根据2022年县以上党和国家机关党员领导干部民主生活通知的有关要求，会议前我认真学习讨论，深入谈话，广泛征求意见和建议，紧密结合实际工作，深入发现自己的问题，深入分析思想根源，明确工作方向和整改措施。比较检查报告如下：

一、主要问题及主要表现

(一)带头深刻理解“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、加强“四个自信”、做到“两个维护”

一是在感知“两个确立”的重要意义上存在不足。把握工作处理问题可以始终以“两维护”为指导，但“两建立”是我们党在风险挑战中领导，指导现代化建设方向的核心基础不够清楚，认为只要在原则上，不要迷失方向，始终保持危机意识，提高政治理解、政治判断、政治执行。

第二，全局视野需要进一步拓宽。虽然我们可以从全局的角度思考问题，但我们应该牢牢把握中央、自治区和***在城市工作重点和节奏方面，他们的思维深度、地位高度、工作强度不够，缺乏进一步、更深入的理解和把握。例如，在投资工作中，有时只考虑***区域自身发展实际寻找项目，引导公司，围绕***市发展大局统筹布局考虑不够全面。

(二)带头用XX领导新时期中国特色社会主义思想。

一是还没有完全做到“学深悟透”。虽然我们坚持把学习、宣传和贯彻XX领导新时期中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为重中之重，但我们将继续深化学习、宣传和实施。然而，由于工作调整，我们在工业园区投入了更多的精力去探索真相、思考和找到方法。我们冷静下来，全面系统，学习时间少。比如学习只停留在基本掌握上，局限于整体把握和系统理解，对党的二十大精神的新思想、新观点的理解不够准确，缺乏全面、深入的分析、思考和感悟。

第二，“学以致用”还没有完全实现。政治z*理论的研究不全面，实用主义倾向突出，特别是在加强创新理论武装、整合和应用知识、指导实践和推进改革方面。例如，利用新的理论和新的思想，结合公园的实际情况，解决发展问题的意识和能力还不够强，掌握方向、总体趋势和整体情况的能力仍有待提高。

(三)带头坚持和加强党的全面领导

一是党的建设需要加大力度。在任务要求时间紧、工作量大的情况下，对党的建设投入的精力不多。例如，在非公有制企业党组织标准化建设中，对公司的监督检查不够深入和详细，非公有制企业党建特色实践的实践和扩大不够大，措施不够，方法不够生活。

第二，意识形态阵地需要巩固。意识形态工作可以融入学习工作，但对新时代意识形态领域的新形势、新内容、新特点认识不到位，网络环境宣传趋势不够强，缺乏群众喜爱的宣传形式和更丰富的宣传方式。

(四)带头坚持以人为本的发展思想，促进改革稳定发展

一是抓实主业的思路不够开放。掌握新的发展阶段，实施新的发展理念，构建新的发展模式政治z*能力、战略思维、专业能力，如何培养更暴发、增长战略新兴产业和新的经济增长点，促进公园经济高质量发展，也需要进一步拓宽视野，拓宽思路。

二是与群众密切接触还存在差距。倾听企业和员工的愿望，了解公司和员工意向的渠道仍然不广泛。例如，在参观以下公司时，大多数公司都停留在企业管理层。参观车间与一线党员面对面交流较少，听取群众意见和建议不足。企业和员工的积极性没有得到充分调动。

(五)带头弘扬斗争精神，防范化解风险挑战。

一是规避风险意识淡薄。我们不能“把握大势”，有“规避风险”的能力。我们不善于通过复杂事物的表面把握事物的本质和内在发展规律，把握事物的发展趋势不合理，底线思维不彻底，无法准确预测风险和趋势，导致无法更好地整合各方力量化解风险。

二是促进园区长期发展的战略定力不足。公园的长期发展缺乏系统的规划，目前的总体规划和长期、发展和安全的概念尚未真正确立。例如，公园总量小、产业传统、碳依赖严重问题尚未解决，抗风险、抗起伏能力差，高质量发展的核心尚未真正加强，科技创新驱动的载体能力建设尚未真正形成。

(六)带头落实从严治党政z*责任

一是党风廉洁建设抓得不够紧不够细。业务工作多，党风廉洁建设少。工作发展不够深入细致。很多时候，它只是传达和学习上级精神，组织观看警示教育片，提出一些政策原则要求，缺乏有针对性的内容和措施。

二是警示教育范围不足。抓正面典型示范作用多，抓负面典型警示教育少。对于有迹象和倾向性问题的个别同志来说，有时候会因为面子和更多的谈话提醒而面对问题，批评少，压力传递不到位。

