20202000年，在市机关工作委员会的指导和帮助下，在纪律检查委员会党支部的领导下，在党支部党员的共同努力下，支部和建设发展迅速，各项任务进展顺利。认真履行党建工作“第一责任人”职责，扎实做好基层党建工作，推动支部各项工作有序开展。下面，我将根据市直属机关党工委的规定《2020年市直机关党组织书记抓基层党建报告考核工作方案要求报告工作：

一、履职工作

(一)严格落实主体责任。作为支部书记，我始终牢记职位是责任，不断加强党支部建设管理。一是认真贯彻上级关于基层党建工作的决议、决定和部署，严格执行。把贯彻落实XX领导新时期中国特色思想作为重点项目，组织全体党员认真学习党章、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《XX领导谈治国理政》第三卷、市委领导班子重要讲精神等。二是完善各种党建工作机制，制定了党支部“党员组织生活会议制度”、“党费收集管理制度”、“民主评价党员制度”、“三会一课”制度等一系列工作制度，坚持制度规范组织生活和党员行动。

(二)重点落实党建工作。一是落实“三会一课”制度召开支部委员会X二、支部党员大会X第二，支部书记讲党课X二、党组织活动X二、分公司集中学习X次，并成立X个党组各自在小组内学习X二是严格按照《党费收缴、使用、管理规定》的要求，及时调整党费金额，按时足额缴纳党费，确保党费收缴及时规范，2020第三季度和第四季度共收党费X元。

(三)积极创新学习形式。机关第二党支部以深入学习、宣传、贯彻新思想为首要、长期、重大的政治任务，党支部书记带头学习、讲党课。创新和丰富党员固定活动日的形式，与锡市人力资源和社会保障局党支部共同学习，进入包装社区，按时组织党员“政z*生日”以活动等方式，引导党员干部自觉用新思想武装思想，指导实践，推进改革。

(四)加强党员队伍建设。一是认真落实三重一大民主集中制决策机制。始终坚持民主集中制，按照分公司的议事规则和决策程序，坚持重大问题的集体研究和决策；要求分公司成员讲党性、大局、原则，认真落实上级党委决策，自觉维护团队团结稳定。二是全面落实党员“素质提升”通过党员自学、集体学习等形式，认真落实组织生活、三会一课、两学一学教育制度，不断提高党员为群众服务的能力和水平。

(五)积极防控疫情。积极发挥战斗堡垒作用，在疫情防控工作中成立临时党支部，全体党员积极参与防控工作，驻扎X在社区，人员进出登记、体温测量等工作，充分发挥党员的先锋模范作用。在市纪委的领导下，重点关注X检查指导区域疫情防控工作，发现问题X个，问责X人，给予政纪处分X人，党纪处分X人为压实疫情防控责任提供了强有力的帮助。

二、存在的问题及原因分析

回顾过去一年的基层党建工作，我觉得在以下几个方面还存在很大的差距和不足。

(1)缺乏责任落实的力度。党建工作作为支部抓党建工作“第一责任人”，严格执政党的要求没有完全落实到位，对基层党建工作的重视程度不够，也没有坚持到底。因此，虽然党建责任写在纸上，但没有记在心里，落入工作中，在一定程度上影响了党建责任制的全面落实。

(二)教育管理硬度较软。在今年的党员教育管理中，没有及时提出影响党支部战斗力和凝聚力的问题的解决方案，也没有严格纠正党员队伍中的宗旨意识淡化、党性意识淡薄、不敢承担责任等不良氛围。

(三)以党建促发展的思路不多。服务型党组织建设抓力不够，党组织生活缺乏创新，效果不突出。

第三，下一步的工作思路和主要措施

(一)落实责任。一是牢固树立“抓好党建是自己的职责”观念，详细说明责任清单，上述比率在下层传递压力，促进党建工作责任的落实。二是坚持以身作则，以身作则，亲自部署重要工作，亲自问重大问题，亲自协调重点环节。三是认真遵守《中国共产党**支部工作条例》，推动全面从严治党向基层延伸，全面提升党支部组织力度，加强党支部政治z*功能，巩固党长期执政的组织基础。

(二)抓党员引导。一是建设一支强大的党员队伍，大力推进党员队伍建设“两学一做”学习教育规范化、制度化，严格规范党内组织生活，认真落实“三会一课”、民主评价党员、组织生活会议、主题党日制度，深入实施党员积分量化管理机制，促进党员承诺活动，增强党员的执行力和战斗力。第二，继续深化“党员先锋”采取行动，认真重视创建基层党建示范点，培养多种特色鲜明、亮点突出的高标准党建精品，将基层党建水平提升到新的水平。

(三)把握意识形态。认真贯彻中央关于意识形态工作的决策部署，认真把意识形态作为分公司的重要政治工作，保持政治工作的清醒和坚定，牢牢把握政治工作的正确方向，严格遵守政治工作的纪律和规则，坚决维护党中央的权威，确保党员必须在思想政治工作中以XX领导同志为核心的党中央保持高度一致。加强思想领域的分析判断，把自己当成思想工作的第一责任人，坚持跟进学习，筑牢政治防线和思想防线。

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