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在基层党支部书记、党务政工干部培训班开班仪式上发表讲话

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2018年*月*日

同志们：

为全面深入学习贯彻党的十九大精神，落实企业集团基层党支部建设会议的要求，进一步提高党支部书记和党务干部的能力和综合素质，公司党委决定组织培训。加强党支部书记和党务干部的培训一直是我们党的重要任务。特别是目前，国有企业改革已进入“建设高峰期”在这种情况下，作为党支部书记、党务政工干部，只有不断加强学习，才能承担全面深化改革的重任。只有不断加强学习，才能在大是大非面前保持清醒的头脑，保持政治z*的底线。因此，我希望您能充分了解培训的意义，通过学习将思想和行动统一到党的十九大精神和公司工作的安排，不断提高公司党建工作水平，扎实推进今年企业工作任务目标的顺利完成。

接下来，我将重点介绍这次培训学习的四个方面。

一、要清楚“为什么要学”

学习是提高党支部书记、党务政工干部履职能力的必然要求。这里的大多数人都是基层党支部书记。俗话说，“群众看党员，党员看书记”。党支部书记是基层党支部工作的关键，党支部书记的政治素质、理论知识和专业水平是关键。近年来，我们的新党支部书记更多，也有很多新党支部书记或党组部门负责人，应该说有很多同志在知识结构专注于专业技术之前，缺乏一些党管理基础知识和工作方法，有些不能很快进入新角色，工作难以有效。虽然党委工作和基层党支部工作不直接创造经济效益，但也是一项系统的工作。从外行到进入门槛，真正满足了“三理解、三会议、三扎实”的需要。还有很多内容需要学习和询问，也有很多知识和业务需要理解和掌握。例如，在这些工作中体现了许多无形的好处，如抓员工队伍建设的方法、做员工思想政治z*工作的方法、“三会一课”工作流程和方法等。对于新支部书记来说，这次培训是一场“及时雨”。对于其他同志、其他政治工作干部来说，也是一个有益、难得的集中交流提升机会。

学习是新形势新常态下全面从严治党的必然要求。XX领导书记在全国国有企业党建工作会议上指出，坚持党的领导，加强党建是国有企业的“根”和“灵魂”，是国有企业的独特优势。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。要从严治党，落实国有企业，就要从基本组织、基本团队、基本制度入手，努力打好坚实的基础，弥补不足。培训党支部书记和其他政治干部，是我们落实中央、企业集团全面严格党的要求，是更好地发挥党组织领导核心、政治z*创新探索的核心作用，是加强党支部书记和政治队伍建设，提高党建设水平，实现基层党建设工作，全面优秀，是进一步推进学习型党组织建设的重要载体。近年来，党支部书记等政治工作干部的综合素质普遍较好，但也应注意，个别同志仍存在不适应新要求、责任意识薄弱、对党建工作研究不足、标准不高、能力不足、工作缺乏创新活力等问题。2018年是全面贯彻党的十九大精神的第一年，也是实施“十三五”规划的关键一年。我们的安全环保、企业重组、分离转移“四供一业”等工作不容乐观。要落实中央全面从严治党的要求，压实党组织主体责任，进一步规范党政令，还有很长的路要走。这就要求党支部书记和政治工作干部同志加强培训学习，真正做到“三理解三会三扎实”，充分发挥“抓团队、领导团队、加强三基础、确保稳定、寻求发展”的作用。

二、要清楚“学什么”

在这次培训和学习中，我们注重加强政治z*理念、全局理念、核心意识和跟上意识，注重提高履行职责的能力。课程计划内容丰富。我们应该在学习中实现“三个改进”。

首先，理论素养有了新的提高。理论上的成熟是政治z*的坚实基础，理论上与时俱进是行动进取的前提。在这个培训班上，我们的课程不仅有理论知识，还有交流、讨论和情境模拟实践。希望大家一定要利用这三天集中培训的宝贵时间，多学习，多思考，加强政治z*的理论学习，不断提高自己的理论修养。

第二，知识更新有了新的改进。众所周知，新时代的发展日新月异，政治知识和社会知识不断更新。作为党支部书记和党务政工干部，我们面临着不断变化的新形势、新问题，时刻面临着新的考验和挑战。所以要注意积累新知识，发现新情况，思考新问题，在知识更新上有新的提升。

第三，能力水平有了新的提高。党支部书记和党务政工干部都是公司党建工作的中坚力量，是做好基层党建工作的重要因素。只有有效提高业务能力和能力，才能抓好、抓好、抓好党建工作。这项研究是一个积累和深化每个人工作经验的过程。要通过培训提高发现和解决问题的能力，提高工作的前瞻性和有效性。

