为贯彻落实国家和省产业改革会议精神，工作经验，分析形势和任务，部署相关工作，促进**市产业改革的深入发展。**作为全省产业改革项目试点区，近年来坚持将产业改革工作纳入企业发展战略，坚持以党建为导向，以素质为核心，以服务为保障，深化各项改革措施落实，推动新时期产业工人队伍建设改革深入扎实。**集团党委*表示:“**继续完善党建、产改、工建一体化推进体系，为企业高质量发展注入新的活力和强大动力。”

一、以党建为导向，铸就“钢之魂”

加强党建与企业管理的结合，**在党员干部全面交叉任职的基础上，努力建立党员先锋岗位，激活基层党建细胞，充分发挥党员先锋模范作用和基层组织堡垒作用。2021年以来，公司以“学理论强党性，争先锋为榜样，求实效益发展，夯实基础，争取突破”为重点，大力开展党史学习教育和“三创争两改”活动

二、赋能成长，强“钢之体”

注重提高工业工人的技能水平和综合素质，**努力构建全职职业成长体系，打破职业技能水平与专业技术职称的界限，构建员工职业成长的垂直发展和水平交流“三通道” 200 多工种内控技术技能等级评定，自主进行 12 大类 27 我国个工种职业资格鉴定，技术职称超过企业中级、高级以上技术职称 3000 当选全省首批“G42” “重点民营企业人才综合改革示范基地，**市首批国家技能特级技术人员认证试点企业。今年**自主完成首次国家技能特级技师级认证。

三、增进福祉，凝聚“钢之力”

**始终坚持“以人为本”的发展理念，完善员工服务体系，构建员工和企业的共同命运。公司每年开展“评价”，大力表彰先进集体和个人，每年发放1000多万元奖金；组织模范工作者先进事迹宣传活动；在自己的全媒体平台上推出“榜样力量”、“普通坚持”等宣传报道，引导员工赶上帮助，努力成为主角。

随着一系列产改措施的实施，**高技能人才不断涌现。由全国劳动模范领导的“劳动模范创新工作室”和全国五一劳动奖章获奖者领导的全国“大师工作室”已成为**工匠的“孵化平台”。激发高昂的斗志，扬起奋斗的风帆。**正在努力继续写精彩的产改“答卷”， 迎接党的“二十大”胜利召开，以企业更高质量的发展和更好的成绩。