在过去的一年里，我坚持用XX领导新时期中国特色社会主义思想指导实践，推进改革，认真履行党的第一责任，建立“七力模式”，实现“七改进”，继续深化党建工作与业务工作的全面整合，高质量党建工作促进高质量发展取得了新的成果。根据年度报告评估工作的相关要求，现关注过去一年基层党建工作，报告如下：

一、履职情况

㈠抓党的创新理论武装，筑牢理想信念河堤

认真学习贯彻党的二十大精神，结合党史学习教育的长效机制，组织全体党员加强学习XX领导新时期中国特色社会主义思想和党的二十大精神，不断增强“四个意识”、加强“四个自信”，实现“两个维护”，推动学习成果转化为工作落实的强大动力。组织领导小组成员参加中心小组学习**次、专题讨论**次、研讨材料***次。组织全体党员参加*次专题培训，撰写**篇经验；举办基层党校**期，多次举办学习讲堂和各种讲座。

㈡落实责任，坚定不移地推进从严治党

要求各级党组织严格遵守第一议题制度，围绕落实XX领导书记重要讲话精神提出落实意见，并出具党委监督单*份。及时组织修订“三重一大”制度，完善党委前置研究项目清单。组织开展第一个问题**次，全年外部研究问题**次，扎实推进农村振兴、疫情防控、检查整改、安全生产等重大政府任务，用实际行动维护“两个建立”。

高质量组织召开党风廉政建设和反腐败工作会议，牵头制定《党风廉政建设责任清单》和《全面从严治党主要责任清单》，向团队成员发布*份《履行党风廉政建设“一岗两责”温馨提示》。大力推进案件促进改革工作，组织发布案件促进改革通知*份，发挥“教育周围人”的作用，选择*经典案例通知，督促领导小组成员及时完成案件促进改革等特殊民主生活问题的整改工作。指导制定《廉洁文化建设工作计划》，推进廉洁文化阵地建设，开展“清风课堂”、“五进”活动，如廉政谈话等。协调党政命令z*生活粗俗交易问题集中治理，项目建设腐败现象促进改革专项整改，大力推进“不巡逻改革”，积极配合完成材料管理领域的专项检查工作，改革相关问题，有效提高企业风险控制和治理能力。

㈢把握制度规范，实现基层党建全面进步

贯彻落实《中国共产党基层组织选举条例》精神，成功召开企业第*次党代会，顺利完成“两委”选举。指导基层规范开展以案促改的专项组织生活会议，制定认真规范党政令z*正常生活提示五项机制，扎实完成党务突出问题整改工作。树立明确的基层指导，定期开展季度党建检查，指导有关部门制定基层支部工作清单管理考核措施，有效加强基层党建责任链。连续六年被评为**市党建工作成绩突出的单位。

严格按照企业集团“最强党支部”建设标准升级实施方案的要求，将“最强党支部”标准升级与“四强四优”建立有机结合，继续推进基层党组织升级。2022年以来，50%以上的党组织达到了“最强党支部”标准，一个党组织被评为**机关“最强党支部”试点。

㈣注重全面整合，注重中心任务，提高党建水平

积极开展“党建引领、聚力攻坚”行动，启动“亮晒比”创新竞争行动，通过“党建引领” “党建引领”“安全生产” “供电服务”等行动将党组织优势转化为执行优势和工作业绩，促进党建与业务的同频共振和全面融合。围绕去年集团公司党委评价指出的问题，进一步推进基层党建品牌创建活动，有序开展创建成果展示活动，积极打造一批符合专业特点、脚踏实地的基层党建品牌。

㈤抓好队伍建设，聚集强大的合力，促进企业发展

巩固和深化“两培训一促进”，实施党委工作人员“强基础”项目，制定《青年优秀人才选拔培训管理办法》，加强复合人才建设。全面实施党员发展纪录片制度，2022年党员发展**名，其中一线技术骨干**名，占**%。继续优化“一区一岗两队”设置，增加党员突击队和党员服务队的作用，增加营销窗口党员责任区和党员示范岗的数量。自2022年以来，已多次完成急难险重任务和志愿活动，较2021年增加**%。按时完成管理层成员任期制和合同管理，指导管控子公司完成管理层年终考核和工资兑现。2022年分两批补充调整干部**人。统筹制定干部调整和干部竞争实施方案，包括*90后在内的*优秀青年人才竞选总部管理工作。深入开展“揭示领题”项目研究，提出“431”工作方法，建立健全干部政治素养调查机制。建立明确的基层方向，积极开展先进典型树木选拔工作，坚持年度“四强四优”评价工作。

㈥抓舆论引导，营造奋进的浓厚氛围

以主营业务为重点，多媒体组织内部宣传，系统推进外部宣传。自2022年以来，各级媒体已发表了3461篇文章。充分利用“1中心7窗口N平台”金融媒体矩阵，积极开发“*电力新时代文明实践中心在线平台”，进一步推进“文化”系列活动，提高企业相互整合发展的软实力。2022年，一个经典案例被评为国家企业文化建设的典型成果。

召开党委专项研究思想工作，实施四个全覆盖，建立科学思想工作制度和机制，修订思想工作责任清单和网格管理实施计划。整个公司的思想领域没有问题。以加强中华民族共同体意识为主线，加强对统一作战者和各民族人民的理论和政策教育。一个集体被授予省级民族团结和进步的模范集体。

二、存在的问题

㈠党组织建设

一些基层党组织党建与业务的综合整合不强。结合自身实际，在实践中紧密结合实力点仍存在不足。下一步，研究出台相关实施方案，进一步加强分类指导，有效指导基层党组织党建与业务的综合整合。

㈡党风廉洁建设

部分部门和单位履行党风廉政建设主体责任不到位，内部控制检查不够强，内部警示教育效果不够明显。下一步，将采取明确制度、监督管理的形式，加强压力传递，督促各部门和单位进一步承担和履行党风廉政建设责任。

三、下一步工作思路

下一步，我将继续团结领导我公司党委领导和党员干部职工坚持加强学习XX领导中国特色社会主义新思想，认真贯彻党的20精神，坚持党的创新理论，坚定不移地严格治理党，建立明确的基层指导，继续巩固和扩大党建设和业务综合一体化成果，为全面促进企业高质量发展提供强有力的组织保障。