三、要把握“如何学”

本次培训班，公司党委办公室精心策划，内容可能非常接近我们日常工作的具体情况。我希望你能珍惜这个培训机会，以积极的态度和充分的热情成功地完成所有的学习任务。

一是严格要求自己，努力学习。培训班时间很短，但内容丰富，针对性强，实用性强。每个人都必须改变自己的角色。无论他们在工作中扮演什么角色，坐在这里都是普通学生的身份。他们遵守规则和纪律，坐着不动，听着，记得牢牢地学习。要高度重视思想，高度自觉地行动，把培训班作为提高自身素质的“加油站”和新征程，认真学习，认真钻研。充分利用学习资源，多读、多听、多问，多渠道接受信息，努力多学、深、透、全面、准确地掌握所学知识的含义，真正学会理解和掌握，真正学会理解。

二是深入思考，明确思路。我们应该思考问题，主动互相学习，努力在有限的时间内学习更多的知识，掌握更多的信息。我们应该随时结合学习和思考。通过深入的理性思考，拓宽比较研究的视野，拓宽识别分析的思路，提出解决问题的对策和措施，积极探索适合党支部建设的新思路和方法，更好地理清工作思路。

三是抓住机遇，达到标准。在新形势下，党支部的职能定位发生了调整变化，对党支部书记的综合素质也有了更高的要求。不客气地说，如果综合素质不达标，很可能会被淘汰。通过本次培训，我们必须充分理解和掌握教学内容，再次认识和梳理，及时改变和适应，以本次培训为契机，克服工作繁忙等困难，抓住提高学习的机会，达到“双扎实”的政治素养和专业能力标准。

第四，结合实际情况，应用你所学到的东西。理论的价值在于指导实践，学习主要是为了应用。在学习过程中，要紧密结合实际工作，找出企业发展中存在的问题，有效解决公司党建工作的难题，真正利用学习成果，将理论知识应用于分公司建设和体系建设，实现理论武装、理论指导实践、理论推进改革。

四、要明确“怎么做”

学习的目的是方便工作。学习结束后，同志们要密切围绕实际工作，有针对性地开展工作，在工作中找到自己的位置，充分发挥党支部战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

一是解疑解惑，做好员工日常思想政治工作。党支部是最基层的党组织，最贴近员工群众。因此，党支部书记要做员工群众的贴心人，做好日常思想政治工作，掌握员工的思想状况。关心员工的思想，了解分公司党员和员工的思想、工作和学习情况，努力深入细化思想政治工作，准员工的思想“脉搏”，及时发现问题，对症治疗，处理员工的热点和难点，做好员工的思想政治工作，稳定员工队伍，让他们放下负担，安心工作。加强思想工作，规范“三会一课”开展，规范党员教育，及时向员工传达党的路线、方针政策和企业决策部署，定期开展形势任务教育，让全体员工了解公司发展情况，与企业共享命运。

第二，敢于承担责任，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。充分发挥党支部工作的特点和优势，围绕安全生产、紧急、危险任务等中心任务，带领员工共同完成各项任务。定期开展一些有效、有趣的主题活动，巧妙解决行政工作中难以解决的问题或差异，不断提高基层党建工作的地位和作用，切实采取实际行动，努力工作，以有效的工作绩效回报企业认可和群众支持。

第三，深化员工，进一步巩固党的群众基础。党的事业以基层为基础，促进改革发展稳定的主要任务是基层，服务员工和群众的能力水平也主要体现在基层。基层党支部改进工作作风，联系群众已成为首要任务。面对这些实际问题，支部书记要进一步端正态度，做好功课，增强学习意识，促进作风转变，带领支部党员真诚为员工解决困难，高效优质地处理党建工作中联系员工的“最后一公里”问题。

第四，严格要求自己，树立党为公、廉洁的榜样。永远不要忘记为人民服务的初衷，做一个好公仆。职工的愿望是党组织的责任，职工的要求是党支部书记的向往。无私可以无畏，廉洁可以奉公。我们必须始终修复参与政治的道德，经常思考贪婪的危害，经常保持一颗有纪律的心，除非我们分开思考；我们必须记住，不要做不仁的事，不要拿不义之财，不要碰不正之风，坚持光明正大，做事公平正派，以身作则，不求名利，谦虚谨慎，勤政廉政。

同志们，本次培训是企业深入学习贯彻党的十九大精神和XX领导书记一系列重要讲话精神，提高基层党建水平的重要举措。希望大家端正态度，努力学习，注重实效，注重研究解决问题，推进改革。

最后，祝这次培训圆满成功！祝同志们在培训期间生活愉快，学习有所收获！

谢谢大家！