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市直机关2022年党的工作要点
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2022年,市人力资源和社会保障局党的工作总体要求是:坚持以XX领导新时期中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届全会精神,深入贯彻XX领导书记关于党建工作的重要讨论和**工作的重要指示,大力弘扬党的伟大精神,增强“四意识”、加强“四个自信”、做“两个维护”。坚持政治领导,党建领导,坚持基层,坚实基础,坚持服务中心,改进作风,全面提高党建工作标准化水平,全面落实新时代党建工作总体要求,实施党建工作新伟大项目,全面推进“工作实施年”部署要求,统一思想,凝聚力量,无干事业,注重落实,为人力资源和社会事业的高质量发展提供强有力的政治保障。

一是聚焦“两个确立”,放亮政府z*机关原色鲜明

1.推进模范政z*建设。把旗帜鲜明的政治z*作为党建的首要任务,认真学习贯彻XX领导书记关于推进党的政治z*建设的重要指示精神,加强政治z*的责任,教育和指导党员干部牢固树立“四意识”、加强“四个自信”,、做“两个维护”。坚持正确的政治方向,严格遵守党的政治纪律和规则,严格执行党和政府令z*的生活,全面落实中央、省、市委的决策部署,全力推进模范机关建设。

2.巩固和拓展党史学习教育成果。牢牢把握和贯彻XX领导新时期中国特色社会主义思想和XX领导书记重要讲话和指示精神的主要内容。根据中央、省、市委的布局,结合人民社会工作的实际和特点,坚持不懈地推进党史学习教育的常态化和长效化,将党史学习教育融入日常生活,把党史学习教育融入日常生活,让正确的党史观更深入、更广泛地树立起来,使正史成为全局共识。坚持人民至上的发展思想,牢记初衷,不忘使命,不断巩固“我为群众做实事”的实践成果,着力解决群众的迫切需要,不断增强人民的成就感、幸福感和安全感,进一步引导党员干部始终坚定对马克思主义、社会主义和共产主义、中国特色社会主义道路、理论、制度和文化的信心。

3.树立抓好党建工作的最大成就观念。通过加强党的建设,坚持党建对机关各项工作的指导,促进全面工作。以体制改革为契机,加强机关党建,同时完善机关党的基层组织和党建工作机构,配合机关党务工作力量,完善机关党建责任制,跟进机关党建工作。认真履行党组抓机关党建的主要责任,丰富精兵强将,使机关党的工作机构、人员编制和干部配置更适应新时期机关党建工作的需要。

二、聚焦举旗铸魂,全面夯实思想基础

4.加强政z*理论学习。大兴学习之风,将深入学习贯彻XX领导新时期中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历届全会精神与XX领导书记重要讲话精神的贯彻相结合,努力学习理解,真正做到实事求是,努力武装思想,引导实践,努力放长眼睛,提升境界。充分发挥“学习力量”平台的作用,建设政府党建设学习图书馆和各种问题图书馆,为党员干部自学考试提供丰富的资源;充分利用“学习力量”学习平台,加强学习规范化,实现广泛覆盖、常用、深入学习的目标。

5.提高理论学习的制度化水平。认真落实《中共**党委(党组)理论学习中心小组学习规则》,进一步加强市人力资源和社会保障局党组中心小组的理论学习。注重改进学习方法,提高理论学习的针对性和有效性,有效发挥“关键少数”的示范和驱动作用。认真做好党组理论学习中心小组学习“一学一报”工作。

6.加强思想宣传阵地建设。坚持党对思想工作的领导权,以落实党组思想工作责任制为出发点,营造市人力资源和社会保障局良好的思想舆论环境。找到“举旗聚民心”使命任务的力点,加强党建宣传引导,加强人力资源和社会保障政策宣传,创新思想宣传媒体,全面、高水平、多角度宣传报道我局重点工作,传播人力资源和社会保障的声音,衬托党建氛围。着力增强凝聚力,增强精神,组织开展各种娱乐活动,营造健康文明、昂扬的政府文化。

