XX领导书记在第十九届中央纪律检查委员会第六次全体会议上强调，纪律检查监督团队必须以更高的标准和更严格的纪律要求自己，磨练优秀的思想作风和专业能力，以党的精神做事。纪律检查监督干部作为党的忠诚守护者，应当以强烈的作风和能力为榜样。

一是提高思想认识，深刻认识和牢牢把握能力作风建设的极端重要性

一是加强能力作风建设是我党的优良传统。回顾百年党史，党中央始终把作风建设放在重要位置。能力作风建设是革命斗争时代和建设发展阶段的长期战略任务，是保障各项事业不断取得新胜利的重要法宝。党的十八大以来，以XX领导同志为核心的党中央，以“小切口”处理了“老虎吃天难下孔”的问题。“老虎”和“苍蝇”一起战斗，使党和国家焕然一新，引领了中华民族复兴的历史进程。近年来，XX领导书记对能力和作风建设进行了多次重要讨论，提出了一系列新思想、新观点、新要求，要求“领导干部必须有优秀的信念、扎实的政治、扎实的责任、优秀的能力、优秀的作风”。纪检监察机关必须提高政府的地位，充分认识加强能力作风建设的实际意义，迅速投入能力作风建设活动。

二是加强能力作风建设是职业发展的重要保障。省第十一届党代会提出了“两个保障”和“十大战略”，绘制了现代XX建设的宏伟蓝图。政治z*路线确定后，干部是决定因素，能力是关键支撑，作风是重要保障。纪检监察机关作为政府z*机关，要密切关注中央、省委、市委的工作部署，充分发挥监督保障落实、促进健全发展的作用，率先发现能力作风建设中存在的突出问题，不断努力，精准施策，长期做出贡献，推动全面从严治党深入发展。

三是加强能力作风建设是纪检监察高质量发展的必然选择。高质量发展是新时期的重大理论课题和实践课题。纪检监察工作的高质量发展是全面的、全面的、高质量的，体现在稳定进步的总体基调上，体现在促进不敢腐败不能腐败不想腐败的政策策略上，体现在政治z*效果纪律效果社会效果的有机统一上，体现在监督管理、投诉报告、审查调查、政治z*检查等业务工作上，也体现在纪检监察干部队伍建设的高质量上。只有建设一支能力过硬、作风过硬的高素质纪检监察干部队伍，才能肩负起党章、宪法、监察法赋的神圣职责，完成促进纪检监察高质量发展的光荣使命。

二是以问题为导向，准确清理纪检监察干部存在的问题和不足

总体而言，全市纪检监察干部队伍能力过硬，作风良好，但与人民群众的期望相比，仍存在一定差距。

一是存在“知识恐慌”问题。一些干部有“知识困难”，但他们没有饥饿的学习能力：他们有“能力恐慌”，但他们缺乏忘记吃饭和睡觉的艰苦精神；有些人可以参加集体学习，但他们很肤浅。部分纪检监察干部不重视政治理论学习，不掌握政治机关的第一特点，分析问题，解决问题的能力不够；部分纪检监察干部法治意识、法治思维不足、证据意识薄弱、证据质量低；部分干部不监督，发现问题线索能力不足，“刀刃”光线不足等。XX领导书记

强调党员干部要有“等不起”的紧迫感、“慢”的危机感、“坐不住”的责任感。作为纪检监察干部，要在学习上“绷紧弦”“拉满弓”

二是存在“勇敢不强”的问题。有三个主要表现：一是不负责任。一些纪检监察干部斗争精神薄弱，在违纪违法行为面前旗帜鲜明，态度不坚定，怕得罪人；有些人不敢在纪律执法监督中真正面对困难。他们在调查腐败和责任追究时是诚实的人。二是行动缓慢。一些人缺乏勇气面对困难，消极应对工作，推卸责任；一些人坚持“鸵鸟”政策，相信“不做事不会出事，少洗碗不会打破碗”。当他们在监督检查中遇到困难时，他们会绕道而行，当他们看到问题时，他们会避免，当他们出现问题时，他们会推卸责任：一些领导干部没有履行监督职责，对负责领城的干部视而不见。三是乱作为。个别纪检监察干部喜欢张罗琐事，问闲事，招揽烦事，说别人不敢说的话，做别人不敢做的事。XX领导书记强调，干部敢于承担责任，这不仅是政治z*的性格，也是参政的本分。纪检监察干部要坚持党性原则，勇于抗争，当兵不当绅士，坚决向违纪违法行为“亮剑”。

