同志们：

2020年的足迹清晰可见，2021这段壮丽的旅程已经开始了。回顾过去，我们收获颇丰，展望未来，我们感到肩负着沉重的责任。在过去的一年里，我们努力用汗水灌溉，努力工作，坚定地前进，县纪律检查监督工作的高质量发展迈出了坚实的步伐。

牢记纪检监察工作的初心使命，肩负起“治树护林”政z*的责任。查处落实“两个责任”无效问题XX起，问责XX人(次)，承担责任，成为一种普遍做法；旗帜鲜明，捍卫纪律权威，重拳打击有令有禁的人和事，查处违反政治纪律和政治规则的问题6起XX人；探索实施“巡逻改革、未巡逻改革”的工作机制，建立“四方协调”整改链，经验和做法得到省委检查办公室主要负责同志的肯定，并推荐中央检查办公室参考。

我们始终保持公仆的感情，正风反腐符合人心。查处“怕慢假庸散”等作风问题XX起，处理XX人（次），党纪政务处分XX人，风清气正的干事氛围继续浓厚。全力护航扶贫攻坚，查处扶贫领域的腐败和不正之风XX起，处理XX人(次)给予党纪政务处分XX人，精心守护扶贫“奶酪”。铁芯硬手“打伞破网”，查处“气霸”保护伞，监督推进拆除占路多年的非法酒店，解决困扰群众多年的“气价高”问题，让群众意识到正义的力量就在身边。

我们坚持职责定位，认真面对，服务大局，有前途。监督执纪“四种形式”的准确运用，处理线索XX件，立案XX件，审结XX给予党纪政务处分XX人，教育了一批干部，拯救了一批干部，既展现了霹雳手段，又展现了菩萨的心。用心和感情讲好。XX正风反腐故事预计将继续宣传和信息工作XX年与XX年维护全市先进。继续深化标本兼治，全面整顿林业秩序。经验和做法是《XX《纪检监察信息》刊登，供全省参考。

这些成就取决于市纪委、县委的坚强领导，县纪检监察干部敢于思考、敢于工作、敢于突破、敢于战斗！我知道每项工作的背后都充满了每个人的智慧和汗水，反映了每个人XX纪检人员的奔跑和努力。我们感谢大家的奉献、牺牲和坚持，也真诚地赞扬大家的努力、努力和努力。

新的一年，对XX就纪检监察的发展史而言，注定是不平凡的一年。按照省、市纪委的部署，我们将率先在全省“廉洁”XX"建设，为省委在全省推动"廉洁"建设X"建设探索经验。这是新时代赋予的。XX纪检人员的新使命也意味着我们的工作需要在全市乃至全省展示、展示特色、走在前列。20212000年，我们承担的责任是前所未有的，我们遇到的考验是前所未有的，我们面临的机会是前所未有的。我们需要勇于承担责任，提高工作基准，保持俯冲姿势，以“日夜受命，日夜喝冰，日夜睡眠”的精神，将XX正风反腐的正义事业进行到底，推动全县纪检监察工作高质量发展迈上新台阶。

刚刚，XX同志们报告了“两个现代化”建设的研究和监督情况；XX同志们介绍了“诚实”X”“清廉X"调查情况；X乡镇纪委书记也围绕着2021年度工作思路发言，讲得很好。但与先进地区的工作经验相比，对比“诚信”XX“建设工作要求，我们还存在一些问题，需要有效解决。

一是责任不足，肩膀不硬的问题依然存在。一些乡镇纪委书记浑浑噩噩的生活，履行职责不上心，不主动，不努力，工作没有目共睹的地方，但问题是一个接一个；一些乡镇纪委书记习惯做“甩手掌柜”，对工作业务不熟悉，不掌握，不学习，热衷于“二传手”；一些乡镇纪委“等靠要”思想严重，监管不深入、不准确、不严肃，习惯于“等米下锅”。XX镇、XX镇去年没有自办案件，乡镇信访线索普遍较少；也有机关干部怕吃苦怕受苦，做工挑肥拣瘦，年轻怕重，争先进，没有动力，在墙上看，精神不足，肩膀不硬，整天以“无欲无求”的自我标榜。

二是标准低、能力弱的短板尚未弥补。近年来，我们思考了许多提高工作标准和干部专业能力的方法，并做出了许多努力。然而，低标准运行和低能力徘徊的问题尚未得到根本解决。一些机关干部工作方法和概念停留在过去，自我要求低，工作视野狭窄，整体实施差，无法理解上级精神，无法携带工作要点，“埋车”仍然困难，“抬头看路”无能为力。一切都被动地等待着安排，但不愿意主动计划。一些乡镇纪委书记工作职责和任务把握不准确，工作方向不明确，履行职责的起点不多，监督不足，仅限于完成日常任务，处理差异；一些乡镇纪检干部工作态度和专业水平跟不上，专业素质弱，工作标准低，责任感差，不愿意静下心来学习业务，脚踏实地，技能强，账单备案、记录制作、证据收集、文件订购等。

