尊敬的领导，同志们:

全县全面落实省委部署和市委要求，重点建立“五星级”支部，采取准确措施，大力推进，多部门“回答问题”，干部和群众共同努力，建设新时期强大的战斗堡垒，为农村振兴奠定坚实的基础。 根据会议安排，现将相关工作进展情况汇报如下：

拧紧链条的聚合力。第一，秘书带头抓。以“五星”支部为“书记工程”，压实县委书记带头抓、乡(街)党(工)委书记直接抓、村(社区)党组织书记具体抓的县、乡、村“三级”责任，召开县委常委会、工作推进会、座谈会，深入村(社区)调研，部署推进“五星”支部建设。二是专班统筹抓。成立“五星”支部，推进城市基层治理工作领导小组，成立“一办十一组”专项工作班，由县级领导任专项组长，抽调38个单位业务骨干，建立联合管理、分工合作的组织结构。三是分星归口抓。建立每周例会、每月调度、季度评价制度，每周召开专班会议，确定明确方向；领导小组每月召开专班调度会议，重点关注联动攻击问题；每季度对明星创造情况进行评价，促进质量和效率的提高。

目标力量促进提升。一是编印“口袋书”。优化应知应懂的知识，编印“五星”支部设立“口袋书”，包乡县领导、县直单位包村领导、乡镇干部、村“两委”班子人手一份。二是设立“微课堂”。在“党建”、“新闻”频道开设专栏，播放“五星”支部建设内容；以村党支部书记、村第一书记、产业发展领导为代表，开展“五星”支部微课堂活动，拍摄和播放微课堂视频。三是用好“摘星人”。明确119个乡镇(街道)“摘星人”，1252个村(社区)“摘星人”，分级分星负责争当工作。第四，选拔“教官”。从县、部级干部和科级干部中，选拔“五星”支部设立教官，一村一员，定责上岗，讲政策，找差距，抓判断，弥补不足，以准确指导推动创作落实。

强化机制激活力。一是观看评价。组织开展“五星”支部观看评价活动，形成追赶学习、竞争优秀的良好氛围。二是监督排名。成立监督指导小组，正常、高频监督创建工作。开设“红黑名单”，以村（社区）为基准，发布“成绩单”，前三名授予“红旗”，后三名授予“黑旗”，促进扎实发展的创建工作。三是整改改进。认真落实“六步工作法”、“四个一”工作机制。21名县级领导同时派出17名驻村第一书记和4支驻村队伍，实施一村一策，21个软弱松懈的村庄实现转型升级。四是激励保障。以“五星”支部建设为县目标评价的重要组成部分，增加分数权重，由创建办公室和专门班级领导单位负责评价，以评价标准为指导，促进“五星”支部建设的升级。

结合提高质量效率。聚焦产业发展，鼓励引导村党组织领导成立村级股份制经济合作社，举办“支部书记论坛”、“党员群众代表论坛”、“地方人才论坛”，提高农村产业发展水平。第三届全球减贫案例入选“辣椒产业链汇聚促进产业振兴”，是全省唯一的。探索以种养结合、低成本控制为核心的“某种方式”，并被选为全省肉牛发展大县。聚集安全法治，开展“五零”安全创造活动，充分利用“党建” 一中心四平台坚持“六防六促”多元化解决和诉源治理，加强村级社会治理技术防范平台建设，公共安全指数和政法机关执法满意度居全省首位。建设宜居幸福县，获得省农村生活环境改善先进县、省农村生活垃圾处理先进集体、省标准县称号。

报告完成后，请各位领导和同志批评指正，谢谢。