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在2022年组织工作会议上的主持词
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同志们:

今天,我们在这里召开了全县组织工作会议。主要任务是认真贯彻党的二十大精神和全会精神,今年组织工作取得的成果,安排部署明年组织工作的主要任务。

参加本次会议的有:* 、组织成员、组织成员。

会议议程主要有四个项目:一是*工作报告;二是*报告2022年基层组织工作目标管理检查考核情况;三是表彰先进;第四,对明年的组织工作提出要求。以下按会议议程进行。

首先,会议第一项议程:请*同志作工作报告。欢迎大家!(鼓掌)

(报告毕)

以下是第二个议程:请*同志通报2022年基层组织工作目标管理检查考核情况。欢迎大家!(鼓掌)

(通报毕)

第三个议程如下:先进表彰。请*部长宣读表彰文件。

以下是表彰。

(表彰毕)

以下是会议第四项议程,我代表*组织部对落实会议精神、做好2023年组织工作提出要求。

同志们:

在今天的会议上,*的工作报告从*个方面仔细梳理了我在2022年组织工作中取得的成就,求真务实地指出了工作中存在的问题,并全面安排和规划了当前和未来的组织工作。2022年,*组织结构坚持以中心为中心,服务大局,守正创新,加强理论武装建设,高效推进基层党组织建设,高标准领导干部队伍建设,全力推进人才建设,进一步提高各领域基层党建水平,组织工作取得新进展、新成果。要做好来年的组织工作,必须抓住《中国共产党**组织工作条例》的“纲要”和“本”,围绕实施*工作安排,坚持把工作放在全局思考、规划和推进,把基础工作放在巩固上,把重点工作放在突破上,把特色工作放在创新上,全面把握、全面实施、持续推进,全面推进*组织工作的高质量发展。接下来,我再谈三点意见。

首先,要及时传达和贯彻会议精神,认真将思想和行动统一到会议部署的要求,牢牢把握明年组织工作的指导思想、目标、任务和工作要点,确保组织工作任务按时、质量按质量完成。政治z*地位较高,始终以落实中央*委决策部署为组织工作的核心要求和政治z*方向,积极跟进、坚决执行和落实上级决策部署和领导指示;理念更新要快,以更先进的理念、更长远的视野和更广阔的视野系统规划工作,积极标杆先进,善于创新,努力争取先进;工作要认真落实,结合实际工作,下大力气刺绣,推进工作专业化、精细化、高效化;严格提高技能,提高工作地位和工作标准,加强市场观念和法治观念,深化群众意识和责任感,完善扎实的团队,建设模范机构;扎实的工作态度,立足岗位培训,发扬严格的校风,提高能力水平,坚持诚信底线,为建设做出应有的贡献。*负责同志要亲自贯彻落实会议精神,紧密结合实际情况,认真规划落实会议精神的具体意见,安排明年的整个组织工作,做到目标明确、任务明确、责任明确、要求明确,不断提高组织工作的整体水平。

第二,要做好工作的落实,高度重视思想,精心策划工作,分解任务,明确职责,细致谨慎地促进组织工作的高质量发展。一是注重新的开端,推动组织工作深入融入大局。小组坚持以政治z*建设为指导,认真履行全面严格治理党的政治z*责任,以更高的地位、更大的模式、更好的绩效和更严格的要求,促进组织工作,更好地聚集整体形势。准确整合整体形势,找到正确的穴位,采取准确的政策,有效解决组织工作的关键和难点问题,以实际行动和质量建立组织部门的权威。二是聚焦新时期,推动组织工作乘势而上。在新时代的背景下,组织工作应该有新的变化、新的要求和新的行动。既要因势而动,又要乘势而上,与时俱进,增强组织工作的时代感和活力。为了满足干部群众的新期望,必须加强服务意识,注重人文关怀,进一步创造美丽的政治z*生态,使干部不分心工作,提高干部群众对组织部门和组织工作的信任和满意度。要顺应组织工作的新要求,观大势,谋大势,顺大势,在传承中创新,在创新中发展。要以改革思维、创新方法解决工作难题,在抓重点、补短板等方面取得实质性进展。三是聚焦新力量,提高组织工作质量和效率。要懂得推进联系、融合合作改革,推进各方力量整合实施。随着组织工作覆盖面越广,工作量越大,组织部门承担的责任越来越多,任务越来越重。要改变“厚此薄彼”、“单兵作战”的不良倾向,不仅要协调干部、人才和基层党建工作,还要注重资源力量的整合,促进组织工作的平衡协调发展。充分利用项目思维整合组织资源,明确具体措施、责任部门、推广期限和任务清单,及时调度分析,定期监督,加强跟踪和有效性,确保各项工作的实施。

三是做好统筹协调,坚持十指弹钢琴,综合考虑,系统规划,努力使组织工作符合社会经济发展的步伐和需要,有效为*的建设提供强有力的组织保障。首先,我们必须始终坚持党的建设的指导,在基层建立坚实的战斗堡垒。想筑室的,先治其基。基层党组织是党的执政基础和力量之源。以建立一流的商业环境为目标,找到服务企业、服务群众、开放党员示范岗位、责任区、研究小组等,引导党员加强党精神、奉献,积极发展吸收社会阶层成功、企业领导、技术骨干,不断提高基层党组织的组织、凝聚力、凝聚力;促进党支部建设标准化,引导基层党组织结合企业特点开展党建活动,致力于打造支部特色品牌,促进党建工作和业务工作的相互促进,激发非公有制企业党组织和党员的活力,努力在基层建设坚实的战斗堡垒。二是牢固树立正确的选人用人导向,加强队伍建设。我们要努力规划高素质、专业化、忠诚、廉洁的干部队伍,做出切实可行的举动,做出艰苦的举动,切实让“铁军”队伍在应对危机、转变危机方面发挥骨干作用。同时,完善培养选拔任用优秀青年干部的规范化、长效化工作机制,深刻把握青年干部成长规律,深入挖掘青年干部成长潜力,重点培养和锻炼青年干部在招商引资、产业服务、项目建设、疫情防控、创城创卫等岗位,让青年干部在一线磨练承担责任的能力,切实为企业和群众解决问题,办实事,解决新问题。

*组织干部要深刻把握组织工作面临的大局,找准定位,更新思路,完善思路,创新方法,自觉把组织工作放在全局,把握和规划,积极融入*战略任务,推动和落实,确保党的组织优势、功能和力量得到充分发挥;要把忠于党投入思想、灵魂和行动,保持不我待、放弃他人的精神状态,工作不轻怕重,岗位不挑肥拣瘦,有效形成崇尚实干、迎难而上、奋勇争先的浓厚氛围。要围绕“最讲政z”*、坚持“四个始终”,全面加强政z最公平、业务最精细、作风最好”的需求*、思想、组织、作风、纪律建设,在整个*组织结构中旗帜鲜明,体现了*组织的自信和勇气。

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