同志们：

刚刚，XX同志们通报了纪律作风问题的经典案例，安排部署了全市纪律作风的集中整改工作。我完全同意了。XX同志们也要提出要求，请大家一起做好落实工作。以下是一些意见：

一是提高政府z*的地位，切实增强纪律作风集中整顿的思想意识和行动意识

党的作风是党的形象，体现了党员干部的精神风貌。近年来，全市各级各部门认真落实中央、省、市的要求，注重社会经济发展，注重干部思想、纪律和作风建设。全市勇于承担责任，积极努力，为全面打赢扶贫攻坚战和防疫斗争提供了有力保障，建设全国文明城市，防范和化解重大风险。可以说，目前全市干部队伍整体情况良好，主流值得肯定。然而，客观地看，特别是在赢得扶贫斗争和创建国家文明城市后，我们的许多党员干部，特别是领导干部，工作思想松懈，落实能力下降，部分干部不寻求进步，满足现状，不注重学习，不研究政策，无知无畏，混乱生活“不想做”；有些干部习惯了舒适的生活，怕吃苦受累，遇到问题和困难时，推脱绕挡“不愿做”；有的干部信仰“少做事少出事”“天塌下来，高个子顶着”，善于做“二传手”，决策推给上级，责任推给下属，新官不理旧账，怕“不敢做”。；有的干部甚至吃拿卡，越过法律纪律底线“顶风违纪干”；部分部门(单位)管理不严，纪律松懈，干部职工想来就来，想走就走，迟到早退，自由散漫，机关单位成为“自由市场”等等。对于这些不良作风问题，如果放手，将严重削弱我市干部的战斗能力，严重影响我市党群关系的改善，使促进经济社会高质量发展，实现追赶超越的目标。对于这些不良作风问题，如果放手，将严重削弱城市干部的战斗能力，严重影响城市党与群众关系的改善，使促进高质量经济社会发展，实现追赶超越的目标。在此基础上，市委决定在全市开展为期两个月的纪律作风集中整改活动。市各级各部门必须统一思想到市委的决策部署，积极参与，反思镜子，严格纪律，认真整改，确保纪律作风集中整改取得扎实成效。

二是重点关注关键阶段，查处整治纪律作风突出问题

全市各级各部门要严格按照今天的会议精神，结合实际，紧紧围绕学习教育、自查整改、监督检查、改进四个环节，重点抓好六个重点内容，深入查处问题，全面开展整改工作，努力在短时间内改善干部作风。

一是认真重视学习教育。加强学习是党员干部的基本技能，是纪律作风集中整改活动的基础。我们必须抓住它，贯穿整个过程，真正促进学习、学习和改革。重点学习党章、XX领导书记来陕考察重要讲话和“七一”重要讲话、党员干部纪律作风规定、我市重点工作一线涌现的先进事迹，组织开展学习教育，有效解决思想根源问题。各镇(街道)、各部门(单位)要认真制定学习教育计划，科学确立学习目标，统筹规划学习任务，教育引导党员干部积极参与纪律作风整顿，通过集中学习、专题讨论、调查分析等形式，真正学会拼搏、学会精神、学会氛围。