第三，争创卓越，争创上游的斗志需要激起。自转型以来，我们一直坚持“小县也取得了巨大成就”的理念，不断发扬开拓创新、努力工作的精神，一批良好的实践和经验得到了省、市纪律检查委员会的认可和各行各业的关注。然而，摊位和行业的不良氛围仍然存在，县纪律检查和监督干部的创新潜力尚未得到深入挖掘。有些干部思想还没有改变，得过且过，平庸，甚至对三令五申的工作漠不关心。去年还有X名机关干部宣传任务未“破零”，XX镇市级以上媒体无声。一些乡镇纪委书记思维固化，思想保守，习惯于盯着“一亩三分地”还有的干部局限于循规蹈矩、机械执行，不通“上情”、不查“真相”、不知道“下情”，不善于提炼，整天忙碌碌，真正值得称赞的工作却很少。

长期以来，这些问题一直是制约全县纪检监察工作高质量发展的“障碍”和“障碍”。如果现在不切实解决，“诚实”XX建设无从谈起。"廉洁。XX“建设全面启动后，省、市纪委领导将密集前往XX研究和指导，这不仅是对我们的爱，也是一个前所未有的“考试”，测试我们的责任精神、工作效率和创新能力。我们应该仔细分析工作的情况，认真思考以下三个问题：一是我们应该以什么样的精神状态迎接“诚实”XX“建设？是犹豫不决还是迎难而上；二是我们应该用什么样的标准和能力来促进“诚实”XX“建设？是虚以应付，还是精雕细琢；三是我们想展示什么样的形象面貌“诚实”XX“建设？无论是空洞还是亮点。我想答案是众所周知的！

接下来，我们将做好今年的工作，做好“诚实”XX“建设，我再谈三点具体意见：

一是要磨砺忠诚品格，敢于承担责任。绝对忠诚是纪检监察机关与生俱来的政治基因，也是纪检监察干部正确履行职责应遵循的“大纲”和“灵魂”。没有绝对的忠诚，努力工作会改变方向，缺乏动力。要学会理解XX领导新时期中国特色社会主义思想和XX领导书记的视察X、XX重要讲话精神，系统回顾党和政府走过的壮丽征程，回顾纪检监察机关建立和发展的辉煌历程，牢牢把握纪检监察工作的初心使命，把忠诚注入血液，融入灵魂，切实增强政治鉴别力和政治敏锐性，善于参与政治高度重视工作、做事、解决问题。要尽职尽责，自觉肩负起党章宪法赋予的多重使命，培养一副敢于扛事、能扛事的“铁肩”和“硬脊梁”，以严谨细致的工作态度做好正风反腐任务，维护良好的政治生态。要以民为本，永远保持赤子情怀，宗旨意识，做决策，抓工作，思考问题，换心思考，换位思考。带着爱，带着真情，处理人民群众最直观、最现实的关怀，使人民群众的获得感沉重、幸福感丰富。

二是磨练业务技能，提高工作标杆。近年来，特别是自国家监督体制改革以来，我们可以清楚地感觉到，中央、省、市纪律检查委员会非常重视干部能力的建设，这是新时代纪律检查监督工作高质量发展的必然要求，也是严格治理党的深入发展的历史趋势。落后的人只能被淘汰，只有进步的人才能跟上《纽约时报》的潮流。”诚实XX"建设是一种关系XX政治z*生态系统工程也是对县纪检监察干部工作能力的集中回顾。我们应该继续前进，尽最大努力通过专业能力的“最后一公里”，以饱满的精神状态回答问题，交出好的论文。要专业学习静下心来，努力学习，百折不饶，下一番真功夫，努力工作，细功夫，抓住业务培训、实战培训、上班等每一个机会，学会勇于承担责任，学会专业能力，学会优秀技能。要始终保持能力恐慌和“空杯”心态，重点关注“张嘴说话、写作、处理案件、克服困难”的目标，自我压力，永不懈怠，一步一步，积累小胜利，全面提高工作效率。要注重薄弱环节和强质量，逐一消除业务工作的薄弱环节。特别是乡镇纪检委员会，要认真纠正态度，对上级反馈的问题不能视而不见，过度不知道，知道但不变。挂点团队成员和各部门还应加强对乡镇纪检委员会日常工作的业务指导，必要时采取思路、问题、骨干、零距离、携手支持，多重复，全面提高乡镇纪检委员会的业务水平。

第三，要锐意开拓创新，善于探索创新。上周，县纪委派出了一些乡镇纪委书记3个考察组赴X和深圳等地为“廉洁”XX“建设寻求真经。刚才，3调查组组长也就调查情况与大家进行了沟通，讲得很好。一些经验和做法突然让人耳目一新，值得学习。“诚实”XX“建设最终成果的关键方面是要有特色和经验。每个人要立足实际、解放思想、开动脑筋，打破思维固化、墨守成规的“坏氛围”，弘扬锐意进取、敢于突破、敢于拼搏的“新潮流”，围绕日常监督、建立规章制度、廉政教育等重点工作，培育一批XX特色亮点工作；要善于归纳，既要有努力的韧性，又要有善作善成的巧妙力量，从复杂的工作中提炼、挖掘、推出特色做法。要敢于追求卓越，不愿平淡，不满足于现状，建立强烈的追求理念、领先理念和创新意识，拓宽视野，张开双臂学习国外成功经验，结合自身实际，努力形成“人人都有好主意，都有黄金理念”的创新环境。

同志们！旧年已展千重景，新年更进百尺杆。新的一年，我们将站在“廉洁”的立场上XX在建设的历史关口上，让我们努力工作，开拓创新，只争朝夕，不辜负青春，以不屈不挠的毅力和毅力，深化党风廉政建设和反腐败斗争，继续建设风清气正的政治z*生态XX提供强有力的纪律保障！

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