根据会议安排，XXX开发区非公有制企业党建工作现报告如下：

第一，主要做法和效果

(一)坚持巩固“学习”基础，思想基础更加坚实

1.认真学习贯彻十九届六中全会精神，结合XX领导书记“七一”重要讲话和市第十届党代会精神，推进党史学习教育XXXX”活动、“XXXX“活动深入扎实。坚持用XX领导新时期中国特色社会主义思想武装全体党员，邀请非公有制企业参加XXX经济开发区党工委组织实施的中央、省、市有关文件和会议精神学习；组织机关支部、园区国有企业支部、非公有制支部党员到XXX参加党精神培训，促进党员素质的提高。

2.深入开展党史学习教育，为企业开展实践活动，努力缓解民营企业民生发展的困难。自今年年初以来，公园已经为企业解决了一些问题，包括：XXX和其他特点，以处理XXX；XXXX的建设、XXXX，XXXX、XXXX项目，保证园区公司进出车辆安全，实现XXX供水供气一体化，保证园区和公司的生活、生产、供水和供气。

(二)坚持拓宽“做”的方式，非公有制队伍活力强

1.开展以党员为先锋的“支部建设项目”活动，与业主、施工方成立临时党部，包括XXX等在建项目；XXX等投资项目；租赁员工经济适用房等公共配套基础设施建设项目。进行“XXXX“项目专项整治，协调处理项目审批和土地审批中的困难和问题，解决企业规划建设、安全评价环评审查等一系列问题。

2.推进非公有制党建工作创新，加强“两新”组织指导管理，充分发挥党建工作的主导作用。今年以来，XXX和XXX公司支部被纳入开发区党工委的统一管理和指导，派出了著名的党建指导员。今年-月，协助XXX处理非公有制企业党员发展不合规问题，协助XXX处理支部书记空缺，完善党组织结构，督促实施“三会一课”制度。园区非公有制党建工作激发了党员成为主体、争做标杆的积极性，促进了企业转型升级的改革创新。

3.在“XXXX“在一般环境下，在投资中了解公司党员的情况，及时宣传开发区党建工作，同时跟进开发区党办公室，项目建设与党建工作同步，建立临时党组织，加快开发区项目。

二、存在的问题及原因

在过去的一年里，虽然XXX开发区非公有制企业的党建工作取得了一定的成效，但仍存在一些问题和不足，主要体现在以下几个方面：

(一)工作机制不完善，非公党建工作缺乏保障。企业党建目标不明确，非公有制企业党建工作机制不完善，没有建立科学的鼓励评价体系。缺乏人力保障，非公有制企业党务工作者大多由企业负责人或经理兼任，无专职党建工作人员，缺乏党的基本知识和工作经验，无法正常开展党的工作；缺乏资金保障，大多数企业负责人需要进一步提高对党建工作的理解，不愿意花钱支持党建工作

(二)党组织活动难以开展，非公共党建工作缺乏活力。由于企业就业的不稳定性，非公有制企业的党建工作受到不同程度的限制和影响。临时就业较多，党员人数少，流通性大。一些党员不愿意将组织关系转移到企业。同时，受企业经营状况等诸多因素的影响，组织党员参与活动，接受党的教育，党的监督不到位，非公有制企业党组织的正常活动缺乏活力。

(三)工作方法教条单一，非公党建设缺乏创新。找不到非公有制党建工作与企业发展的契合点，组织活动内容单一，形式单一，缺乏吸引力和有效性。例如，XXX车间的一般工资主要是计件会计。与党日活动和学习相比，他们更愿意工作更多，花时间在工作上。缺乏长期的工作机制，工作包括重布局、轻实施、党组织教育培训、党员责任落实、党员模范领导作用。

三、下一步的工作思路和措施

（1）加强对非公有制企业的指导，加强对非公有制党建的认识，选拔党建指导员，正确引导非公有制企业，加强对党支部书记、党务工作者的专业知识和理论培训，重点协助党支部党建工作，包括党员活动岗位的布局，完善各类党建制度，规范各类账单的建立，指导主题教育活动的开展。

（2）有效优化非公有制党组织，巩固非公有制党建基础，建立非公有制企业党委和非公有制企业联合支部，整合各种优质资源，建立“一站式”服务平台，详细落实开发区非公有制企业党委的党建工作。对于少于3名党员的公司，按照行业相似、规模适当的原则设立联合党支部，确保非公有制企业党组织的全面覆盖。

（3）党建工作引领发展，提高非公有制党建水平，协助企业积极推荐优秀员工入党，推荐优秀党员进入管理层，围绕企业经营发展，结合党员教育管理，开展各种创造性活动，充分发挥党员的先锋模范作用，促进企业健康发展。