进法治机关建设。严格落实中央“严格落实”八项规定“精神与省委、市委有关作风建设的要求，积极引导周边工作人员及其家属和儿童遵守社会道德，遵守职业道德，弘扬家庭美德，培养个人道德，诚实、诚实，严格遵守法律底线、纪律红线、思想高线。

在过去的一年里，虽然我在工作中取得了一定的成就，但与组织要求和干部和群众的期望相比仍存在一定的差距。在今后的工作中，我将继续认真学习和贯彻党的各种路线、政策，坚定政治方向，注重主营业务，积极承担稳定进步的责任，以实际工作、敢于做好事的工作态度，为全区高质量发展做出积极贡献。