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同志们:
根据X市委党风廉政建设的要求,结合我局党建和反腐败工作的实际情况,前一阶段领导小组成员与主管部门负责人进行了一对一的廉政谈话,取得了良好的效果。为了进一步巩固廉政工作的主要责任,认真承担严格治理党的两项责任,将我局反腐倡廉工作纳入重要议程,根据党委的决定,2022年第一次集体廉政谈话,我将在下面提出三点意见。
1、加强学习,充分了解XX领导书记在中央纪委十九届六中全会上的讲话精神,统一思想意识到上级的要求,增强反腐倡廉的主动性和有效性
2022年1月18日至20日,十九届中央纪委六次全会在北京举行。XX领导书记强调,要完善权力监督机制和纪律执法制度,使各种监督更加规范、有力、有效。地方党委(党组)要履行党内监督的主要职责,突出加强对“关键少数”特别是“一把手”和领导班子的监督。纪检监察机关要充分发挥监督专责机关的作用,协助党委从严治党,促进党内监督等监督协调,探索深化协调的有效途径。要加强对换届纪律风气的监督,坚持党管干部的原则,加强党组织的领导和控制作用,特别是要严格控制政治z*关、廉洁关。
从严治党始终在路上,必须真管真严,敢管敢严,长管长严。为“十四五”而奋斗、奋进新征程,长期坚持严格的主基调,以系统治理、源头治理的理念,不断提高党的自我净化、自我完善、自我创新、自我完善能力,我们将能够跳出混乱的历史周期率,引领和确保中国特色社会主义高耸的轮流稳定而遥远。
我们应该站在“四信心”和“四意识”的高度,实践“两维护”,经常学习仔细阅读XX领导书记的解释,理解,理解内涵,有意识地应用于实际工作。善于学习,不仅要学习范围内容,还要掌握方法和技能的要点,不能学习,学习,一般学习不能解决实际问题,理论本质到工作感受消化,吸收实践活动,不断学习经验,跟上先进人物,找到差距,不断提高自己,纠正自己,成为新时代的知识干部,认真把思想意识统一到党中央的决策部署上,增强反腐倡廉的积极性。
二是加强自身建设,提高反腐倡廉能力和水平。
“不想腐败”不仅是一种境界,也是一种自觉。在思想领域和精神层面灭欲。每个人都有欲望,每个人都是矛盾的,既有欲望的冲动,又有停止的理性。可能每天、一个小时、每分钟都有两种倾向,一种是要,一种是不要。在激烈的游戏中,这两种声音总是占上风,我们的主要意识往往是哪一种。你不妨回忆一下,或者体验一下,在过去的某个阶段或某个时期,我们是否有不同程度的欲望大于停止的现象。换句话说,当作业方便或时空允许时,我们可能有占用和贪婪的想法,这是欲望的自然表现。然而,在大多数情况下,停止的想法通常有优势,这让我们暂停了欲望的实现,理性赢得了感性。现实生活中,对于我们这些有组织、有岗位的国家公职人员来说,首先要灭绝内心的欲望,灭绝个人私利的欲望,正确区分公私,正确行使公权力,把一切工作出发点和落脚点放在人民利益上,放在国家和整体利益上,永远做一个无私的人。临终前,毛泽东同志仍在处理国家公务,双眼看不见物品就让秘书读文件。唐山地震和周恩来病逝后,他向党中央发出秘密指示:“要求全国进入紧急状态,保持整体稳定。可以说,他毫无保留地把一生的精力献给了党和人民。要严格要求自己,我们是单位的骨干,是干部群众的榜样先锋。我们要始终保持清醒的政治头脑,始终与上级党组织保持高度一致,有意识地与不良倾向作出坚决的斗争。敢于承担责任,积极维护和谐统一,带头遵守规章制度,一丝不苟地贯彻落实团队决定。面对大是大非,认识大局,考虑大局,区分优先事项,看到利益得失,始终感恩,思想真实,心干净,做一个好干部,站直,坐在新时代。面对权责调整、利益整合,心胸开阔,让人民受益,也有利于公众。严于律己,言行谨慎,有利于他人,有利于集体,
有利于组织事情多担心,多做,相反,少做或不做,必须言行一致,不能面对面,做阴阳人,两面派。一切都是面对面的,现在的,总是以宽容、理解、慷慨、阳光的态度对待周围的工作,对待自己的同事。俗话说,阳光的人不会猥琐,猥琐的人也不会阳光。严格要求自己,必须切断利益关系,切断利益链。要检查自己的社交圈,整理自己的网络,一个关注物质利益的人一定不能受益,人以群分,物以类聚。对待一个同志,我们应该知道如何看待这个人周围的人。他周围的人是正宗的,所以他不能错。他周围的人贪婪、占领和攀登。他一定也是一个自私的人。他周围的人心胸狭窄,东方父母西方家庭短缺。他也必须是一个评价好、讨论人与人之间差异的人。纯粹的朋友圈,如果有朋友想利用我们的公权谋利,我敢说他是我们的反派,对待反派的方式是一起攻击,永不原谅。检查他们的行为,他们不敢做,不能做,不能指导、诱导、迷惑别人去做,利用别人间接地寻求好处。
三是要加强监督,确保各部门、各岗位、各工作人员不出问题,取得党风廉洁建设的整体实效
我们承担着自上而下繁重的管理和处理任务,承担着管理处理、管理风格、管理诚信的多重工作责任,一刻也不能放松警惕。一段时间前,我们召开了局会议,认真讨论各部门管理风险点,我们结合自己的实际,定制,非常负责任地提出风险点隐患措施,各部门有针对性地提出补充意见,我们应认真整理,形成工作计划,在部门公布实施。内部控制领导正在制定全球风险控制实施计划,团队讨论后发布实施,请务必投入更多的时间和精力监控风险点,管理自己的人,管理自己的事情,谁有问题,哪个环节有问题,我们都是主要负责人,难以摆脱责任。不要以为内控介入了,出了问题就是内控,这是一种错误的倾向。内部控制是一种管理方法,而不是处理行为。初始化的处理工作在我们各部门,一、二级风险控制在我们部门。我们必须克服侥幸心理,从根本上做好控制工作。我们应该像管理自己的钱一样,管理好部门的各项任务,定期对一些重点岗位和重点人员进行监督管理,建立规范化的工作机制,对涉及基金征收、支付等数据信息进行深入思考,绝不含糊。要开展廉政教育活动,不断向工作人员传达国家和省,特别是省局党组和市委党风廉政建设的规定和要求,通过讨论、一对一交流、案例分析互动等有效手段,加强廉政意识的引导和植入,在思想深处建立反腐第一道防线。要注意发现和解决各种隐患和潜在问题,早提醒、早干预、早预防、早处置,化解萌芽状态的风险。要努力克服麻痹的大意思想,越是平淡,越要引起重视。要学会冷静思考,创新思考,提高政z*的敏锐度和嗅觉,善于在风平浪静中找到起浪处。
同志们,廉政工作是各项工作的保障和保护。做好党风廉政建设,关系到工作的兴衰、团队的稳定和干部的成长。我们要站在全系统的高度对待这项工作,维护好社保体系反腐倡廉的责任和使命,努力成为第一名和先锋。让我们一起记住XX领导书记的肺腑之言,“我会无我,不辜负人民”,从自己做起,从现在做起,为社会保障工作做出贡献!
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