首页发言讲话国企在巡回指导组阶段性工作总结推进会上的汇报发言
收藏文档

国企在巡回指导组阶段性工作总结推进会上的汇报发言

下载文档
/ 2
全屏查看
国企在巡回指导组阶段性工作总结推进会上的汇报发言
还有 2 页未读 ,您可以 继续阅读 或 下载文档
1、本文档共计 2 页,简单易用,下载后可编辑
2、范文仅供自身研究参考,不得用于其他商业用途(如直接或进行间接盈利)。
3、本站所有范本由合作方或用户上传,我们不对文本的观点及权威性做任何保证或承诺!付费前请自行鉴别。
4、我们重视知识产权,如若发现您的权利被侵害,请点击“违规举报”!我们会立即处理!

亲爱的指导小组领导和同志们:

全党深入学习贯彻XX领导新时期中国特色社会主义思想主题教育,是党中央全面贯彻党的二十大精神,动员全党同志团结奋进完成党的中心任务的重大部署,是进一步推进新时期党建新伟大工程的重大部署。公司注重推进创新发展的总体目标,以开展专项教育为支撑“两个建立”、实现“两个维护”的生动实践,高度自觉地接受专项教育锻造和培训,促进专项教育与企业中心工作紧密结合,不断提高政府判断、理解和执行,自觉找到解决发展问题的“金钥匙”,将特殊教育的学习和工作热情转化为公司高质量发展的实际成果和创业的强大动力,积极建设一流的国有资产和国有企业,不断提高为全市国有资产布局优化和结构调整服务的能力水平。根据会议安排,现将相关工作进展情况汇报如下:

以更高的标准和更严格的要求,提高站位,抓住机遇,推动专项教育深入扎实。紧紧围绕“学习思想、强党性、注重实践、建设新功”的总体要求,以XX领导新时期中国特色社会主义思想主题教育为主要政治任务,推动广大党员干部在主题教育中感受思想力量,凝聚奋进力量。在上述比例下,建立责任清单。制定专项教育实施计划,建立相应的领导机构和工作机构,制定落实党组织书记职责清单和党员干部和普通党员职责清单,压实责任。突出重点,加强学习、思考和实践。坚持以XX领导新时期中国特色社会主义思想为基础,运用“三会一课”、“5 N“主题派对日,举办专题阅读班、专题派对班,通过交流讨论、宣传解读,认真研究指定书目,持续、理论淬炼和政治z*磨练,不断提高理解高度、分析深度、掌握准确性,努力提高解决改革创新问题的能力和能力。加强监督,不断跟踪问效。主题教育与党中央和市委决策部署的实施相结合,促进单位中心工作,将专项教育纳入检查内容,作为领导和领导干部年度考核,党组织书记掌握基层党建工作评价的重要内容,加强工作整体联系、协调,加强过程评价和评价,系统反映专项教育的进展。

唯真唯实,为人民解忧,以更大的力度和更实际的措施推动调查分析见效。认真落实党中央、市委关于大兴调查分析的工作要求,组织广大党员干部落地,掌握真实情况和舆论,增强对党的创新理论的认识,利用党的创新理论研究新形势,处理新问题。以问题为导向,紧跟发展实践。与中共中央关于大兴调查分析计划中明确的12个方面相比,根据岗位和工作职责,找到切入点和努力点,建立6个重点和“一加强四改进一巩固”目标要求,有针对性地研究确定研究项目,将公司和部门的工作融入新的发展模式。深入调查研究,解决实际问题。落实“三进三解”工作标准,以问卷调查、实地考察、交流会、随机走访、个人交流等形式,深入到困难多、群众意见集中、无法开展工作的地区,对麻雀进行实际调查和解剖,全面了解第一手情况,敢于啃硬骨头,敢于涉险海滩,努力为人民办实事,不断提高员工的获得感和幸福感。注重成果转化,建立长效机制。落实党员干部联系群众制度,及时解决群众普遍关心的问题,回应需求,开放基层党组织联系服务群众的“最后一米”;针对研究中群众反映强烈的突出问题,采用分类账管理和项目推广的方式进行集中整改,做好研究成果转化的“后半部分”文章;建立研究成果转化应用清单,真正把研究成果转化为解决发展需要、改革紧迫、基层希望和人民心中的实际行动。

牢记委托,感恩奋进,以更大的格局和更强的责任推动企业高质量发展走在前列。坚持学习、思考、信用统一,紧密围绕社会主义现代化建设的优质发展,建设行业领先的地方资产管理公司、生产要素供应链重点企业、国内一流的废物资源回收示范企业,学习研究完成党的20项工作任务。以全面做强主责主业为基础*、服务*。充分发挥特色功能和特点,搭建市级不良资产处置平台,扩大市级企业“两非两资”处置和地方融资平台债务化解规模,努力争取市区第三个AMC牌照,努力优化全市国有经济布局,调整结构。;重点关注“国家大人”和“市政重要事件”,重点关注市能源储备的重大战略任务,努力成为城市能源供应的“突击队”;大力推进循环经济产业布局,打造长三角地区报废机动车回收拆解行业龙头企业,努力打造“美*”“生力军”,共同推动高质量发展。加强党建业务融合,保持创新,深化改进。全面落实新时代党的建设总体要求和党的组织路线,落实“三级党建”责任制,大力推进“一支部一品牌”建设,继续推进党员“积分制”管理,确保党建工作的高质量推进;组织动员党员干部职工,建设先锋岗位、责任区、突击队,大力开展党员志愿者服务,通过提高各党员的工作水平,促进公司工作的高质量发展。大力弘扬“四敢精神”,激发活力,凝聚力。坚持党管理干部、党管理人才,实施“干部基础、人才企业”战略,实施“四教育、四引进、四、四”人才四项目,畅通专业技术和专业技能人才成长渠道,积极探索市场选拔专业经理管理模式,充分利用“三机制”,掌握人才“第一资源”。成功不必在我身上,成功必须有我的实际责任,促进干部敢于行动,企业敢于突破,工作部门敢于行动,员工敢于创造。坚决肩负起“从严治党”首先提出的重大责任,不断纠正“四风”,规范警示教育,不断巩固清正的政治z*生态,有效稳定和扎实地迈出高质量发展的步伐。

报告结束后,谢谢!

文档评分
    请如实的对该文档进行评分
  • 0
发表评论
返回顶部

问题反馈

联系客服