二、分析问题的原因

(1)理论学习需要进一步加强。日常事务较多，在一定程度上导致理论学习紧张，冷静学习时间较少；注重学习当前文件，深入研究问题原因和解决方案；XX领导新时期中国特色社会主义思想和党的20大精神学习不够系统、全面，没有真正理解；理论与实践相结合仍存在差距，仍需拓宽指导实践和规划工作的视野。

(二)党性修养需要进一步磨炼。工作以来，我觉得自己受过党的培训和教育多年，一直重视党的精神培养。党的精神没有问题，严格缓和党的精神的主动性减弱，放松了“自我净化、自我完善、自我创新、自我完善”的需求。在思想政治z*建设中，虽然反复强调政治z*教育的重要性，但有时在实施过程中有意识地把工作的实施放在重要位置，思想政治z*教育需要进一步加强。

(三)宗旨意识需要进一步加强。牢固树立以人为本的发展理念，可以关心公司，担心员工，坚持一线研究办公室，每年做一批民生，但研究听公司负责同志工作报告，不打招呼，直接到公司车间，直接面对公司党员干部职工验证较少，群众观点、目的意识需要进一步加强。

(四)斗争精神需要进一步提高。面对改革创新中的繁重任务，我们可以始终保持敢于奋斗、积极进取的精神面貌，不断学习新理论，探索新思路，探索新方法。然而，我们习惯于用旧的方法来处理具体工作中的新问题。有时我觉得我一年四季都在基层，状况熟悉，道路清晰，能力和素质优良。我对如何进一步适应新时代的新要求了解不够，自我创新意识薄弱，提高能力和素质的主动性有待进一步提高。

三、下一步整改准备

(一)旗帜鲜明，讲政z*。把政治z*建设放在首位，带头深刻理解“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，实现“两个维护”，不断提高政治z*的判断力、理解力和执行力，自觉与以XX领导同志为核心的党中央保持高度一致。带头锤炼党性，增强政治z*意识，加强自我修养，自觉维护党的权威，真正内化政治z*对表学习的要求，落实上级党委政府的决策部署。坚持党的精神原则和纪律规则，规范和约束言行，始终有党、人民、责任和戒律，确保在是非和原则问题上有明确的立场和坚定的立场。

(二)深刻理解透强素质。加强理论学习和理想信念教育，加强学习XX领导中国特色社会主义新思想和XX领导书记重要讲话、重要指示精神，坚持阅读原、学习原、理解原则，联系实际学习，与问题学习，及时跟进，掌握其核心本质、精神，经常学习新，整合，学习理解，进入心，凝聚灵魂聚集力量。坚持学以致用，做好“结合”、“转化”的文章，切实把学习成果转化为规划工作的思路，推动工作动力，创新工作措施，解决问题。

(三)全心全意为民践宗旨。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，牢牢把握以企业为核心的理念，坚持以公司呼吁为第一信号，以员工需求为第一选择，以企业、干部、职工满意为第一追求。重点跟踪公司发展中遇到的前期程序、基础设施建设、商业环境建设、专业人才引进等痛点和难点问题，认真做好企业服务任务。

(四)迎难而上，勇于承担责任。树立正确的政绩观，践行忠于党、为党分忧、为党尽职尽责的政治z*责任，积极参与园区建设发展的各项事业。努力建设现代新型专业化工园区，以此为媒介，深入研究，创新措施，密切关注实施，重点关注双碳投资、项目建设、安全生产等关键工作，关注园区主导产业链的发展，关注大型目标集团公司，努力引进更多的大项目、好项目，为***区域高质量发展提供了更强有力的支撑。

(五)严格以律己为榜样。始终牢记党的宗旨，在思想行动上严格自律，勤政为民，廉洁自律，以高度的奉献精神和责任感投入工作。认真落实全面从严治党的主要责任，认真履行“一岗两责”****公园党风廉政建设工作。带头严格遵守廉洁自律规定，带头严格遵守中央八项规定精神，带头严格遵守党的纪律和规章制度，始终遵守党的纪律和规章制度；始终严格遵守思想的“防线”、道德“底线”和法纪“红线”，有效抵制诱惑，守住小节，以身作则，以身作则。自觉接受监督，广泛听取意见，积极开展批评和自我批评，谦虚谨慎，不骄不躁，严格要求自己，真诚待人，树立务实廉洁、忠诚廉洁的整体形象。