为加强对“最高领导”和领导小组的监督，继续推进我县从严治党的深入发展，根据《中国共产党**党内监督条例》和《党委（党组）执行全面从严治党的主要责任规定》等党内法律法规《XX省委关于加强对“一把手”和领导班子监督的建议”精神，以及市委关于加强对“一把手”和领导班子监督的工作部署要求，结合我县实际情况制定本方案。

一、目的意义

政治z*谈话是加强干部日常教育管理监督、认真党政令z*生活的有效手段，是抓住“关键少数”、加强对“一把手”和领导班子监督的重要途径，是落实细化主体责任的有力起点。通过开展政治z*交谈，督促党员干部坚定信念，站稳人民立场，增强“四意识”，增强“四信心”，实现“两维护”，严格遵守政治z*纪律和政治z*规则，自觉承担管理党和政治z*的责任，不断增强政治z*意识、思想意识、行动意识，坚定政治z*忠诚，保持政治z*坚韧，加强政z*自律，进一步推动我县政z*生态持续改善。

二、谈话内容及方式

(一)谈话内容

政治z*谈话坚持以新时期中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全体会议精神，坚持和加强党的全面领导，坚持党管理党，严格治理党，坚持使命、问题导向和效果导向，注重政治z*责任，注重人民感情，注重作风纪律，注重政治z*生态。重点关注以下十个方面：

1.用新时期中国特色社会主义思想武装思想，指导实践，推进改革，增强政治认同、思想认同和情感认同，对党绝对忠诚，自觉与党中央保持思想政治行动高度一致；

2.贯彻落实习书记重要讲话和指示精神，特别是落实XX领导书记检查XX重要讲话精神和党中央重大决策部署、省委、市委、县委工作标准；

3.站稳人民立场，树立正确的政绩观，与人民群众紧密联系，处理人民群众最关心、最直观、最现实的利益；

4.落实从严治党的战略布局，落实从严治党的主要责任，特别是第一责任人的责任，领导小组成员履行“一岗两责”；

5.实行民主集中制、领导小组议事规则、“三重一大”决策制度，遵守廉洁自律规定；

6.贯彻新时期党的组织路线，加强领导队伍建设，选拔干部队伍加强党的基层组织和党员队伍建设；

7.落实思想工作责任制，加强思想岗位建设和管理；

8.深化作风建设，贯彻中央八项规定精神，继续纠正“四风”，特别是形式主义和官僚主义，坚决纠正“恐惧、慢、假、平庸、分散”的顽固作风；

9.当地或单位政z*的生态状况；

10.通常了解标志性、倾向性问题，以及其他需要监督提示、批评教育等相关情况。

(二)谈话方式

政治z*谈话原则上采用“零距离”个人谈话，由于工作需要，也可以采用集体谈话。谈话突出了党委的主要责任，反映了纪律检查委员会的同级监督，实现了“两责任”的同一方向。主要议程包括：

1.谈话对象述责，简要汇报履行全面从严治党主体责任的情况；

2.通知被谈话单位或个人管理党和政府z*生态建设中存在的问题，以及需要监督和提示被谈话对象的迹象和倾向；

三、谈领导致辞；

4.对话对象发表声明。

县委主要领导可邀请县纪委、县监察委员会、县委组织部主要领导参加交谈。

县人大常委会、县政府、县政协主要领导可邀请县纪委副书记参加交谈；县委常委、县人大常委会党员副主任、县政府党员副县长、县政协党员副主席可邀请县纪委、县监察委员会有关纪检监察办公室和派驻纪检监察组负责人参加交谈；乡镇（社区管理委员会）党委“领导”应邀请县纪委、县监察委员会联系单位纪检监察办公室主任参加交谈；县委各部门、县直属单位党组（党委）“领导”应邀请县纪委、县监察委员会派驻纪检监察组长或副组长参加交谈。可邀请县委组织部有关同志参加上述交谈。

三、谈话对象及分工

按照密切关注“一把手”、兼顾“全覆盖”、分级负责、全面实施的原则进行。具体谈话分工如下:

1.县委、县人大常委会、县政府、县政协主要领导分别与班子成员交谈；

2.县委、县人大常委会、县政府主要领导和乡镇党委(社区管委会党工委)、全国人民代表大会和政府主要领导人进行谈话；

3.县委常委、县政府党员副县长与县委主要(常务)负责同志、县单位党组(党委)书记、行政“一把手”进行交谈；执行副县长还应与非党员副县长负责的县单位党组(党委)书记、行政“一把手”进行交谈；

4.县人民代表大会常务委员会党员副主任、县政协党员副主席、县法院、县检察院党委书记负责与系统县管理干部交谈；

5.各乡镇(社区管理委员会)党委“一把手”与班子成员交谈；

6.县委各部门、县单位党组(党委)“一把手”与班子成员交谈。县委书记、县长、县委副书记、县纪委书记、县委组织部长根据工作需要，对乡镇(社区管理委员会)进行了交谈。、党委(党工委)书记、各部门、各单位行政“一把手”进行交谈。

四、工作标准

(一)提高站位。政治z*谈话是落实主要责任、加强党内监督的有效途径。谈话领导要带头深入了解XX领导新时期中国特色社会主义思想，要求准政z*方向和政z*。始终贯穿思想政治z*工作，正确引导对话对象忠于党，敢于承担责任，敬畏党纪国法。要发扬斗争精神，看人看事看思想，不仅谈地方和单位的问题，还谈领导干部个人存在的问题；我们不仅要谈履行管党治党的责任，还要谈促进改革和发展，戒掉形式主义和官僚主义，避免走过场，让干部忠诚、廉洁、负责，履行职责和使命。

(二)认真组织。各单位负责落实主要责任的部门组织实施政z*谈话工作。县委办公室、县人大常委会办公室、县政府办公室、县政协办公室要加强合作，做好谈话组织实施工作。县纪委、县监察委员会机关、派驻纪检监察组、县委组织部、县委检查办公室等有关部门协助交谈，为交谈领导提供对话对象及其相关乡镇、单位的参考。谈话前，各谈话对象要认真梳理，形成书面材料，履行全面从严治党的主要责任。

(三)跟踪问效。政治z*谈话应及时向县党委、县党委书记报告，县纪委、县监察委员会、县党委组织部门了解谈话情况，及时提醒处理、跟踪和监督谈话过程中发现的问题。对谈话领导明确指出需要落实的具体事项，要建立台账，跟踪监督。县委办公室要与县纪委、县监察委员会、县委组织部共同提炼经验，分析发现不足，不断完善政治z*谈话，不断探索加强领导监督的有效手段和工作机制。

(四)限时推动。谈话领导与谈话对象政z*谈话一年1-2次，第一轮是20次XX年底实现全覆盖。20年，县委、县人大常委会、县政府、县政协主要领导进行了对话XX年12月XX日结束；12月，其他县级干部进行了谈话XX最近结束了；12月，其他领导干部进行了谈话XX日前结束。

每次政治z*谈话后，填写《政治z*谈话记录表》，并提交县纪委、县监察委员会（政治风格监督办公室）和县委组织部（干部部科）。各级党委（党领导小组）应主动承担开展政治z*谈话的主要责任，不仅要全面推进，而且要确保谈话的质量，实现总体规划安排，稳步推进。

乡镇(社区管理委员会)党委(党工委)、县委各部门、县直单位党组(党委)要结合当地和公司的实际情况，组织政治z*谈话。

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