2022 年是党的二十大召开的时候，今年以来，*集团第二党支部认真学习贯彻XX领导新时期中国特色社会主义思想，按照中央、省、市、区委关于学习宣传贯彻党的二十大精神的部署要求，组织开展“四学四升”谱新活动 知行合一，践行初心”活动，促进支部党员深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识” 加强“四个自信”，做“两个维护”。现就2022年度党建工作报告如下：

第一，年度主要工作和履行职责

(一)巩固党建基础，加强组织建设

认真贯彻《国有企业党组织工作条例》，按照上级要求，突出基层党建重点项目的实施，实施基层党建“五重点五实施”深化改进行动，促进基层党建质量和效率行动；召开*党员会议，做好党支部书记选举工作，扎实推进党建工作，开始良好的开端。在集团党委的领导下，认真落实“三会一课”、主题党日等制度，认真参加党务交流会，做好无锡先锋党建活动台账记录、审批、党员谈话，将党组织标准化标准化建设融入日常生活，2022年达到标准党支部标准。同时，压实支部书记的责任感，与党委、各部门签署廉洁建设责任书，明确责任主体、责任内容、工作计划等。，并将严格的纪律要求与业务工作部署、要求、实施和检查相同。

(二)点燃“红色引擎”，加强组织协力

在集团党委的指导下，*党支部开展了*主题党日活动和学习扩大会议，组织党支部党员观看“忠诚来自信仰”“榜样力量”“XX领导谈论治理”第四卷视频，引导全体党员加强党精神理念，促进工人感受红色信仰，继续红色精神。9月，带领支部党员前去青城导社纪念馆开展情景教育实践活动，并向党委报告自己的经历，让党员在“红色地标”中获得奋进力量。以“学习二十大”为基础 以赢得新胜利为主题的知识竞赛，引导和推动支部党员在自觉实践“两个维护”中不断提高政治z*的判断力、理解力和执行力。

（三）凝聚群体力量，助力公司发展

结合《先锋队、突击队、志愿队创建实施方案》，参与讨论制定具体安排了《集团疫情防控方案》，把党员、团员、优秀群众组成三支队伍，在农村振兴、基层治理、疫情防控等建设中从事急难险重工作，充分发挥党员的先锋模范作用。同时，党支部党员积极参与党委组织的党群众联席工作会议，围绕党员和员工福利的发展进行民主讨论，选择群众建议，有效开放服务群众的“最后一公里”，深入整合党建工作和业务工作，为企业发展注入红色力量。

二、存在的主要问题

*目前，分公司人数已达7人。在完善分公司结构方面，对分公司成员的设置还不够完善。部分党员仍有重业务轻党建的理念，参与党建活动热情不高，创新意识和方法不够新颖；尚未形成“一分公司一品牌”，对分公司特点的考虑不够全面。

三、2023年工作方向

(一)畅通“主动脉”，使战斗堡垒“强”。以学习党的二十大精神为主线，以提高组织力为重点，不断完善支部建设，积极向示范型党支部标准靠拢。同时要继续。夯实支部工作基础，高标准、严格要求落实“三会一课”制度党支部将根据公司的发展和业务实际情况进行重新调整、委员会成员选举的目的是匹配优秀和强大的力量。

(二)磨练“主力军”，使模范作用“亮”出来。根据公司发展大局，在党委的指导下，积极做好党支部党员的发展工作，扩大党员的发展数据库。开展“双亮双比”活动，开设党支部示范岗位、先锋岗位，评价树支部红色模式，及时宣传工作成果好、发挥作用强、公众声誉高的党支部党员，引导形成良好、比较、追赶、勇敢的强烈氛围。

（三）结合“主业务"，让党建工作“活”起来。开展“挑大梁强堡垒，肩负重任务发展”活动，结合集团“三队”，推动支部党员，辐射周边群众积极践行改革创新主阵地，带领领领导最难的话题，肩负最重的负担，啃最硬的骨头，如疫情防控、经济发展、安全稳定等。促进在职党员“三报三服务”，鼓励动员支部党员定期参加工作或居住地的党组织活动，每月至少参加 1 次村(社区)微服务，领导 1 群众微心愿。充分发挥党建在企业高质量发展中的主导作用，推进党建工作与业务工作深度融合，结合公司实际情况，打造富有*特色党建品牌将党的政治z*优势和组织优势转化为管理优势和发展优势。

2023年，*集团*支部在中国共产党**的领导下，我们将承担时代的责任，敢于奋斗，扎实完成各项组织任务，进一步推动XX领导新时期中国特色社会主义思想的深化文商旅集团在创新实践发展中，充分发挥党的建设的主导作用，将党的建设成果转化为服务社会经济发展的强大动力，为企业的高质量发展提供强有力的组织保障。