今天的会议是县党委决定召开重要会议，主要任务是全面落实中央、省、县纪律检查委员会会议和公安部、省、市团队建设和清洁建设会议精神，动员部署县公安部门，团结团队建设、管理、发展，全面完成今年的公安工作提供强有力的支持。刚才，潘政委传达了省党委委员、政府z*部主任唐楠在李树干荣誉退休仪式上的讲话，充分肯定了李树干同志30年来的奉献精神，肯定了我局在重大典型树木选择工作中取得的成果，也对如何建设高质量的公安队伍建设坚实的安全基础提出了殷切希望。驻地纪检监察组组长张作了工作报告，了队伍建设和党风廉政建设的有效性，客观分析了存在的问题，全面部署了今年的纪检监察和党风廉政建设。杨政委还专门解读了《宝应县公安局全面从严治党治警要求进一步加强党风廉政建设实施方案》。同时，会议还签署了《坚持全面从严治党治警责任书》，发布了《宝应县公安局党委、党委书记、党员全面从严治党主体责任清单》，明确了工作责任，希望全局紧密结合实际，认真落实。

近年来，县局党委一直高度重视队伍建设和廉洁政府建设，不断加强党和警察综合管理措施的实施，有效促进了宝应公安政府生态纪律作风的持续改善，为忠实履行职责和使命提供了有力保障。然而，我们也应该清楚地看到，与形势发展的要求、履行职责和使命的要求以及党委、政府和社会各界的要求相比，团队中仍然存在许多问题、不足和不足。我们需要保持清醒的头脑和高度敏感的警惕，深刻认识到团队建设的重要性和长期性，始终把团队建设作为公安工作的永恒主题，坚持不懈，长期努力抓到位，真正做到队伍建设永远在路上。下面我再来说四点意见:

一、聚焦理想信念这个立警之魂，在政z*建警上不断努力。公安部门是党和人民手中的“刀把子”，责任重大，使命光荣。要旗帜鲜明，讲政z*，不断增强“四个意识”、加强“四个自信”、做到“两个维护”，确保绝对忠诚、纯洁、可靠。一是继续加强政治z*理论武装。要始终把学习贯彻XX领导新时期中国特色社会主义思想作为政治z*的首要任务，理解和掌握新思想、新要求，特别是XX领导书记关于政治、法律、公安工作的一系列重要讲话精神，定期把握和融入日常生活，引导全体民警在学习和理解方面下功夫，做到更系统、更好地跟进、更深入地结合学习、学习、理解和进步，建立坚实的信仰基础，补充精神钙，稳定思想舵，努力以思想高度统一，确保行动坚定有力。二是巩固拓展主题教育成果。第二，巩固和扩大主题教育的成果。“不要忘记初学者的思想，牢记使命”作为公安机关党建设的永恒主题，许多党员和警察的终身主题往往不懈努力，正确引导县公安部门各级党组织和大多数党员和警察经常进行思想政治z*体检，不断询问初学者的思想，承担使命，初学者的使命进入进取、开拓创新的“精神”和努力工作、努力工作的“源动力”。三是严格遵守政z*纪律。认真落实《中国共产党政法工作条例》和《重大事项请示报告条例》，严格执行政治纪律和政治规则，认真落实党的领导到公安工作和队伍建设的全过程，建设绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的公安铁军。这里强调，今年下半年，市委将对县局进行升级检查，县政法委员会也将于今年6月开展管理z*监督工作，各单位坚决克服麻木，侥幸，提高管理z*位置，主动进行自检，做好管理z*“体检”准备，做好工作风格优良，扎实工作，确保检查和管理z*监督得到良好的评价。

二、聚焦党建引领这一建警之要，在从严治党上不断努力。在全县公安队伍中，党员占绝大多数，党员队伍的质量直接决定了公安队伍的质量。近年来，县局在推进从严治党、加强党建引领方面取得了巨大成效，但一些突出问题尚未完全解决。一是进一步提高思想认识。牢牢把握党建工作的意义，坚决摒弃“基层党建就是开会学习”的错误认识二是进一步巩固主体责任。加强跟踪问效、监督推进，深入调查基层党支部抓党建工作主体责任虚化空转等现象，全力解决队员履行“一岗两责”不到位等问题，推动党建工作深入扎实，确保相应措施落实。三是要进一步发挥党建的主导作用。坚持“抓党建、领导、促进业务”的总体思路，抓基层党组织建设，加强基层党建堡垒，不断完善党建示范品牌，充分发挥党员先锋模范作用，增强基层党组织战斗力和凝聚力，使党建工作充满活力，有效动员队伍建设和业务工作同步进步。