二是全面开展自查整改。问题调查不深入，整改不彻底，直接决定了集中整改的效果。我们必须坚持实事求是，突出问题导向，深入挖掘，认真调查，扎实整改。一方面，我们应该找到所有的问题。调查问题应注意三个要求：首先，我们不仅要进行起底式调查，还要关注突出问题，深入调查细节。对于存在的风格问题，也不能放手，拿出挖掘三尺决心检查问题，突出重点，注重上级指出问题，检查发现问题，促进关键工作暴露问题，引起负面舆论问题，群众反映强烈问题等，从点到面，从浅到深，综合反思，从一个例子推断。第二，不仅要分析个性问题，还要反思共性问题。个性问题是他们自己的实际问题，这是风格整改的起点和立足点；共同问题是中央和省市列出的各种突出问题，特别是“领导”，主动比较反思，有些问题现在可能不存在，但不代表不会有，改变，鼓励，即使只是问题迹象或意识形态倾向，也要保持警惕，防止小，有效建立坚实的意识形态防线。第三，不仅要从基层一线发现问题，还要从领导干部身上发现问题。风格问题通常表现在下面，但根本原因在上面，逐层传导，层层传播。各科级领导干部要主动承担责任，比较单位和下属的问题，主动认领，以身作则，在自查整改中发挥上述作用。每个干部都要形成个人问题清单，在此基础上，每个单位都要形成单位问题清单。特别要注意的是：问题清单不得一般讨论，必须具体、清晰、有形、有实例、有人有事物，有效找出原因、根源，明确整改方向，防止类似问题再次发生。另一方面，要把问题整改到位。这是决定活动质量和效率的关键。整改时间不拖延，整改质量不打折，高质量坚决到位。坚持分类整改，能立即整改问题；对于需要一定时间才能整改到位的问题，要明确专人负责，抓紧推进；对于需要长期坚持整改的问题，“一把手”要亲自负责，跟踪落实情况，探索出台相关制度，不断推进整改。

三是加强监督检查。以纪律作风整顿为当前监督检查的重点内容，纳入季度和年度目标责任考核范围。会后，有关市级领导应立即深入分包镇(街道)、分管部门(单位)加强指导，督促检查，确保集中整顿活动深入扎实开展。四个检查小组应逐步跟踪检查集中整改活动，及时掌握情况，发现问题，随时指出时限纠正，重视不足、行动缓慢、工作滞后，通知批评，必要时在市电视台公开曝光。这里强调一点:最大的问题是找不到问题。哪个镇（街道）或部门（单位）集中整改活动不扎实、形式化、处理工作，补习时限，再整改；哪个检查小组工作漂浮，找不到问题，市委采访处理组长。

四是继续加强和完善。在整改作风的过程中，有些问题不会一蹴而就。但只要我们有“改”的决心和“转”的态度，坚持下去，干部作风就会有很大的变化。各镇(街道)、各部门(单位)要举一反三，对标对表，深入“回头看”，反复“过筛”，不断检测整改效果。认真梳理纪律作风集中整改过程中形成的良好经验和实践，完善制度固化，形成促进作风转变、密切关注工作实施的长期机制。整改结束后，应向市委形成书面材料，并在年底民主生活会议上进行分析，不断巩固和深化纪律作风整改成果。

三、加强保障措施，确保纪律作风集中整顿取得实效

纪律作风的整改关系到“十四五”各项任务的开始和年度重点任务的完成。关键在于各级领导干部能否达到预期目的。一是砸实责任。纪律作风集中整改由市纪委监察委员会牵头，相关市领导负责分包镇（街道）、抓好部门(单位)集中整顿工作。各镇(街道)、各部门（单位）“领导”应认真承担主要责任，亲自安排部署，亲自调查整改，努力抓到底，确保集中整改扎实有效。从今天开始，实行每周通知和每周排名制度。每半个月，市委在重点工作专题推广例会上听取检查组报告。排名前三的部门（单位）主要负责同志将解释原因。二是精心部署。各镇(街道)、各部门(单位)要把纪律作风集中整顿放在突出位置，结合深化党史学习教育、贯彻落实“五项要求”、“五项扎实”、“增量提质、高开”等任务，统筹协调，科学安排，扎实推进，努力以纪律作风集中整顿的效果促进各项重点任务的顺利完成。第三，要严格纪律。对本次集中整顿中发现的违纪违规行为，要准确运用“四种形式”，认真处理。民主评价满意度低于有关规定的领导小组和成员，应当进行警告谈话；问题严重的，处罚、调整，及时移交司法机关。提前提醒大家，市委的决心在这个问题上永远不会动摇。这叫“刀刃向内”“壮士断腕”，否则我们以后的工作就不能进行了。

同志们，纪律作风建设是一个永远不会完成的新的系统工程和民生工程。全市各级各部门和广大党员干部要展现自我革命的精神、改革的决心和长期努力的韧性，深入扎实地开展纪律作风集中整顿活动，努力打造同心同向的干群关系，营造清正廉洁的政治生态XX追赶超越和高质量发展提供了更强有力的保障！

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