第三，存在“争先意识淡薄”的问题。一些纪检监察干部坐井观天，为过去取得的成绩感到骄傲和自满。他们习惯于躺在过去的“功劳簿”上睡觉：有些人看不到形势的变化，感受不到“模范渐行渐远，追兵越来越近”的巨大压力；有些人没有强烈的上进心。他们只想凑合，而不是努力工作；有些人自我要求低，工作平庸，缺乏亮点；部分措施使用不合规、事实证据缺陷、安全底线不牢固，与“铁案”标准存在差距；有些创新意识不强，有些工作与去年相同，年复一年。争创卓越是促进纪检监察高质量发展的有效途径。创先争优是促进纪检监察高质量发展的有效途径。要加强争先争先的观念，勇于与先进竞争，勇于与自己竞争，坚定目标，脚踏实地，努力工作，长期努力工作，推动纪检监察各项任务突出。

三、明确努力方向，以优秀的能力作风锻造纪检监察队伍

省委书记XX同志在全省“能力作风建设年”活动动员部署会上强调，要提高五种能力，为全省党员干部加强素质提升提供了方向。纪检监察干部要注重树立“三新风”、提高“三种能力”。

一是倡导树木学习研究新趋势，提高决策判断能力。目前，面对全面从严治党的新形势、新任务、新要求，必须练好内功，提高修养，增强技能，锻造履行职责，争创辉煌的铁肩、硬脊梁和真正的技能。弄清楚“学什么”和“怎么学”。如何练习技能，如何提高能力，关键在于学习。要学习原则，阅读原文，理解原则，加强XX领导新时期中国特色社会主义思想的学习，特别是XX领导书记关于严格治理党，促进“三不”等重要讨论，河南工作重要讲话重要指示，不断跟进学习，继续努力学习，长期学习。学习党章，学习法律，学习业务，加强学习党纪、宪法法律法规，掌握新知识、新技能，完善知识结构。熟悉新领域，开阔新视野，广泛参与学习政z*、哲学、经济、金融、审计、会计等知识，丰富知识储备，努力成为“多才多艺”的复合型人才。传家宝要用好调查分析。要深入前线，到群众意见多的地方，工作做得不好的地方，到困难多、情况复杂、矛盾尖锐的地区，摸清情况，真正掌握第一手资料，提出一批好的想法和建议，开辟一批工作“堵点”，找到一批好的经验和典型的例子。

二是倡导务实重干新风，增强执行能力。为官避事平生耻。做事就像做人一样，要努力，锐意进取，不折不扣，不搞花架子，不做表面文章。在“实”上下功夫。XX领导书记教各级领导干部要“三严三实”，“三实”就是谋事创业，做人要实。要牢记书记的谆谆教诲，真正把说实话、做实事、求实效、重实绩作为认识和实践的主要内容。实事求是，就是要从实际出发，规划事业和工作，使思路、政策、方案符合实际情况，符合客观规律和科学精神，目标不高，不切实际。创业要务实，就是脚踏实地，努力工作，勇于承担责任，勇于面对分歧，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民和历史验证的成就。做一个诚实的人，就是对党、组织、人民、同志忠诚诚实，做一个诚实的人，说诚实的话，做诚实的事情，开放，公平和体面，做勤奋的工作，努力创造，努力工作和奉献。

三是倡导树木争创新风，增强创新创造能力。勇于争先。以“只争朝夕”、“时不我待”的紧迫感，表现出“日夜受命，日夜喝冰，日夜无为，夜不眠”的热情和拼搏，维护“网”精神和“超”理念，看红旗就扛，看第一就争，敢想敢做敢超越，努力在各项工作中脱颖而出。敢于创造卓越。提高工作基准，中央决策，比较省委、市委要求，比较先进地区，基于实际，突出特点，争取高基准，做新亮点，把握特点，把握典型，在城市、省甚至全国创造一批典型经验，打造品牌。善于创新。创新来源于工作，高于实践，归功于。勇于启动思想机器，转变思想观念，以更广阔的视野，跳出纪律检查，跳出工作，跳出岗位，基于自己，挖掘潜力，创造性工作，促进纪律检查监督工作理念、制度、机制、方法创新，促进城市廉洁政府建设和反腐败斗争深入发展，以优异成绩迎接党的20大胜利。