三是以制度建设为重点,推动机关基层党组织全面完善

7.全面完善基层党组织政治z*功能。充分发挥政治z*的主导作用,加强机关基层党组织政治z*的作用,切实把党的政治z*建设落入基层。加强党组抓党建的主要责任和主要经营理念,落实中央检查、省委检查、市委检查反馈问题,定期“回顾”市委检查整改情况和审计调查问题,促进基层党组织的全面进步和优秀。加强基层党组织队伍建设,加强基层党组织书记教育培训,提高抓支部工作能力。

八、扎实推进党组织标准化建设。认真落实《中国共产党**支部工作条例(实施)》,重点提高组织力,不断增强党组织的凝聚力和影响力。建立党支部工作的明确方向,加强党支部标准化标准化建设,扎实开展党建品牌建设,结合人力资源和社会保障局的实际工作,继续关注基本团队、基本活动、基本地位、基本制度、基本保障,规范党组织有序运行,积极培养标准化标准化示范党支部。

9.严格发展党员和党员的教育管理。贯彻党员发展、教育、管理、监督的各个环节,落实《关于进一步提高党员质量发展的实施细则》,关闭党员入口。严格管理党员组织关系转移和党费收缴,充分利用“**”综合管理服务平台。全面落实党员量化积分管理,围绕人力资源和社会保障中心工作,进一步充分发挥党员在落实重大任务中的先锋模范作用,促进党建与业务紧密结合。扎实开展机关党组织和在职党员进社区工作。

10.从严从实地规范党政令z*的生活。认真贯彻《新形势下党内政z*生活若干准则》,严格遵守“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度,提高党内组织生活质量。每位党员领导干部带头上党课,定期作为普通党员参加党支部的组织生活。对党的组织生活制度的实施情况进行监督抽查。

11.以党的建设促进群众组织建设。在推进党组织设置调整优化的过程中,同步完善群众组织和工作机构,使群众工作与党建工作步伐一致,同频共振。积极推进机关工会和妇女工作,依法创造性地开展工作。以社会主义核心价值观推进员工,深化“**”专项教育。大力弘扬劳动模范精神和工匠精神,积极营造光荣劳动、精益求精的敬业风尚。

四、以正风肃纪为重点,全面推进党风廉洁建设

12.严格执行政z*纪律和政z*规则。有效增强“四个意识”、加强“四个自信”、做“两个维护”。坚决贯彻XX领导书记重要讲话和指示精神,贯彻党的路线、方针、政策和部署,坚决纠正政策、对策、命令和禁止。,深入整顿好人主义、圈子文化、码头文化、形式主义、官僚主义,坚决反对党中央权威、集中统一领导的行为。

13.加强监督管理。加强日常监管,建立健全廉政风险风险控制机制。认真查处廉政风险,制定有针对性的防控措施。深化运用“四种形式”和“第一种形式”,及早预防、报告和处理违纪问题和不正之风,做到抓早抓小,防微杜渐。继续做好检查反馈问题整改工作,加强治理,加强治理党的责任,采取扎实措施,扎实整改。进一步开展廉政建设活动,促进党员干部全面增强责任意识,积极加强廉政教育,自觉接受监督管理,继续推进廉政建设和反腐败工作。

五、深化自身建设,提高工作执行力

14.加强队伍建设,增强保障能力。实践“铁必须是硬的”,用铁来测试和评估自己是否硬,反映自己的硬的领导和组织工作,反映在各种事业的蓬勃发展。建设信念过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的党员干部队伍。认真落实XX领导书记“保障和改善民生”的重要指示和要求,重点关注人力资源和社会保障领域的重点工作,充分发挥党建工作的组织和保障,依靠优秀的党员干部团队促进各项事业的更好发展。深入开展文明单位建设。

15.加强作风建设,提高服务水平。坚持作风建设永远在路上,不断落实中央八项规定精神,坚决防止不正之风反弹。完善作风建设监督机制,重点关注服务窗口,认真处理“好门、好脸、难”等问题,通过深化管道改革形成服务对象“少跑、不跑”工作流程,实施即时、网上、有限时间,倡导“好”,提高群众获得感、满意度。教育引导党员干部自觉加强家风建设,提高廉洁意识,营造以优良家风修养党风政风民风的浓厚氛围。

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