同志们：

今天的活动，X领学X同志先进事迹；X领学《X》；X领学X应该知道应该知道的知识；X领学X。全体党员围绕“十九届五中全会精神”逐一交流、讨论发言。2020年101月，XX领导书记在中青年班开幕式上发表了重要讲话。他强调，提高解决实际问题的能力是应对当前复杂形势和完成艰巨任务的迫切需要，也是工会干部成长的必然要求。干部，尤其是工会干部，要勇于面对问题，想干事，能干事，做事，不断解决问题，解决问题。工会干部是工会干部队伍的新生力量，是工会工作持续快速发展的基础。目前，新时期、新形势对工会工作提出了更多的挑战和要求。工会干部既要脚踏实地，又要脚踏实地“仰望星空”，按书记提出的“七种能力”，加强自我训练，突出技能提升，使个人能力和素养更适应岗位和工作的需要。

一是提高政z*能力。工会组织是党领导下的政治z*组织，政治z*是群众组织的核心。工会干部要加强党性锻炼，不断提高政治z*意识和政治z*能力，把学习xx领导新时期中国特色社会主义思想作为政治z*的重要任务，牢固树立“四个意识”，并把“四个意识”转化为思想意识、党性观念、纪律要求和实际行动。要充分发挥无产阶级走在前列、勇挑重担的光荣传统，唱响主旋律，传递正能量，牢固树立政治z*观念、全局观念、核心意识、一致性意识，不断增强道路信心、理论信心、制度信心和文化信心。在思想、政治和行动方面，自觉与以XX领导同志为核心的党中央保持高度一致，自觉用XX领导新时期中国特色社会主义思想武装思想。个人梦想与自觉相结合“中国梦”紧密联系在一起，以低调务实、务实的责任为最鲜明的精神特征，积极践行全市经济发展的主阵地。

二是提高调查研究能力。调查研究是做好工会工作的基本技能。虽然工会干部充满活力和激情，但工作时间短，经验相对不足。调查分析应作为提高工作技能最直接、最有效的方式，在与公司和员工打交道的实践中，了解和掌握基层的真实情况，积累应对和处理工作的能力和经验，真正将理论与实践相结合，丰富自己的理论和专业知识。我们应该扎实发展“走基层，解决难题，办实事，惠民生”活动认真落实四项任务：集中走访基层，听取舆论，解决冲突和纠纷，促进人民和平，做好事，解决人民困难，加强基层组织，聚集人民的心。职位不分高低，职责不分大小。工会工会干部要增强大局意识和责任感，善良“干”，也要善“谋”，学会从长远出发，从大局出发，积极加强研究思维，为领导科学决策提供意见和建议，充分发挥参谋助手的作用。

第三，提高改革攻坚能力。今年，省委向集团组织发布“改革再出发”号召。目前，全市工会改革正在深入推进，工业工人队伍建设改革正在有序推进。要始终保持改革创新的积极性，探索思路和方法，敢于挑战和面对困难“遇山劈山，遇水架桥”勇气和勇气为高水平的改革推动做出了贡献。要找到服务大局的切入点和力量点，大力开展各种形式的劳动竞赛，进一步提高技术创新、科技发明、管理创新、意见和建议的有效性。以提高员工能力和素质为战略任务，有针对性地实施员工素质提升项目，做好员工就业创业培训和技能培训，进一步扩大员工成长空间X创造更多高素质的工人。要促进形成尊重劳动、知识、人才、创造的氛围，充分调动无产阶级和员工的积极性、主动性和创造力，加快智慧和力量的形成X改革发展的各项事业都在上升。要帮助打好防范化解重大风险、精准扶贫、污染治理三大攻坚战，积极推动员工投身热点实践，努力成为支持者、参与者和实践者。

四是提高应急响应能力。工会工作应坚持底线思维，加强风险意识，提高前瞻性，特别是在劳动风险解决工作中，善于观察隐藏的风险和困难，采取预防措施，将风险发芽。同时，要加强抗争精神，增强业务能力，能够冷静灵活地处理事情，扎实有效地做好各项工作。风险处置能力主要受行业领域职业素质和工作领域实践锻炼两个因素的影响。首先，专业素质直接影响工会干部在应急响应中的信心、勇气和格局。专业理论知识储备水平和运用专业角度分析问题的能力是影响工会干部专业素质的重要支撑。只有全面、深入地掌握相关的专业理论知识，才能成为专家。只有具备从专业角度分析特定问题的能力，才能把握问题的核心，使措施更加准确、高效。第二，优秀的实践锻炼可以提高工会干部在紧急情况下的洞察力和勇气，使工会干部不慌不忙，冷静应对各种紧急情况和风险挑战。XX领导书记特别强调“实践锻炼”和“专业培训”对工会干部的重要性。因此，工会干部不仅要丰富专业理论知识，而且要善于从实践中学习经验，准确拆除和控制情况，有效解决危机。

五是提高抓落实能力。工会工作能否达到预期效果的关键在于各级工会干部能否大力发扬务实的工作作风，密切关注工作的实施，确保工作质量。工会干部要培养责任精神，给上级或领导部署的工作增加压力和负担，为自己设定标准和目标，确保工作任务按时、质量完成。严格执行中央政府“八项规定”、省委省政府“十一项规定”和市委、市政府“十一项规定”，贯彻落实《党政机关严格节约反浪费条例》和《党政机关国内公务接待管理条例》，发扬艰苦奋斗之风，严格节约节俭，反对铺张浪费。严格遵守国家法律和党的纪律，认真执行廉洁政府的标准，不断提高防腐能力，促进工会工作的健康发展，树立工会组织和工会干部的整体形象。

六是提高群众的工作能力。作为员工的“娘家”，我们应该经常深入员工，倾听他们的想法和意愿，从他们的角度思考问题和寻求工作，用真情换真招，用真诚换方法，有效地使各项任务更符合员工的意愿，把工会的温暖送到大多数员工的心中。重点关注一线职工、农民工和贫困职工的生产生活，注重劳动就业、技能培训、社会保障、安全卫生等与员工切身利益相关的工作，努力使工会组织真正值得信赖“职工之家”。依法维护职工权益，巩固和深化“不要忘记你的首创精神，牢记你的使命”学习教育成果，完善各种民主管理模式和困难职工援助制度，依法建立工会组织，依法进行集体工资协商，同时提高员工工资和经济发展，使大多数员工能够体面地工作，过上幸福的生活。切实履行各项职责，扩大工作覆盖面，增强组织凝聚力，充分发挥组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益的重要作用，不断开创工会工作新局面。

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