三、以纪律作风为警戒，在规范管理上不断努力。目前，团队中仍存在一些违法甚至少数问题，不仅影响家庭，而且影响单位的声誉，产生不可挽回的负面影响。要牢固树立“坚持不懈加强纪律作风建设”的理念一是营造“不想违”的内部氛围。培养纪律意识是一个循序渐进的过程。县局专门开设了“知敬畏、讲规矩”栏目，目的是让大家牢记党纪、党纪、警纪。各单位要组织全警反复加强学习，让广大民警辅警清楚了解违纪违法的后果。坚持案件警告，增加案件通知分析、整改编制、回访监督、回访责任范围，将负面典型转化为教学资源，警告警察知道敬畏、恐惧，保持底线。要做好警察辅警处理的后半部分，违纪人员必须按照纪检监察委员会的要求，在民主生活会议上进行深入的分析和反思，并保留信息。要加强公安廉洁文化建设，积极选树培养廉洁典型，引导警察见贤思齐。特别是在座的同志要牢记“打铁一定要硬”的道理，坚持正确使用权、谨慎使用权、依法使用权，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，不踩红线、不越雷池、不闯禁区，始终谨慎谨慎，避免被“猎杀”、被腐蚀，有效地为许多警察树立了榜样，采取了良好的示范。县局党委确定本月是“党风廉洁建设教育月”，各单位要按照计划要求落实到位；“六个一”规定不能少动作。交警队等七个单位要精心策划制作廉洁短视频，丰富内容，创新载体，确保高质量完成。二是完善“不能违”制度。今天的会议还发布了《关于建设新时代宝应公安特色监督模式的实施意见》和责任分解表，进一步细化和明确了各单位的工作任务。我希望所涉及的每个单位都能真正熟悉自己的自我定位和责任，真正落实监督责任措施，有效地使系统监督发挥应有的作用，不断提高团队的“免疫力”。各单位要牢固树立制度管理理念，逐步完善内部控制权力运行风险、正常调查整改团队风险隐患、定期研究、判断、协商团队质量等机制，从警察容忍纪律和会议纪律入手，从工作质量入手，从日常行为入手，努力从根本上清除和滋长违法乱纪的土壤。三是要守住“不敢违”的惩罚红线。大多数违法行为始于违纪行为。要坚持以往学习、治病救人的原则，充分利用监督执纪的“四种形式”和监督评分方法，推动咬耳拉袖、红脸出汗成为常态，及时查处警察违纪行为，让走在违纪行为边缘的警察悬崖上，迷失方向，让广大警察感到恐惧和敬畏。对于教育无用、提示不听劝告的问题人员，通知和处罚；敢于违纪、踩红线、闯雷区的，要深入查处，斩断黑手，立案立案，转移。要严格执行“一案双查”，除追究当事人责任外，还要按规定追究相应的领导责任。

四、聚焦勇于担当警察的责任，在能力建设上不断努力。营造良好的创业氛围是公安事业可持续健康发展的必要因素，也是提高警察价值感、成就感和幸福感的重要保障。要真正树立干事创业的明确方向，把“人”和“事”紧密结合起来，积极营造让广大民警辅警努力实现价值的良好氛围。一是要树立“实干第一”的选人用人导向。按照“努力工作，努力工作”的部署要求，敢于承担责任，敢于承担责任，善于行动，优秀的表现作为选拔干部的最重要标准，坚持重大斗争、重大任务，坚持绩效考核结果和干部晋升任用，突出青年干部的培训和使用，激发警察的活力，真正让好晋升、表彰，让坏失去位置、脸。要同时推进典型选树工作，努力发现身边更多的人和事，努力工作，系统规划重大典型培训选树工作，真正鼓励许多警察努力工作，努力工作。二是要树立“以实绩论英雄”的考核激励导向。完善全体员工绩效考核机制，更好地引导县公安机关和全体警察“做正确的事情”和“做正确的事情”，努力使宝应公安的亮点更加明亮和不足，确保绩效目标的实现。充分发挥评价杠杆作用，加强评价结果的应用，特别是反映评价的权重，使有前途的人脱颖而出，使困难的人受益，有效营造强烈的创业氛围。三是从优惠警察导向建立“惠警爱警”。今年各种公安工作任务非常繁重，许多警察，特别是基层同志压力很大，特别困难，许多警察的健康状况不乐观，这需要各级真诚为他们“风雨”、提供强有力的后盾。全面落实减轻基层负担的各种措施，创新推出更多有利于警察的措施，明确支持警察依法履行职责，真正让警察不用担心，让大多数警察辅助警察感受到更多的组织关怀，警察队伍的温暖。

同志们，加强新时期公安队伍建设和党风廉洁建设还有很长的路要走。我们要始终坚持道路，以新时代实干者、奋斗者的态度，全面开创公安队伍建设和党风廉洁建设的新局面，努力建设党和人民可靠的高素质、扎实的公安队伍，努力为宝应公安事业的跨越式发展提供更强有力的团队保障！

说这么多，谢谢大家。